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Titre : | Revue française de socio-économie, n° 11. Travail, emploi et politiques sociales - 2013/1 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/03/2013 |
Dépouillements
![L'histoire oubliée des horaires individualisés](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_50579.webp)
Article : document électronique
Les horaires individualisés au choix du salarié ont été inventés dans les entreprises au cours des années 1960. Les raisons de leur introduction étaient liées au marché du travail, à la gestion du personnel et à la fluidification des trafics urb[...]
![La notion d'accompagnement dans les dispositifs de la politique d'emploi](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_50580.webp)
Article : document électronique
La notion d’accompagnement sert de plus en plus souvent à qualifier des dispositifs mis en œuvre à destination de différentes catégories de publics. Dans le champ des politiques d’emploi, cette notion tend à devenir omniprésente sans que l’on en[...]
![L'organisation publique de la concurrence est-elle source d'efficience ?](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_50581.webp)
Article : document électronique
Une analyse en termes de régimes de prix du secteur de l’aide à domicile montre que le système de prise en charge de la dépendance constitue une variable clé de la crise des structures historiques. Alors que la régulation concurrentielle actuell[...]
![Le couplage « responsabilité sociale des entreprises » et « développement durable »](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_50582.webp)
Article : document électronique
En Europe, les concepts de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et de développement durable (DD) sont fortement liés. Or cette approche de la RSE ne s’est construite que depuis une dizaine d’années et elle n’est pas universellement parta[...]
![Le développement des pratiques d'encadrement de la relation d'emploi dites « responsables »](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_50583.webp)
Article : document électronique
Partant de la question du conflit d’intérêts entre employeur et employé, cet article propose un cadre d’analyse visant à clarifier le sens des pratiques d’encadrement de la relation d’emploi présentées comme « responsables » et qui se développen[...]
![La Responsabilité sociale de l'entreprise comme forme de justification](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_50584.webp)
Article : document électronique
Cet article vise à appréhender les liens qui unissent la Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), considérée comme forme contemporaine de la justification de la rentabilité de l’entreprise, et de l’évolution des formes de travail. Des entre[...]