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Titre : | Cadres CFDT, n° 467. Profession cadre - décembre 2015 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/12/2015 |
Dépouillements
![L’unité d’une vie professionnelle](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_56521.webp)
Article : texte imprimé
Le statut de cadre n’est plus la garantie mécanique d’une progression de carrière. La trajectoire professionnelle exige désormais de naviguer entre les mutations et la recherche d’une cohérence d’expérience professionnelle. (Source : revue)
![Splendeurs et misères du travail créatif](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_56522.webp)
Article : texte imprimé
Si la créativité au travail est longtemps apparue comme une prérogative réservée à quelques milieux privilégiés (l’art, le cinéma, la mode, la publicité…), elle s’est depuis étendue à toutes les strates de la société. Une nouvelle donne économiq[...]
![La transition numérique en travail](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_56523.webp)
Article : texte imprimé
![Des ingénieurs à la fois techniciens, gestionnaires et visionnaires](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_56525.webp)
Article : texte imprimé
La pénurie d’ingénieurs est un enjeu identifié. Les stratégies élaborées pour y remédier renvoient à la définition même d’un métier en pleine évolution. L’ingénieur du vingt et unième siècle ne pourra se contenter d’être un modélisateur et un op[...]
![Jeunes cadres, une génération exigeante](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_56526.webp)
Article : texte imprimé
Les difficultés latentes d’insertion professionnelle des jeunes diplômés ne découragent pas la génération à venir à revendiquer des conditions de travail d’un haut niveau. Les jeunes sont exigeants, et c’est plutôt bon signe ! (Source : revue)
![Reconnaître la compétence et l’implication organisationnelle](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_56530.webp)
Article : texte imprimé
La promotion interne au statut cadre des salariés titulaires d’un diplôme de niveau licence au plus résiste alors que l’augmentation sensible des diplômés de niveau master aurait pu faire décliner cette promotion. Pour les professions intermédia[...]
![Les avantages catégoriels sont-ils compatibles avec le principe d’égalité de traitement ?](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_56531.webp)
Article : texte imprimé
Les différences de traitement prennent en compte les spécificités de nature professionnelle. Les disparités présumées justifiées sont celles qui, non seulement, résultent d’un accord collectif, mais qui sont fondées sur les catégories profession[...]
![Les conditions de l’autonomie professionnelle](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_56532.webp)
Article : texte imprimé
S’affranchir du lien de subordination et des dérives de la prescription de l’emploi ne se décrète pas. L’émancipation professionnelle s’appuie sur les collectifs de travail. Quel que soit le statut, indépendant ou salarié, le travailleur a besoi[...]
Exemplaires(1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1019000 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |