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| Titre : | Des entreprises face aux technologies flexibles : Une analyse de la dynamique du changement. (1988) |
| Auteurs : | François Eyraud ; Marc Maurice |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 30 - n° 1, 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 55-77 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION DU TRAVAIL ; MOCN - MACHINE OUTIL A COMMANDE NUMERIQUE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FLEXIBILITE DE LA PRODUCTION ; ETUDE DE CAS ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION MECANIQUE ; FRANCE ; RFA ; JAPON |
| Résumé : | Analyse de la dynamique du changement dans dix entreprises de mécanique ayant acquis des machines-outils à commande numérique (MOCN). L'article présente trois d'entre-elles pour étudier les processus d'apprentissage par lesquels les différents secteurs des entreprises s'approprient les technologies nouvelles : adaptation aux modifications du marché ou aux nouvelles modalités d'industrialisation du produit. Les auteurs étudient les conséquences de ces innovations (dimension technique et organisationnelle, relations professionnelles) sur les structures des organisations, de l'emploi et de la qualification et sur les modes de gestion et de régulation sociale. Ils énoncent l'hypothèse qu'à travers ces adaptations émerge un nouveau modèle d'entreprise. |
| Note de contenu : | La gestion du travail : Traditions et nouveautés. |
