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Titre : | Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels : RIPCO, Vol. XXIX, n° 77. Télétravail - 2023/77 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 04/07/2023 |
Dépouillements
![Du télétravail à l’hybridité : une nouvelle manière de penser la gestion de nos organisations ?](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_76093.webp)
Article : document électronique
![Les incidences du télétravail contraint sur le bien-être au travail des salariés](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_76094.webp)
Article : document électronique
La crise sanitaire a bouleversé la sphère professionnelle, en réorganisant l’activité autour du travail à distance. Sans anticipation ni préparation, de nombreuses personnes ont été contraintes à télétravailler dans un contexte anxiogène pouvant[...]
![Les effets de la mise en place du télétravail sur l’organisation du travail à l’hôpital public](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_76095.webp)
Article : document électronique
La présente recherche expose les résultats d’une enquête menée au sein d’un hôpital public afin de mettre en évidence l’impact du télétravail et de la crise de la COVID-19 sur l’activité de travail, son contenu, et son organisation. Pour répondr[...]
![Perceptions of Work–Life Balance and Coworker Support Promote Teleworker Well-Being: Survey of the Swiss Public Sector During COVID-19](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_76096.webp)
Article : document électronique
With the rapid increase of remote work due to the COVID-19 pandemic, it is important to understand if previously identified job resources are still pertinent when telework is compulsory and how flexible work arrangements are linked to employee w[...]
![Le rôle des leviers organisationnels et des comportements proactifs sur l’implication affective des nouvelles recrues en situation de télétravail](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_76097.webp)
Article : document électronique
L’objectif de cette recherche consiste à analyser les stratégies que l’organisation ainsi que les nouvelles recrues peuvent mettre en place pour faciliter l’intégration de ces dernières dans des conditions de socialisation à distance. Elle est b[...]
![Bien-être en télétravail : a-t-on encore besoin d’un manager ?](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_76098.webp)
Article : document électronique
En réponse aux risques sanitaires liés à l’épidémie de Covid-19, des milliers d’organisations ont mis en place la pratique du télétravail à domicile de manière massive pour leurs salariés. Certains se sont retrouvés en télétravail permanent, d’a[...]
![Le télétravail ou l’évolution des dynamiques organisationnelles au temps de la Covid-19 : le cas d’une PME industrielle en Suisse](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_76099.webp)
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La pandémie de la Covid-19 a contraint les organisations à mettre en place le télétravail. Certaines entreprises n’y étant pas favorables avant la crise ont dû faire preuve d’adaptation. Dans ce cadre, cette nouvelle forme de travail a passablem[...]