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| Titre : | Economie et statistique, n° 386. - 2005 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/06/2005 |
Dépouillements
Article : document électronique
Les salaires sont rigides s'ils varient « moins qu'ils ne devraient », parce que des mécanismes économiques, des attitudes psychologiques ou des contraintes institutionnelles font obstacle à leur ajustement, en particulier à la baisse. Les tests[...]
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