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Titre : | Sociologies pratiques, n° 40. Critiquer l'évaluation chiffrée au travail. Les apports de l’observation ethnographique - 2020/1 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 12/06/2020 |
Dépouillements
![L’autonomie journalistique face aux chiffres. L’interprétation des métriques dans deux entreprises de presse](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_68066.webp)
Article : document électronique
Les outils d’évaluation chiffrée, de plus en plus répandus dans les entreprises de presse, sont souvent accusés d’entraîner une standardisation de l’évaluation et une érosion de l’autonomie journalistique. Cependant, une ethnographie comparée da[...]
![Utiliser ou contester les « usines à gaz » de l’évaluation par compétences dans les dispositifs pédagogiques ?](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_68070.webp)
Article : document électronique
Depuis les années 2000, les dispositifs horizontaux se diffusent au collège et au lycée, comme les Travaux personnels encadrés (tpe) ou les Enseignements pratiques interdisciplinaires (epi). Pour évaluer les élèves, les enseignants refusent souv[...]
![Objectiver l’évaluation des hauts potentiels. Déboires et ficelles des consultants](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_68072.webp)
Article : document électronique
La quête d’objectivité dans l’évaluation des hauts potentiels se traduit par la multiplication des dispositifs d’évaluation, et par le recours à des consultants, supposés indépendants. Souvent faute d’accès au terrain, peu de recherches étudient[...]
![(Dé)chiffrer la « mixité ». Usages et appropriations de la quantification dans un programme managérial d’égalité professionnelle](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_68074.webp)
Article : document électronique
L’article interroge l’usage de la quantification dans les processus de « managérialisation » de l’égalité professionnelle femmes-hommes, grâce à l’étude d’un programme mis en place par une entreprise. Les porteurs du programme se réapproprient u[...]