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| Titre : | Emplois atypiques et négociation collective. (1989) |
| Auteurs : | Christophe Guitton |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 42, octobre-décembre 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 15-21 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL PRECAIRE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONVENTION COLLECTIVE ; FRANCE |
| Résumé : | Dans le cadre d'un dossier qui reprend les grandes lignes d'un rapport sur "La couverture conventionnelle du travail différencié" (avril 1989), cet article étudie les relations entre cette dernière et l'accroissement de ce type d'emploi : cette couverture est assez disproportionnée par rapport à son importance qualitative et quantitative, le recours au travail atypique est sans commune mesure avec son traitement conventionnel, la norme légale est trop importante, les niveaux de négociation sont inadaptés à la réalité nouvelle du travail différencié (non coïncidence entre branche et secteur d'activité , limites de l'articulation entre branche et entreprise). |
| Note de contenu : | La couverture conventionnelle du travail différencié. |
