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A recent article in this journal provided a critique of the design of the Survey of Employees Questionnaire within the 2004 Workplace Employment Relations Survey. The principal criticisms concerned the use of vague response categories, double-ba[...]
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Helen Rainbird ; Peter Nolan, Éditeur scientifique ; Sarah Oxenbridge ; William Brown ; Stephanie Tailby ; Mike Richardson ; Paul Stewart ; Andy Danford ; Martin Upchurch ; Anne Munro ; Edmund Heery ; Geraldine Healy ; Harriet Bradley ; Nupur Murkherjee |
