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ROYAUME UNISynonyme(s)GRANDE BRETAGNE |
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On voudrait que les universitĂ©s offrent des dĂ©bouchĂ©s Ă leurs Ă©tudiants, portent remĂšde Ă l'Ă©chec massif en premier cycle, tout en continuant Ă se dĂ©mocratiser. Mais peut-on atteindre ces objectifs et conserver la quasi gratuitĂ© de lâenseignemen[...]texte imprimĂ©
Ce livre place au cĆur de ses analyses la question de lâĂ©valuation des enseignants en faisant le choix de la longue durĂ©e pour mieux dĂ©gager les continuitĂ©s et les ruptures. Les familles et les autoritĂ©s locales sont les premiĂšres Ă©valuatrices d[...]texte imprimĂ©
Jean-Claude Barbier, dir. ; Marielle Poussou-Plesse, dir. | Paris : La DĂ©couverte | Recherches | 2017En France, le sociologue est volontiers considĂ©rĂ© comme un expert des problĂšmes sociaux, mais un regard critique portĂ© sur les actions concrĂštes de protection sociale le qualifie aussitĂŽt de "sociologue d'Ătat". Signe parmi d'autres de l'ambiguĂŻ[...]texte imprimĂ©
Philippe Askenazy ; Christine Erhel | Paris : Editions Rue d'Ulm/ Presses de l'Ecole Normale SupĂ©rieure | CEPREMAP | 2017En France comme dans la plupart des pays europĂ©ens, la croissance de la productivitĂ© du travail a ralenti depuis 2008, et cette tendance semble dĂ©sormais toucher aussi les Ătats-Unis. Les explications souvent avancĂ©es apparaissent insuffisantes,[...]Article : texte imprimĂ©
This paper exploits the introduction of the National Minimum Wage (NMW) in Britain and subsequent increases in the NMW to identify the effects of minimum wages on productivity. We find that the NMW increased average labour costs for companies th[...]document Ă©lectronique
La reconnaissance des acquis de lâexpĂ©rience fait rĂ©fĂ©rence Ă des mesures permettant dâidentifier et de valoriser les acquis des apprentissages rĂ©alisĂ©s en dehors des Ă©tablissements dâenseignement et de formation. Ă prĂ©sent, les dispositions de [...]document Ă©lectronique
France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; France. Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale ; Philippe Ferrey ; Stéphane Elshoud ; Jean Dubeaupuis ; Florence Allot | Paris : IGAS | Rapport | 2017Le 3Úme cycle des études médicales permet aux médecins d'acquérir la formation de spécialité qu'ils exerceront à l'issue de leurs études. Ce 3Úme cycle a été réformé en 2016. Il compte désormais 44 diplÎmes d'études spécialisées, au lieu de 30, [...]texte imprimé
Steffen Lehndorff, dir. ; Heiner Dribbusch, dir. ; Thorsten Schulten, dir. | Bruxelles : ETUI | 2017Ce livre analyse lâĂ©volution des syndicats dans onze pays (Autriche, France, Allemagne, GrĂšce, Hongrie, Italie, Pays-Bas, Pologne, Espagne, SuĂšde et Royaume-Uni) depuis le dĂ©but des annĂ©es 2000. Les diffĂ©rents chapitres de cet ouvrage mettent l'[...]document Ă©lectronique
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A Tale of Two Cities: Employer and Trade Union Responses to Local Government Retrenchment in Britain
Cette Ă©tude analyse les stratĂ©gies et dilemmes auxquels employeurs locaux et syndicats font face en Grande-Bretagne, dans un contexte dâaustĂ©ritĂ©. En se fondant sur deux Ă©tudes de cas locales, ce travail dĂ©veloppe lâanalyse des choix stratĂ©gique[...]texte imprimĂ©
Christa Larsen, dir. ; Sigrid Rand, dir. ; Alfons Schmid, dir. ; Tilman Nagel, dir. ; Heike Hoess, dir. | MĂŒnchen : Rainer Hampp Verlag | 2017Information resulting from the monitoring of labour markets is an important source for evidence-based policy-making. However, local and regional labour market observatories often find it difficult to impart their information and knowledge to dec[...]document Ă©lectronique
This yearâs update of the Women in Work Index shows that the OECD has continued its gradual progress towards greater female economic empowerment. The Nordic countries, particularly Iceland, Sweden and Norway, continue to occupy the top positions[...]Article : texte imprimĂ©
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Assiste-t-on Ă une professionnalisation du mĂ©tier dâenseignant ? LâAngleterre, les Pays-Bas et la SuĂšde illustrent la dynamique dans laquelle semblent sâĂȘtre engagĂ©s depuis quelques dĂ©cennies bon nombre de systĂšmes Ă©ducatifs en Europe. On consta[...]Article : document Ă©lectronique
CapacitĂ© dâagir et dâapprendre Ă 50 ans : trajectoires de vie des femmes. Sur la base dâune analyse longitudinale conduite par le National Child Development Study auprĂšs de personnes nĂ©es au Royaume-Uni en 1958, lâĂ©tude Social Participation and [...]Article : document Ă©lectronique
Roger-François Gauthier, dir. |Cherche-t-on partout Ă bĂątir une Ă©cole qui soit commune Ă tous les Ă©lĂšves, et avec quelles finalitĂ©s ? Ă partir de cette interrogation, le numĂ©ro 73 de la Revue internationale dâĂ©ducation de SĂšvres examine les contenus de lâenseignement obligato[...]Article : texte imprimĂ©
Considérant qu'aujourd'hui la sécurité des parcours professionnels importe plus que la stabilité dans le poste, les auteures décident d'analyser la situation des jeunes Européens sur le marché du travail cinq ans aprÚs la fin de leurs études en [...]Article : texte imprimé
La multiplication des stages et autres formes non rĂ©munĂ©rĂ©es d'expĂ©rience prĂ©-professionnelle constitue une caractĂ©ristique importante â mais souvent ignorĂ©e â du marchĂ© du travail actuel. Les stages rĂ©pondent au dĂ©sir comprĂ©hensible des demande[...]Article : texte imprimĂ©
Les auteurs examinent les diffĂ©rences de productivitĂ© totale des facteurs, ou efficience, entre dix branches d'activitĂ© et quatorze pays d'Europe, sur la pĂ©riode 1995â2007. L'objectif est de voir, par la mĂ©thode des doubles diffĂ©rences, si la lĂ©[...]Article : texte imprimĂ©
L'emploi informel nuit à la productivité, réduit l'assiette fiscale, freine la croissance. On s'attache partout à le combattre, alors qu'il semble paradoxalement renforcé par les mesures de lutte contre le chÎmage à l'honneur dans beaucoup de pa[...]Article : document électronique
The objective of this study is to define the field of higher education and clarify its identity. It examines three analytical dimensions which, it proposes, shape the field: knowledge, approach and community. It argues that contextual knowledge [...]Article : document Ă©lectronique
Le concept de chĂŽmage « permanent » proposĂ© par Rueff [1925, 1931] reprĂ©sente une forme de chĂŽmage dâĂ©quilibre attribuable Ă une rigiditĂ© salariale Ă la baisse conduisant Ă un excĂšs persistant du salaire rĂ©el par rapport Ă sa valeur correspondan[...]Article : document Ă©lectronique
Au Royaume-Uni, les employeurs ont globalement toujours prĂ©fĂ©rĂ© Ă©viter dâavoir des syndicats dans lâentreprise. Ils ont ainsi Ă©tabli des listes noires â ou blacklists â de militants quâils dĂ©conseillaient de recruter aux autres entreprises de la[...]Article : document Ă©lectronique
Focusing on the macroâmicro interaction between institutional arrangements and individual life outcomes, this article investigates how welfare rĂ©gime types impact the association between education and wellâbeing, as measured by satisfaction with[...]