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| Titre : | Management & Avenir, n° 122. Intelligence Artificielle et Intelligence Collective : quels nouveaux cadres, défis et pratiques pour la fonction RH et le DRH ? - 2021/2 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 21/04/2021 |
Dépouillements
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Cet article contribue à la littérature sur l’évaluation des pôles de compétitivité (PDC). Il caractérise l’évolution des PDC en tant qu’écosystèmes avant d’analyser leur ouverture vers la société civile suggérant le passage vers un autre mode de[...]
Article : document électronique
L’intérêt pour l’entrepreneuriat a conduit à la mise en place de nombreux programmes, structures et dispositifs d’accompagnement des entrepreneurs. Ces programmes s’inscrivent dans un maillage public privé visant à favoriser une approche coordon[...]
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Cet article propose d’étudier dans quelle mesure l’ambition RSE, nouvellement affirmée par des cabinets d’expertise comptable, pourrait avoir un effet performatif, c’est-à-dire s’imposer en tant que nouveau levier de création de valeur interne e[...]
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