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Titre : | Ad machina : l'avenir de l'humain au travail, n° 4. - 2020 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 26/02/2021 |
Dépouillements
![L’ autoformation à l’harmonisation travail-vie personnelle](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_69843.webp)
Article : document électronique
Cet article documente les avantages et les limites d’une démarche d’autoformation à l’harmonisation travail-vie personnelle (HTVP) destinée aux personnes en emploi, aux employeurs et aux syndicats. Les résultats suggèrent une diminution du confl[...]
![Exploration du concept de la reconnaissance au travail chez les répartiteurs d’urgence](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_69849.webp)
Article : document électronique
La présente recherche explore le concept de la reconnaissance au travail. Selon Brun et al. (2002), la reconnaissance au travail constitue une réaction constructive et authentique, de préférence personnalisée, spécifique, cohérente et à court te[...]
![L' harmonisation travail-vie personnelle des gestionnaires du réseau de la santé : exploration des défis et des stratégies](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_69851.webp)
Article : document électronique
L’objectif de cet article est de proposer un cadre d’analyse des défis que doivent relever des gestionnaires du réseau de la santé lors de la réalisation d’une démarche d’harmonisation travail-vie personnelle. Les résultats s’appuient sur l’anal[...]
![La dynamique du stress au travail est-elle transactionnelle ?](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_69853.webp)
Article : document électronique
Le modèle transactionnel du stress est l'un des modèles explicatifs les mieux connus. Par un mécanisme de double évaluation, cette perspective cognitivo-phénoménologique propose que l'état de stress émane d'une inadéquation entre les demandes co[...]
![Les impacts potentiels des communications médiatiques sur la santé psychologique des policiers québécois au travail](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_69855.webp)
Article : document électronique
Les policiers exercent un métier où ils sont confrontés à des situations graves et complexes. Plus encore, ils jouent un rôle central et d’une grande importance dans la société; ils assurent la sécurité publique et agissent à titre d’intervenant[...]
![Proposition d’un modèle de construction du capital humain en milieu organisationnel](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_69856.webp)
Article : document électronique
Les études sur le capital humain, menées jusqu’à présent, ont bien révélé son importance pour les organisations. Cependant, sa construction en milieu de travail demeure peu explorée. Même les recherches sur son modèle sont peu nombreuses. Pour c[...]
![L' innov’action et le management organisationnel : quelles mutations et quels enjeux face à la pandémie ?](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_69858.webp)
Article : document électronique
Les réflexions sur les ressources humaines (RH) ont de tout temps fait l'objet d'intérêt et n'ont de cesse d'être réinventées. Les innovations en management des RH se sont succédé et se sont diversifiées à maintes occasions. Cela a nécessité, ch[...]
![De la capacité d’absorption des cadres intermédiaires et de leurs employés à l’engagement dans la mise en place de nouvelles routines de travail](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_69859.webp)
Article : document électronique
La présente proposition a pour objectif de présenter une réflexion théorique sur le concept de capacité d’absorption des projets et le rôle de l’engagement des gestionnaires et des employés dans la mise en place des routines de travail. La probl[...]