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| Titre : | Liaisons sociales Les Thématiques, n° 46. Le licenciement pour motif personnel. La rupture conventionnelle - février 2017 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/02/2017 |
Dépouillements
Article : texte imprimé
Contrairement au licenciement économique, le licenciement d’ordre personnel repose sur un motif inhérent à la personne du salarié. Il doit être justifié par une cause réelle et sérieuse, et ne peut être fondé sur un motif discriminatoire ou en v[...]
Article : texte imprimé
La rupture conventionnelle homologuée permet à l’employeur et au salarié de rompre d’un commun accord le contrat de travail à durée indéterminée. Une procédure en trois étapes doit être respectée : au moins un entretien, la signature d’une conve[...]
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1019779 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
