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Dans les mutuelles, en tant quâorganisation de lâEconomie Sociale et Solidaire, les salariĂ©s sont gĂ©nĂ©ralement considĂ©rĂ©s comme contribuant principalement Ă la performance Ă©conomique, et les militants Ă la performance socio-politique, entendue c[...]Article : document Ă©lectronique
François-Xavier Devetter ; MaĂ© Geymond ; Coralie Perez ; Corinne Perraudin ; Nadine ThĂ©venot ; Julie Valentin |La reprĂ©sentation traditionnelle de lâentreprise a Ă©tĂ© mise Ă mal par des processus de dĂ©sintĂ©gration productive (sous-traitance et dispersion gĂ©ographique) et de concentration Ă©conomique et financiĂšre (filialisation). Ce mouvement a Ă©tĂ© accompa[...]Article : document Ă©lectronique
Dans cet article, nous Ă©tudions lâĂ©volution des pratiques RH dâune entreprise familiale de 120 personnes, dont les donnĂ©es (entretiens, indicateurs RHâŠ) ont Ă©tĂ© collectĂ©es dans le cadre dâune recherche-intervention longitudinale de sept ans. Jus[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article explore le malaise des Ă©tudiants dâĂ©coles de commerce françaises payantes et sĂ©lectives confrontĂ©s Ă la question environnementale. Ă travers une enquĂȘte clinique par entretiens, observations et analyse documentaire des sites des Ă©col[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse la construction dâun rĂ©cit de lâAnthropocĂšne par les entreprises responsables de dĂ©gradations Ă©cologiques. LâĂ©tude de lâimplantation dâun projet extractif en IndonĂ©sie permet dâidentifier le rĂŽle central jouĂ© par les commensu[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article se propose dâĂ©tudier le « management interculturel » au sein dâentreprises multinationales en France et les effets de ces classifications racialisantes sur les discours et les pratiques des manager·euses au sein de lâespace du travai[...]Article : document Ă©lectronique
Afin de continuer à construire et pour mieux construire, les partenariats classiques entre secteur public et secteur privé évoluent et se diversifient, au-delà des traditionnelles concessions. Collectivités publiques et entreprises privées coopÚ[...]Article : document électronique
Dans lâaĂ©ronautique nationalisĂ©e, le comitĂ© dâĂ©tablissement (CE) est un espace central des relations professionnelles et constitue lâun des versants les plus visibles de lâaction syndicale. En raison dâun budget important notamment, il constitue[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article interroge les conditions de mise en place et surtout les modalitĂ©s dâappropriation de la nouvelle instance de reprĂ©sentation fusionnĂ©e que constitue le comitĂ© social et Ă©conomique (CSE). Il propose une approche comparĂ©e entre deux en[...]Article : document Ă©lectronique
Le modĂšle français de carriĂšre des dirigeants est dominĂ© par la centralitĂ© du diplĂŽme des grandes Ă©coles. Lâobjectif de cet article est de cerner la spĂ©cificitĂ© du parcours dâĂ©valuation des dirigeants dâun grand groupe, basĂ© sur une Ă©galitĂ© mĂ©ri[...]Article : document Ă©lectronique
En mobilisant le champ thĂ©orique de la prise de dĂ©cision et lâĂ©tude empirique de quinze cas, cet article met en lumiĂšre et analyse la rĂ©currence des interactions conjugales conduisant Ă la dĂ©cision dâentreprendre en couple. Les rĂ©sultats montren[...]Article : document Ă©lectronique
Studies on innovation have yielded contradictory results regarding the influence of family control, giving rise to competing perspectives that either emphasize the stewardship role of family managers or the agency problems that their presence cr[...]Article : document Ă©lectronique
Jean-Denis CuliĂ©, dir. ; ClĂ©mence Joffre, dir. ; Delphine Minchella, dir. ; VĂ©ronique Perret, dir. |Lâambition de ce cahier est dâapporter des Ă©clairages actualisĂ©s et robustes sur les tiers-lieux, leur fonctionnement en tant quâentitĂ© organisĂ©e, ainsi que leurs relations avec leur environnement comme rĂ©seaux inter-organisationnels, Ă travers [...]Article : document Ă©lectronique
HĂ©ritiĂšre dâune lignĂ©e de grands chefs et elle-mĂȘme Ă©toilĂ©e, Anne-Sophie Pic dĂ©veloppe depuis vingt ans, avec son mari David Sinapian, la Maison familiale, notamment Ă lâinternational. Au fil des nouveaux projets, le Groupe Pic sâagrandit autour[...]Article : document Ă©lectronique
NĂ©e en 2017, TotalEnergies Renouvelables est passĂ©e de 25 Ă plus de 1âŻ000 salariĂ©s. Pour se dĂ©velopper dans ce nouveau domaine, lâentreprise a dĂ» trouver un modĂšle dâaffaires adaptĂ© et se doter de compĂ©tences capables de dĂ©velopper un portefeuil[...]Article : document Ă©lectronique
Si lâanimation de la vie de campus a toujours Ă©tĂ© assurĂ©e par les organisations Ă©tudiantes elles-mĂȘmes, sa mise Ă lâagenda dans les politiques universitaires Ă partir des annĂ©es 1990-2000 tend Ă bouleverser la place de ces acteurs historiques. L[...]Article : document Ă©lectronique
Si le « marchĂ© de lâemploi » français est toujours dominĂ© par le salariat, et le CDI en particulier, il est pour autant difficile de nier les mutations Ă lâĆuvre et la place croissante des formes alternatives dâactivitĂ© (FAA par la suite), dont [...]Article : document Ă©lectronique
Si lâon sait gĂ©nĂ©ralement pour qui lâon travaille ainsi que pour quoi et pourquoi, la question est assez peu posĂ©e de savoir « pour oĂč » lâon travaille, ni « avec et depuis oĂč ». Quels sont les espaces, en amont et aval, qui rendent notre travai[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir de lâĂ©tude de la composition des conseils dâadministration de quatorze groupes Ă©conomiques cotĂ©s entre 2000 et 2015 Ă lâindice de la bourse mexicaine et de lâexamen des trajectoires de leurs 529 dirigeants, cet article interroge le main[...]Article : document Ă©lectronique
Six mois aprĂšs ĂȘtre sortis dâun parcours dâinsertion par lâactivitĂ© Ă©conomique (IAE) en 2021, prĂšs de la moitiĂ© des bĂ©nĂ©ficiaires sont en emploi. Cette part est plus Ă©levĂ©e pour les sortants dâassociations intermĂ©diaires (AI) et dâentreprises de[...]Article : document Ă©lectronique
Les innovations managĂ©riales et organisationnelles se prĂ©sentent comme des solutions aux problĂšmes dits « dâattractivitĂ© » rencontrĂ©s par le secteur de lâaide Ă domicile : pĂ©nurie de main-dâĆuvre, sinistralitĂ©, difficultĂ©s Ă©conomiques, etc. Acco[...]Article : document Ă©lectronique
Lâusage de la notion de marchandisation est souvent flou et multiforme. Cet article cherche Ă mieux spĂ©cifier la marchandisation en construisant et opĂ©rationnalisant une grille dâanalyse prolongeant les travaux de K. Polanyi et dâA. Ebner. Il sâ[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article sâappuie sur une Ă©tude de terrain menĂ©e auprĂšs de salarié·es et de bĂ©nĂ©voles qui travaillent au sein de recycleries et de ressourceries ainsi que sur lâobservation participante de lâune dâentre elles. Ces structures, dont la grande m[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article sâappuie sur une Ă©tude de terrain menĂ©e auprĂšs de salarié·es et de bĂ©nĂ©voles qui travaillent au sein de recycleries et de ressourceries ainsi que sur lâobservation participante de lâune dâentre elles. Ces structures, dont la grande m[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article montre comment les Ă©volutions des politiques publiques ont menĂ© Ă une marchandisation des services associatifs dans le champ du handicap, comprise par un double processus de mise en marchĂ© et de mise en marchandise, fruit dâĂ©volution[...]Article : document Ă©lectronique
Cherchant Ă attirer les femmes qui sont encore fortement minoritaires au sein des univers entrepreneuriaux, et en particulier dans le monde des start-up, les discours de promotion de lâentrepreneuriat insistent sur les apports de ce type dâactiv[...]texte imprimĂ©
Collectif du Loriot, dir. ; Etienne Douat, dir. ; Joanne Le Bars, dir. ; Mathias Lenzi, dir. ; BenoĂźt Leroux, dir. ; Gwendal Roblin, dir. ; HĂ©lĂšne Stevens, dir. | Paris : La Dispute | 2024La manifestation du 25 mars 2023 Ă Sainte-Soline contre les mĂ©gabassines fait dĂ©jĂ date dans lâhistoire des luttes Ă©cologiques et sociales. En dĂ©pit du rĂ©cit politique et mĂ©diatique dominant qui a prĂ©sentĂ© les manifestant·es comme de violent·es [...]document Ă©lectronique
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JĂ©rĂŽme GautiĂ© ; Marilyne BĂšque ; Olivier Cosnefroy ; Julie CouronnĂ© ; Camille-Lou CoustelliĂ© ; Augustin Vicard | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2024LâInstitut national de la jeunesse et de lâĂ©ducation populaire (INJEP) a Ă©tĂ© mandatĂ© pour rĂ©aliser lâĂ©valuation du dispositif « 1 jeune, 1 mentor », lancĂ© en 2021 dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », qui avait Ă©tĂ© mis en place Ă la sui[...]document Ă©lectronique
Charlotte Lecerf ; Oumaya Hidri Neys ; Hugo Juskowiak | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2024Ce rapport de recherche propose une analyse sociologique des reprĂ©sentations sur la jeunesse des acteurs impliquĂ©s dans un dispositif de retour Ă lâemploi. Ă partir de 28 entretiens ethnographiques menĂ©s auprĂšs des concepteurs (dirigeants, prĂ©si[...]document Ă©lectronique
Pierre Bocquet ; François Pellerin ; Chaire FITÂČ. Mines ParisTech (Paris) | Paris : Presses des Mines | Les Notes de La Fabrique | 2024Pour faire face aux difficultĂ©s de recrutement et de fidĂ©lisation des salariĂ©s, notamment dans lâindustrie, les entreprises sont souvent attirĂ©es par les modĂšles dâorganisation responsabilisante (OR). Une telle organisation, qui rompt avec le mo[...]document Ă©lectronique
LâĂ©cologisation tend Ă donner plus de sens au travail, parfois Ă enrichir les tĂąches et Ă penser lâactivitĂ© comme intĂ©grĂ©e dans un processus global. Pour autant, les changements, dâintensitĂ© variable, restent aujourdâhui souvent pĂ©riphĂ©riques au[...]Article : document Ă©lectronique
Si lâemployabilitĂ© des salariĂ©s a largement Ă©tĂ© Ă©tudiĂ©e, lâ« employeurabilitĂ© » â ou capacitĂ© des employeurs Ă gĂ©rer lâemploi â lâest beaucoup moins. Cette recherche vise Ă Ă©tudier lâemployeurabilitĂ© sous lâangle de son appropriation par lâemplo[...]Article : document Ă©lectronique
En 2022, 174 800 nouveaux contrats sont signĂ©s dans une structure de lâinsertion par lâactivitĂ© Ă©conomique (IAE), soit 4% de moins quâen 2021. Cette baisse rĂ©sulte du net recul (-22%) des entrĂ©es dans les associations intermĂ©diaires (AI). Le no[...]Article : texte imprimĂ©
Au-delĂ des activitĂ©s professionnelles directement liĂ©es Ă la protection de lâenvironnement, certains secteurs font de la transition Ă©cologique une question essentielle guidant l'Ă©volution des pratiques professionnelles. Câest le cas de lâĂ©conom[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article expose une mĂ©thodologie de recherche-intervention qui a contribuĂ© Ă un important changement organisationnel au sein dâune organisation majeure opĂ©rant dans le domaine de la construction dâinfrastructures publiques au QuĂ©bec. Lâinterv[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article questionne les relations complexes entre entrepreneuriat technologique et enjeux de durabilitĂ©. AprĂšs avoir cernĂ© les contours de lâĂ©cosystĂšme entrepreneurial qui semble Ă©merger autour du concept de « deeptech » en France, nous avons[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article sâintĂ©resse aux facteurs de succĂšs des reprises dâentreprises par une Ă©quipe de salariĂ©s en SCOP. En mobilisant 6 Ă©tudes de cas, rĂ©alisĂ©es Ă travers 46 entretiens semi-directifs avec les membres des Ă©quipes de reprises et les experts[...]Article : texte imprimĂ©
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Cette Ă©tude vise Ă mettre en lumiĂšre le dĂ©veloppement de lâusage Ă©largi voire ambigu de la notion de tiers-lieu (TL). Ă partir dâune revue de littĂ©rature, les Ă©volutions des dimensions constitutives du TL sont identifiĂ©es, amenant Ă proposer le [...]Article : document Ă©lectronique
Les sociĂ©tĂ©s coopĂ©ratives et participatives (Scop) se prĂ©sentent comme une alternative dĂ©mocratique Ă lâorganisation inĂ©galitaire du travail. Pourtant, lâĂ©tude dâune Scop industrielle rend compte sur le long terme dâune justification de la relĂ©g[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article entend montrer la complexitĂ© Ă laquelle le collectif que constitue lâentreprise de travail adaptĂ© (ETA) est confrontĂ©. Lâadaptation du travail Ă chacun·e implique, pour tous, de composer avec des questions de qualification et de catĂ©[...]Article : document Ă©lectronique
Lâobjectif de cet article est dâĂ©tudier le rapport au travail au temps de la retraite dans le monde paysan. Comment les paysans des petites exploitations familiales font-ils lâexpĂ©rience de la retraite et donnent-ils sens Ă la poursuite de leur [...]Article : document Ă©lectronique
Les organisations pirates dĂ©veloppent des activitĂ©s innovantes qui sont jugĂ©es illĂ©gales et illĂ©gitimes par lâĂtat et les acteurs Ă©tablis. Dans ce contexte, comment rĂ©pondent-elles aux pressions institutionnelles qui pĂšsent sur elles pour constr[...]Article : document Ă©lectronique
Le mĂ©cĂ©nat de compĂ©tences se caractĂ©rise par la mise Ă disposition par une entreprise dâun salariĂ© sur son temps de travail au profit dâune structure dâinÂtĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral. LâĂ©tude sur le mĂ©cĂ©nat de compĂ©tences menĂ©e par lâInjep et le Lise-Cnrs a c[...]Article : document Ă©lectronique
Les coopĂ©ratives, et plus particuliĂšrement les sociĂ©tĂ©s coopĂ©ratives et participatives (Scop) et les sociĂ©tĂ©s coopĂ©ratives dâIntĂ©rĂȘt Collectif (Scic), bĂ©nĂ©ficient dâun regain dâactivitĂ©, tant dans la sphĂšre Ă©conomique et politique que scientifiq[...]Article : document Ă©lectronique
Entreprise pionniĂšre dâĂ©co-construction, Apij-BAT misait sur lâinsertion pour lutter Ă la fois contre le chĂŽmage et le dĂ©rĂšglement climatique. Les rĂšgles du jeu du bĂątiment restent cependant dĂ©favorables Ă cette approche, comme en tĂ©moigne lâanc[...]Article : texte imprimĂ©
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Lippi, entreprise basĂ©e Ă Mouthiers-sur-BoĂ«me, en Charente, oĂč sont fabriquĂ©s 95 % de ses produits, a Ă©tĂ© une icĂŽne du mouvement des âentreprises libĂ©rĂ©esâ et FrĂ©dĂ©ric Lippi a Ă©tĂ© sacrĂ© Boss Digital de lâannĂ©e 2014 par LâUsine digitale. Avec son[...]