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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2060 ENVIRONNEMENT SOCIAL > INEGALITES
INEGALITESSynonyme(s)DISCRIMINATION ;DISCRIMINATIONS ;DISPARITE ;DISPARITES ;EGALITE ;EGALITE DES CHANCES ;EGALITES ;INEGALITE CULTURELLE ;INEGALITE ECONOMIQUE INJUSTICEVoir aussi |
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Au 1er trimestre 2020, dans le contexte de crise sanitaire et de confinement, lâemploi intĂ©rimaire enregistre un recul historique au 1er trimestre 2020 (-40,4 %, soit -318 100 intĂ©rimaires, aprĂšs -0,4 % soit -2 900 intĂ©rimaires au trimestre prĂ©c[...]Article : document Ă©lectronique
Lâarticle traite de lâintĂ©gration de lâimpĂ©ratif dâinclusion dans les politiques dâĂ©ducation. Il veut dâabord montrer que le projet dâinclusion ne se limite pas Ă rĂ©pondre aux besoins des seuls enfants handicapĂ©s, lâavĂšnement dâune sociĂ©tĂ© inclu[...]Article : document Ă©lectronique
Dans cet article lâauteur propose que la thĂ©orie du travail identitaire peut aider Ă mieux comprendre les transitions de rĂŽle, en dĂ©passant le dĂ©bat entre structure et agence identitaires. Il identifie une typologie Ă partir de quatre ajustement[...]Article : texte imprimĂ©
Les lycéens des quartiers prioritaires font face à des difficultés spécifiques pour décrocher le bac et poursuivre des études supérieures. Au-delà des effets liés à leurs appartenances sociales, le fait de résider en quartier prioritaire a-t-il [...]Article : document électronique
Si la pandĂ©mie en cours affecte depuis la mi-mars dernier au moins tous les secteurs de l'Ă©conomie et tous les salariĂ©s, les situations de ces derniers face au travail sont variĂ©es. De nombreuses enquĂȘtes rĂ©alisĂ©es pendant le confinement, dont l[...]Article : document Ă©lectronique
Andrea Albanese ; Giovanni Gallo ; European Association of Labour Economists annual conference (31st; September 2019; Uppsala, Sweden) |We investigate the role of temporary contracts in shaping wage inequality in a dual labour market. Based on Italian individual-level administrative data, our analysis focuses on new hires in temporary and open-ended contracts for the period of 2[...]Article : document Ă©lectronique
Le conseil de prud'hommes de Paris du 17 décembre 2019 a évoqué pour la premiÚre fois la notion de discrimination systémique qui avait déjà fait l'objet de réflexions doctrinales et d'études à l'occasion de l'adoption de l'action de groupe en ca[...]Article : document électronique
La lutte contre les discriminations au travail a pour l'heure davantage révélé l'ampleur des méfaits de ce phénomÚne social qu'elle n'est parvenue à y remédier. Certaines discriminations, aux effets particuliÚrement dévastateurs, soulÚvent des d[...]Article : texte imprimé
Cet article propose un cadre thĂ©orique pluraliste dâanalyse de lâĂ©conomie morale des rĂ©munĂ©rations afin dâexaminer les jugements de justice salariale que portent les enseignants quĂ©bĂ©cois et français. La question gĂ©nĂ©rale de recherche est la sui[...]Article : texte imprimĂ©
Le marchĂ© du travail du MoyenâOrient et de l'Afrique du Nord se caractĂ©rise par un chĂŽmage des jeunes gĂ©nĂ©ralisĂ© et par un nombre disproportionnĂ© de chĂŽmeurs parmi les nouveaux diplĂŽmĂ©s. Ă partir des enquĂȘtes du BIT sur le passage de l'Ă©cole Ă l[...]Article : document Ă©lectronique
Barbara Petrongolo ; Maddalena Ronchi ; European Association of Labour Economists annual conference (31st; September 2019; Uppsala, Sweden) |In this paper we discuss some strands of the recent literature on the evolution of gender gaps and their driving forces. We will revisit key stylized facts about gender gaps in employment and wages in a few high-income countries. We then discuss[...]Article : texte imprimé
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Clémence Berson ; Morgane Laouénan ; Emmanuel Valat ; European Association of Labour Economists annual conference (31st; September 2019; Uppsala, Sweden) |In this work, we assess how the organization of recruitment in large companies affects ethnic discrimination. We consider large multi-establishment companies and distinguish two types of organization of recruitment: hiring made through a human r[...]Article : texte imprimé
While decades of scholarship point to the broad consensus that unions compress the distribution of wages and incomes, recent empirical contributions suggest that unionsâ within-country egalitarian effect is dwindling, as unions decline and membe[...]Article : document Ă©lectronique
En 2017, 1 % des salariés du secteur privé perçoivent plus de 8 680 euros nets par mois en équivalent temps plein. Cela correspond à 7,5 fois le Smic. Ce top 1 %, qui comprend 163 000 salariés, ne forme pas un ensemble homogÚne de professions et[...]Article : document électronique
Anne Lambert ; Joanie Cayouette-RembliĂšre ; Elie GuĂ©raut ; Catherine Bonvalet ; Violaine Girard ; Guillaume Le Roux ; Laetitia Langlois |LâenquĂȘte COCONEL est rĂ©alisĂ©e par internet. Une fois par semaine, un Ă©chantillon dâun millier de personnes, reprĂ©sentatif de la population adulte française, est interrogĂ© avec un questionnaire couvrant divers aspects de la crise actuelle. La pr[...]Article : document Ă©lectronique
Parfois utilisĂ© pour dĂ©signer des entreprises innovantes, dâautres fois pour dĂ©signer un modĂšle dâentreprise risquĂ© ou pour mettre lâaccent sur des entrepreneur·ses jeunes et hĂ©roĂŻques, le mot start-up ne trouve aucune dĂ©finition objective, ne c[...]Article : document Ă©lectronique
Ă quoi sert la police dans le rĂ©gime parlementaire ? Comment encadrer et contrĂŽler le travail de ses agents pour garantir sa lĂ©gitimitĂ© dans un Ătat de droit ? Quels sont les liens entre la police et lâidĂ©al libĂ©ral-rĂ©publicain de la dĂ©mocratie [...]Article : document Ă©lectronique
Anne Lambert ; Joanie Cayouette-RembliĂšre ; Elie GuĂ©raut ; Catherine Bonvalet ; Violaine Girard ; Guillaume Le Roux ; Laetitia Langlois |AprĂšs deux mois de confinement liĂ©s au COVID-19, lâĂ©quipe de recherche du projet Confinement, Conditions de vie et inĂ©galitĂ©s (CoCoVI) prĂ©sente ses premiers rĂ©sultats sur les conditions de logement et de vie des mĂ©nages en France, pendant cette [...]Article : document Ă©lectronique
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ConfrontĂ© Ă une progression durable des inĂ©galitĂ©s salariales depuis la fin des annĂ©es 1990, le gouvernement allemand de Grande Coalition entre sociaux-dĂ©mocrates et conservateurs a votĂ© lâintroduction en 2015 dâun salaire minimum lĂ©gal interpro[...]Article : document Ă©lectronique
Revenant sur les tensions normatives qui entourent la reconnaissance du jeune Ăąge comme partie intĂ©grante des processus discriminatoires dans lâemploi, lâarticle montre le dĂ©tournement des logiques intersectionnelles entre Ăąge et ethnicitĂ© dans [...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose dâaborder la question de lâaccĂšs Ă lâemploi des jeunes, en privilĂ©giant lâangle dâanalyse sur les discours et les pratiques dâacteurs du recrutement, intermĂ©diaires de lâemploi publics et privĂ©s. La relation entre jeunes et r[...]Article : document Ă©lectronique
Ce numĂ©ro thĂ©matique de la revue Agora dĂ©bats/jeunesses se propose de mettre « la jeunesse » â ou plutĂŽt « les jeunesses », tant le pluriel a son importance â Ă lâĂ©preuve du recrutement. Parce que lâaccĂšs Ă lâemploi reprĂ©sente un processus asymĂ©[...]Article : texte imprimĂ©
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Researchers using the 1988â96 General Social Survey (GSS) have found that behaviorally gay/bisexual men earn 15â30% less, and behaviorally lesbian/bisexual women earn 20â30% more, than similar heterosexuals. This study uses confidential data on [...]Article : document Ă©lectronique
Salaires dans le secteur privé : En 2017, le salaire net moyen augmente de 0,9 % en euros constants
En 2017, le salaire mensuel moyen en Ă©quivalent temps plein dâune personne travaillant dans le secteur privĂ© atteint 2 314 euros nets. En euros constants, il augmente de 0,9 % : cette hausse est supĂ©rieure Ă celle de 2016 (+ 0,5 %) et Ă sa moyen[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article fait Ă©tat des rĂ©sultats dâune recherche empirique rĂ©alisĂ©e auprĂšs de membres de familles ayant un proche atteint de troubles mentaux sĂ©vĂšres. Le recours Ă un cadre thĂ©orique poststructuraliste a Ă©tĂ© prĂ©conisĂ© et, Ă cet Ă©gard, les tra[...]Article : document Ă©lectronique
This article provides an overview of the economic literature regarding the impact of firmsâ position in global value chains on workersâ wages and the gender pay gap. Particular attention is devoted to empirical results obtained for the Belgian e[...]Article : document Ă©lectronique
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Recent works have concluded that labor earnings dynamics exhibit non-Gaussian and nonlinear features. We argue in this paper that this finding is mainly due to volatility in working time. Using a non-parametric approach, we find from French data[...]Article : document Ă©lectronique
While there is a vast literature considering the labour market effects of immigration, less has been done to investigate how immigration affects the educational choices of young natives. Using Italian provincial data and an instrumental variable[...]Article : document Ă©lectronique
We inspect the heterogeneous association between tasks and wages across genders using individualâlevel data on U.S. workers. Our findings suggest that women receive a higher wage premium when engaged in cognitive tasks and experience more contai[...]Article : document Ă©lectronique
This article examines the effects of discrimination based on race, ethnic background, nationality, religion, sex, age, disability and sexual orientation on skill underutilization and under-skilling in 30 European countries. People who experience[...]Article : document Ă©lectronique
Considering the year prior to the international and sovereign crises (2007) as a benchmark and studying all years until the crises receded (2013) in most of the 31 countries available in the European Union Survey of Income and Living Conditions [...]Article : document Ă©lectronique
Ce document propose de quantifier, Ă lâĂ©chelle dĂ©partementale, lâactivitĂ© des aides Ă domicile, infirmiers libĂ©raux et aides-soignants des services de soins infirmiers Ă domicile (SSIAD) ainsi que des professionnels des Ă©tablis-sements dâhĂ©berge[...]Article : document Ă©lectronique
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L'accessibilitĂ© gĂ©ographique aux mĂ©decins gĂ©nĂ©ralistes diminue et les inĂ©galitĂ©s territoriales s'aggravent. Les territoires oĂč l'accessibilitĂ© diminue le plus sont aussi les plus Ă©loignĂ©s des pĂŽles d'emplois, des Ă©quipements et des services. L'i[...]Article : document Ă©lectronique
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Pour tenter de justifier la rĂ©forme des modalitĂ©s dâaccĂšs Ă lâenseignement supĂ©rieur, le gouvernement et sa majoritĂ© parlementaire ont menĂ© une intense campagne de presse dĂšs le printemps 2017. La premiĂšre partie vise Ă dĂ©construire le discours [...]Article : document Ă©lectronique
Depuis lâĂ©lection prĂ©sidentielle de 2017, le systĂšme dâenseignement a connu de profondes transformations organisationnelles. MenĂ©es tambour battant, elles suscitent des rĂ©sistances. Face Ă un pouvoir sachant oĂč il va, ces luttes peinent Ă dĂ©gage[...]Article : document Ă©lectronique
Sans souci dâexhaustivitĂ© et sans nier les apports de lâinterdisciplinaritĂ©, cet article prĂ©sente quelques contributions Ă la connaissance des inĂ©galitĂ©s environnementales, issues dâenquĂȘtes sociologiques conduites sur les territoires français. [...]Article : document Ă©lectronique
Nous proposons ici de revenir sur certains des moments forts du dĂ©veloppement de la pensĂ©e Ă©cologique et de rappeler la place quây a prise ou non la question des inĂ©galitĂ©s sociales. Lâarticle montre notamment quâavec lâentrĂ©e dans lâAnthropocĂšn[...]Article : document Ă©lectronique
Lâarticle propose une introduction au numĂ©ro spĂ©cial de la Revue de lâOFCE « Ăcologie et inĂ©galitĂ©s » en prĂ©sentant les diffĂ©rents Ăąges de lâĂ©conomie de lâenvironnement, le dĂ©faut dâintĂ©rĂȘt de la discipline Ă©conomique contemporaine pour les enje[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article apporte une contribution Ă lâanalyse des obstacles Ă la lutte contre la discrimination Ă lâembauche, en sâintĂ©ressant Ă ce qui concourt Ă renforcer la dĂ©fense des employeurs. Prenant appui sur les rĂ©clamations dĂ©posĂ©es au DĂ©fenseur d[...]Article : document Ă©lectronique
La participation des femmes Ă lâenseignement supĂ©rieur dĂ©passe dĂ©sormais celle des hommes. Elles sont toutefois sous-reprĂ©sentĂ©es depuis toujours dans certains domaines et continuent de lâĂȘtre : les femmes sont ainsi majoritaires dans les domain[...]Article : document Ă©lectronique
Avec lâallongement de la scolaritĂ©, les inĂ©galitĂ©s sociales dâaccĂšs Ă lâenseignement supĂ©rieur sont devenues une prĂ©occupation majeure de la recherche sur la stratification sociale. Cet article vise Ă dĂ©crire empiriquement le dĂ©veloppement des i[...]Article : document Ă©lectronique
Au cours des douze derniĂšres annĂ©es, les parcours des Ă©lĂšves dans lâenseignement secondaire se sont profondĂ©ment transformĂ©s. Les sorties sans diplĂŽmes ont dĂ©cru de moitiĂ© et plus des trois quarts des Ă©lĂšves deviennent aujourdâhui bacheliers. So[...]Article : document Ă©lectronique
The waning influence of ascriptive factors on occupational status has been related to the expansion of higher education systems and economic modernisation. The theory of Effectively Maintained Inequality observes that the horizontal stratificati[...]