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| Titre : | Marché du travail et politiques économiques en UEM. (2000) |
| Auteurs : | Loïc Cadiou ; Stéphanie Guichard ; Mathilde Maurel |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue française d'économie (vol. XV - n° 1, hiver 2000) |
| Article en page(s) : | pp. 173-197 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MARCHE DU TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; SALAIRE ; EMPLOI ; MODELE ECONOMIQUE ; UNION EUROPEENNE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ETATS UNIS |
| Résumé : | Des différences importantes existent, entre les pays de l'Union européenne, en ce qui concerne le mode de financement de leur économie, de leur marché du travail et les comportements macro-économiques des salaires et de l'emploi. Les marchés du travail européens contribuent à l'ajustement macro-économique. Les différences de comportement sur ces marchés du travail ne sont cependant pas suffisantes pour qu'un choc commun affecte de manière très différente les pays de l'Union. L'harmonisation de ces marchés ne semble donc pas nécessaire. En revanche, leur manque de flexibilité renforce le besoin d'autonomie des politiques budgétaires nationales. |
| En ligne : | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfeco_0769-0479_2000_num_15_1_1445?_Prescripts_Search_isPortletOuvrage=false |
