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| Titre : | Trade union policies towards the youth training scheme : patterns and causes. (1995) |
| Auteurs : | Paul Ryan |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | British Journal of Industrial Relations (vol. 33, n° 1, March 1995) |
| Article en page(s) : | pp. 1-33 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE PUBLIQUE ; SYNDICALISME ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; SECTEUR PUBLIC ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : | Dans un climat de conflit général entre les syndicats et le gouvernement anglais dans les années quatre-vingt, le cas de la formation professionnelle est particulier. Si la pierre d'achoppement résidait au départ dans la formation des adultes, le conflit en lui-même concernait la formation professionnelle des jeunes. Cet article apprécie l'intérêt et les actions dans le cadre de la politique publique de formation lancée par le gouvernement, désignée sous le sigle YTS (Youth Training Scheme). L'opposition la plus importante provient des syndicats rassemblant les personnes qui occupent les emplois les moins qualifiés du secteur public. Dans l'ensemble, les désaccords avec les pouvoirs publics portent sur les modes d'application du YTS. |
