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| Titre : | Labour, vol. 27, n° 3 - September 2013 |
| Type de document : | Bulletin : document électronique |
| Paru le : | 01/09/2013 |
| Année de publication : | 2013 |
| Format : | Pages 249–349 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENSEIGNEMENT PRIVE ; ORGANISATION SYNDICALE ; BAS SALAIRE |
| Note de contenu : |
Sommaire :
- Giuseppe Bertola and Daniele Checchi, Who Chooses Which Private Education? Theory and International Evidence (pages 249–271) - Julien Picault, Unionization and Labour-market Discrimination: A Closer Look at Non-unionized Workers (pages 272–287) - John T. Addison, Paulino Teixeira, Alex Bryson and André Pahnke, Collective Agreement Status and Survivability: Change and Persistence in the German Model (pages 288–309) - Andreas Knabe and Alexander Plum, Low-wage Jobs — Springboard to High-paid Ones? (pages 310–330) - Guy Navon and Ilan Tojerow, Does Rent-sharing Profit Female and Male Workers? Evidence from Israeli Matched Employer–Employee Data (pages 331–349) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | sommaire et résumés sur le site de l'éditeur |
| En ligne : | http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/labr.2013.27.issue-3/issuetoc |
