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Titre : | Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail, n° 43. Travail et langage - 2020/1 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 30/06/2020 |
Dépouillements
![Les travailleuses ont-elles le droit à la parole ? Quelques repères historiques pour une épistémologie des enquêtes ouvrières](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_68140.webp)
Article : document électronique
La voix des femmes, qu’elles soient enquêtrices ou enquêtées, est restée longtemps absente de l’histoire de l’enquête ouvrière. Prises dans le regard des premiers observateurs sociaux, les travailleuses apparaissent comme des objets d’inquiétude[...]
![Éléments de discussion sur « l’espace de discussion dans/sur le travail »](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_68141.webp)
Article : document électronique
L’article critique dans la notion d’« espaces de discussion sur le travail » l’absence d’une perspective explicite sur le langage, laissant croire qu’il est possible d’accéder au travail réel sur la base d’un « échange d’opinions ». À cette conc[...]
![Métamorphoses du discours managérial : de la « culture » à l’esprit d’entreprise](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_68142.webp)
Article : document électronique
Cet article propose de traiter le discours managérial qui insiste sur l’aspect « humain » et subjectif de la relation de travail en tant que « discours en trop », c’est-à -dire, à la suite de Michel Foucault, comme discours qui vise à accompagner[...]