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| Titre : | Genèse et usage des systèmes de classification en Allemagne fédérale. (1988) |
| Auteurs : | Ulrich Zachert |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 38, décembre 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 49-52 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CLASSIFICATION D'EMPLOI ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; EVALUATION D'EMPLOI ; POLITIQUE SALARIALE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; COLLOQUE ; RFA |
| Résumé : |
Analyse des systèmes de classification professionnelle (construction, usages, fonctions) en RFA. L'auteur étudie la structure des conventions collectives et la pratique de classification et constate la faible intervention de la loi. Il montre ensuite les objectifs et les conséquences de la classification sur la hiérarchie des salaires, la protection du salarié, à propos de la question de la discrimination et montre que la classification peut être un instrument de gestion du personnel. Enfin il décrit les tendances actuelles et les perspectives de la classification en termes de sécurité des salaires, d'amélioration de la formation des salariés et de solidarité. |
| Note de contenu : | Les systèmes de classifications professionnelles. |
