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Auteur Jan Svejnar |
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Article : texte imprimé
Exploiting organizational reforms in a foreign-owned bank in Central-East Europe, we carry out an insider econometrics study of the implementation of modern human resource management reforms giving some employees high-powered incentives. We use [...]Article : texte imprimé
John C. Ham ; David Card ; S. Farber henry ; Swati Basu ; Saul Estrin ; Jan Svejnar ; Joseph G. Altonji ; Nicolas Williams ; Louis Jacobson ; Robert J. Lalonde ; Daniel Sullivan ; Alan B. Krueger ; Kathryn Graddy ; Margaret Stevens ; D. Shore-Sheppard lara ; Janet Currie ; Medhi Farsi ; W. Bentley MacLeod ; Marianne Bertrand ; F. Hallock kevin ; Richard Arnould |texte imprimé
Jacqueline Heinen ; Tito Boeri, Éditeur scientifique ; Jan Svejnar ; CCET - CENTRE POUR LA COOPERATION AVEC LES ECONOMIES DE TRANSITION (1993; PARIS) ; Olivier Blanchard ; Simon Commander ; Fabrizio Coricelli ; Michaël C. Burda ; Janos Köllö ; Daniela Bobeva ; Iordan Hristoskov ; Vera Uldrichova ; Zdenek Karpisek ; S. Earle john ; Gaspar Fajth ; Judit Lakatos ; György Lazar ; Marek Gora ; W. Bednarzik rober ; Lutz Bellmann ; Stefano Scarpetta ; Anders Reutersward ; Georg Fischer ; Katalin Nagy | Paris : OCDE | 1994Les contributions réunies dans cet ouvrage reprennent les rapports présentés par des responsables et des analystes des politiques du marché du travail lors d'une réunion organisée en septembre 1993 à Paris : "La persistance du chômage en Europe [...]