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Titre : | Pistes : Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé, vol. 19, n° 3. Agir - 2017 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 03/11/2017 |
Dépouillements
![Conception et évaluation d’ateliers de formation visant à développer un comportement préventif au travail chez les élèves en apprentissage d’un métier](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_62716.webp)
Article : document électronique
La formation à la prévention offerte dans les programmes de formation professionnelle présente plusieurs lacunes, faisant en sorte que les apprentissages qui y sont faits seraient peu mobilisés à l’entrée sur le marché du travail. Il appert, ent[...]
![Intervenir dans l’entreprise pour soutenir la discussion sur le travail comme moyen de transformation](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_62717.webp)
Article : document électronique
Le constat semble partagé, par différents champs des sciences sociales s’intéressant au travail, au sujet de la rétraction des scènes contemporaines de régulation du travail, qu’il s’agisse du CHSCT ou des relations hiérarchiques. À ce titre, au[...]
![Comment et pourquoi : proposition d’un modèle d’évaluation des processus de la phase de développement d’interventions ergonomiques](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_62718.webp)
Article : document électronique
Les interventions ergonomiques évaluées par la méthode expérimentale apparaissent très simplifiées lorsqu’elles se limitent à des solutions standardisées fournies à un grand nombre de travailleurs. Ces interventions diffèrent grandement des inte[...]
![Les clivages institutionnels souffrances de l’entre soi au travail](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_62719.webp)
Article : document électronique
Les phénomènes de clivages d’équipes dans les institutions d’accompagnement des personnes du secteur sanitaire ou social sont une donnée quasi inhérente à ces organisations. Le travail centré sur la relation d’aide à l’usager ainsi que l’interdé[...]