Article : texte imprimé

Program evaluation, human capital, and labor market public policy : a research conference in honor of Mark C. Berger. Special issue.

John M. Barron ; R. Johnson william, Éditeur scientifique ; P. Ziliak james, Éditeur scientifique ; Mark C. Berger ; A. Black dan ; James J. Heckman ; Jora Stixrud ; Sergio Urzua ; Christopher R. Bollinger ; Barry T. Hirsch ; V. Joseph Hotz ; W. Imbens guido ; Alex Klerman jacob ; Andrew Dyke ; J. Heinrich carolyn ; R. Mueser peter ; Kenneth R. Troske ; Kyung-Seong Jeon ; Katherine Baicker ; Amitabh Chandra ; Donald Kenkel ; Dean Lillard ; Alan Mathios ; Paul A. Lafontaine ; Jeffrey Andrew Smith |

Dans Journal of Labor Economics (vol. 24 - n° 3, july 2006)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Do workers pay for on-the-job training ?

John M. Barron ; Mark C. Berger ; A. Black dan |

Dans Journal of Human Resources - JHR (vol. 34, n° 2, spring 1999)

Une étude est menée aux Etats-Unis sur les relations entre formation sur le lieu de travail, salaires de départ, croissance des salaires et gains de productivité. Elle montre que les salaires initiaux sont plus bas s'il y a un besoin en formatio[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

How well do we measure training ?

A. Black dan ; John M. Barron ; Mark C. Berger |

Dans Journal of Labor Economics (vol. 15 - n° 3, juillet 1997)

Plus d'information...

---

1 (1 - 3 / 3) Par page : 25 50 100 200