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Key issues in women's work. Female heterogeneity and polarisation of women's employment.

Catherine Hakim | London : Athlone | Conflict and change in Britain series - a new audit | 1996

A partir d'un grand nombre d'analyses statistiques et d'enquêtes disponibles sur l'emploi des femmes, notamment au Royaume-Uni, la thèse de la polarisation de l'emploi des femmes est développée. A l'encontre des affirmations les plus courantes, [...]

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