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Titre : | Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels : RIPCO, Vol. XXVII, n° 68. - 2021/68 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 16/06/2021 |
Dépouillements
![Diffusion émodécisionnelle non-programmée : le rôle des leaders d’émotions et de la résistance émotionnelle des suiveurs](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_70557.webp)
Article : document électronique
Des recherches ont montré qu’une décision ne peut être prise en excluant les émotions de l’équation, pendant que d’autres ont avancé que les émotions sont contagieuses. De notre côté, nous avançons qu’elles peuvent être un véhicule des décisions[...]
![Pertes et deuil des acteurs de la digitalisation](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_70558.webp)
Article : document électronique
Cette étude mobilise le cadre conceptuel du deuil et des pertes pour comprendre les réactions des acteurs organisationnels dans un contexte de changement digital. La recherche empirique se base sur une double étude de cas auprès des deux leaders[...]
![Le bien-être au travail conçu et ressenti par les salariés japonais. Convergences et divergences avec les salariés français et américains](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_70559.webp)
Article : document électronique
La controverse au sujet de l’universalité du bien-être au travail est à l’origine de cette étude. Tant qu’elle n’est pas assurée, la validité externe des pratiques managériales recommandées pour la main d’œuvre occidentale est sujette à caution.[...]