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| Titre : | Revue de gestion des ressources humaines, n° 119. - janvier-février-mars 2021 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 27/04/2021 |
DĂ©pouillements
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Cette recherche tend à comprendre les effets négatifs d’une carrière protéenne et les stratégies associées pour les contourner en s’intéressant au cas des chauffeurs Uber. Le cadre théorique s’appuie sur le concept de la carrière protéenne et su[...]
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Le concept de contrat psychologique a fait l’objet de nombreux travaux notamment dans les pays anglo-saxons, mais peu se sont intéressés à la compréhension de son évolution chez les salariés après une crise de réputation d’entreprise. Cette rech[...]
