
Liaisons sociales Les ThĂ©matiques, n° 124. La compliance sociale + LâenquĂȘte interne RH - dĂ©cembre 2024
Titre : | Liaisons sociales Les ThĂ©matiques, n° 124. La compliance sociale + LâenquĂȘte interne RH - dĂ©cembre 2024 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/12/2024 |
DĂ©pouillements

Article : texte imprimé
Dominique de la Garanderie ;
Bertrand Merville ;
Nadia Perlaut ;
LĂ©o Coqk ;
Katia Chelouah ;
Louis Cressent ;
Elsa Benassaia
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La compliance peut ĂȘtre dĂ©finie comme la mise en Ćuvre dâune mĂ©thode ou dâun ensemble de process visant Ă prĂ©venir durablement les risques auxquels une entreprise est confrontĂ©e. Elle mobilise diffĂ©rents outils, par exemple la cartographie des r[...]

Article : texte imprimé
Dominique de la Garanderie ;
Bertrand Merville ;
Nadia Perlaut ;
LĂ©o Coqk ;
Katia Chelouah ;
Louis Cressent ;
Elsa Benassaia
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Plusieurs types dâenquĂȘtes peuvent ĂȘtre menĂ©es au sein de lâentreprise : â celles qui sont diligentĂ©es Ă lâinitiative de lâemployeur dans le cadre de son pouvoir de direction, le plus gĂ©nĂ©ralement Ă la suite dâincidents rĂ©vĂ©lant des fautes prof[...]
Exemplaires(1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1037246 | P | PĂ©riodique | CEREQ | BibliothĂšque | Disponible |