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| Titre : | Japon. Nouveaux défis (1991) |
| Auteurs : | Marc Maurice, Préfacier, etc. ; Shojiro Ijihara ; Takeshi Inagami ; Kazuyuki Kitamura ; Kazuo Koike ; Koichiro Imano ; T. Davis scott ; Minoru Ito ; Michio Nitta ; Masayoshi Ikeda ; Kenji Okuda ; Machiko Osawa ; Akihiro Ishikawa |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 33 - n° 1, 1991) |
| Article en page(s) : | 212 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MUTATION TECHNOLOGIQUE ; INNOVATION ; SYNDICALISME ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; EMPLOYE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; INGENIEUR ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; PRATIQUE DE GRH ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; OUVRIER QUALIFIE ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; CADRE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; ETUDE HISTORIQUE ; ETUDE DE CAS ; BIBLIOGRAPHIE ; CHERCHEUR ; METIER DE LA RECHERCHE ; INDUSTRIE TEXTILE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; JAPON |
| Résumé : |
Afin de mieux comprendre l'organisation des entreprises nipponnes qui est à l'origine des succès du pays, de nombreux sociologues et économistes japonais s'interrogent sur les changements récents témoignant des capacités d'adaptation de ce pays, à l'origine de sa dynamique.
Parmi les contributions on peut noter celles portant sur la gestion et l'organisation des entreprises, la recherche et le développement des technologies, l'accroissement des catégories cadre et ouvrier... D'autres traitent de questions plus transversales, à savoir, le système japonais de relations professionnelles ou l'avenir de l'enseignement supérieur... La mise en perspective historique de l'évolution de la société japonaise relativise les interprétations culturalistes et évite la confusion entre modernisation et occidentalisation. |
