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| Titre : | Document de travail du CEE, n° 15. Déstabilisation des marchés internes et gestion des âges sur le marché du travail - mars 2002 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 15/03/2002 |
Dépouillements
Article : texte imprimé
Le profil croissant de salaire avec l’âge reposait, dans les marchés internes traditionnels des grandes entreprises, sur l’accumulation de capital humain et un mécanisme incitatif (de « paiement différé »). Cet article développe l’hypothèse selo[...]
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1005284 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
