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Modélisation du choix de l'innovation technologique dans l'industrie française : vers une approche dynamique de la firme basée sur les compétences.

Alain Alcouffe ; Souhaila Kammoun |

Dans Note du LIRHE (n° 442, février 2007)

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Fondements micro-économiques du comportement innovant des firmes dans une perspective par les compétences : modélisation du choix des innovations non-technologiques dans l'industrie française.

Alain Alcouffe ; Souhaila Kammoun |

Dans Note du LIRHE (n° 441, février 2007)

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Compétences tacites et codifiées requises pour innover : vers une typologie des firmes innovantes dans l'industrie française.

Souhaila Kammoun ; Alain Alcouffe ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 390 (04-6), mai 2004)

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Compétences centrales des firmes innovantes. Modélisation du choix d'innover dans l'industrie française.

Souhaila Kammoun ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 389 (04-5), mai 2004)

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Une approche économique des compétences de la firme : vers une synthèse des théories néo-institutionnelles et évolutionnistes.

Alain Alcouffe ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Souhaila Kammoun |

Dans Note du LIRHE (n° 307 (00-7), février 2000)

La place de la problématique des compétences au sein des théories de la firme est analysée avec le souci de démontrer que l'économie des compétences peut être vue comme une synthèse des théories néo-institutionnelle et évolutionniste de la firme[...]

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