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| Titre : | Management, vol. 21, n° 3. - 2018/3 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/03/2019 |
Dépouillements
Article : document électronique
This research aims to understand how leaders’ self-perception of their gender role identity, described as agentic or communal, influences their followers’ perception of transformational leadership. Agentic attributes are stereotypically masculin[...]
Article : document électronique
Rester longtemps, voire toute sa carrière, dans un même poste de travail ou chez le même employeur, n’est pas valorisé par les discours managériaux dominants. Pour autant, cette situation reste une réalité pour une grande partie des salariés en [...]
