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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2060 ENVIRONNEMENT SOCIAL > INEGALITES
INEGALITESSynonyme(s)DISCRIMINATION ;DISCRIMINATIONS ;DISPARITE ;DISPARITES ;EGALITE ;EGALITE DES CHANCES ;EGALITES ;INEGALITE CULTURELLE ;INEGALITE ECONOMIQUE INJUSTICEVoir aussi |
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DGAFP - Direction gĂ©nĂ©rale de l'administration et de la fonction publique | Paris : MinistĂšre de l'action et des comptes publics | 2018Le rapport annuel sur lâĂ©tat de la fonction publique est destinĂ© Ă partager le plus largement possible les donnĂ©es et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours professi[...]texte imprimĂ©
Le ministĂšre des Sports a confiĂ© au CĂ©req la rĂ©alisation dâun portrait statistique de « lâemploi sportif ». Cette notion comprend Ă la fois lâexercice des mĂ©tiers de lâencadrement des pratiques sportives quel que soit lâemployeur, et lâensemble [...]texte imprimĂ©
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Cette thÚse propose de saisir les trajectoires biographiques de jeunes Français au regard de l'influence de leurs relations personnelles. Nous y mettons en lumiÚre les contextes de vie et les différents modes de sociabilité qui façonnent des rés[...]texte imprimé
Julien Blasco, dir. ; Marie-Cécile Cazenave-Lacrouts, dir. ; Julie Labarthe, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2018L'Insee présente, avec cette nouvelle édition de l'Insee Références sur Les revenus et le patrimoine des ménages, les principaux indicateurs et des analyses sur les inégalités monétaires, la pauvreté et le patrimoine des ménages. (Source : Insee)texte imprimé
Le prĂ©sent ouvrage, premier de la SĂ©rie CĂ©req, rassemble des analyses portant sur les dĂ©buts de parcours professionnels des jeunes. La transition de lâĂ©cole Ă lâemploi et les premiĂšres annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle sont, en effet, pour bea[...]document Ă©lectronique
Ce document prĂ©sente des mĂ©thodes permettant dâanalyser les diffĂ©rences dâĂ©volution entre territoires. Ces diffĂ©rences peuvent tenir Ă des structures sectorielles quâil sâagira dâisoler pour faire apparaĂźtre des effets pouvant ĂȘtre attribuĂ©s Ă u[...]texte imprimĂ©
« J'Ă©tais la seule femme dans la grande salle de la mairie avec plein d'hommes qui se connaissaient tous et nâont pas pris la peine de se prĂ©senter. Je ne comprenais pas les dĂ©bats et jâai commencĂ© Ă poser des questions. Ils ont posĂ© leur stylo [...]document Ă©lectronique
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3 millions de chĂŽmeurs â et les jeunes en premiĂšre ligne. 120 000 postes non pourvus dans lâindustrie faute de candidats qualifiĂ©s. Des filiĂšres industrielles boudĂ©es au lycĂ©e professionnel, au profit dâun secteur tertiaire offrant moins dâoppor[...]Article : texte imprimĂ©
This article updates the 1995 study by Macpherson and Hirsch that used monthly Current Population Survey (CPS) data from 1973 to 1993 to examine the effects of occupational gender composition on earnings. In the updating process, the authors cor[...]texte imprimé
« France pĂ©riphĂ©rique », « centres-villes en dĂ©shĂ©rence », « dĂ©serts mĂ©dicaux »⊠Ces expressions font florĂšs, tĂ©moignant dâun fait nouveau : la gĂ©ographie sâest invitĂ©e dans le dĂ©bat public et renouvelle le questionnement, central en dĂ©mocratie,[...]document Ă©lectronique
Christof NÀgele, dir. ; European Conference on Educational Research (ECER) (4 to 7 September 2018; Bolzano, Italy) ; Barbara E. Stalder, dir. | Bern [Suisse] : VETNET | 2018For the first time in many years, VETNET publishes a collection of short papers in an edited book of proceedings, which is available online and as a printed version. VETNET has had a long tradition in making ECER presentations and full papers op[...]texte imprimé
Quâest-ce qui change, quâest-ce qui semble immuable ? Cette question se pose particuliĂšrement Ă propos de la jeunesse qui semble tour Ă tour radicalement diffĂ©rente ou bien toujours la mĂȘme au delĂ des modes. Il est dâautant plus malaisĂ© de rĂ©po[...]Article : document Ă©lectronique
Les Anglais ont dĂ©nommĂ© cette discrimination « povertysm ». En France, son nom est encore incertain dans le langage courant, balançant entre comportement discriminant en raison de la « prĂ©caritĂ© sociale » ou profitant dâune « particuliĂšre vulnĂ©r[...]document Ă©lectronique
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In 2013, the share of young women employed in management positions1 three years after their entry into the labour market reached parity for the first time with that for young men. Nevertheless, their access to management jobs at the beginning of[...]Article : document Ă©lectronique
On analyse les consĂ©quences dâune politique structurelle, qui rĂ©pliquerait une partie de lâexpĂ©rience allemande, sur lâĂ©conomie française et on sâinterroge sur la possibilitĂ© de stratĂ©gies alternatives. Ă partir du modĂšle EGC dĂ©veloppĂ© par Beiss[...]Article : document Ă©lectronique
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Les propositions dâexpĂ©rimenter ou de gĂ©nĂ©raliser un revenu universel ont refleuri dans le dĂ©bat public en France, dans un contexte marquĂ© par la rĂ©cession et les Ă©lections prĂ©sidentielles. Ce revenu universel est censĂ© porter une redistribution[...]Article : document Ă©lectronique
Xavier Ragot, dir. |LâĂ©conomie mondiale sort pĂ©niblement de la crise financiĂšre, commencĂ©e en 2008 aux Ătats-Unis avant de venir secouer lâEurope. Sâextirpant des urgences de la crise, le dĂ©bat Ă©conomique regarde maintenant des horizons plus Ă©loignĂ©s. Le rĂ©chauffem[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose une rĂ©flexion sur la maniĂšre dâĂ©valuer une politique diversitĂ© en entreprise. Notre dĂ©monstration suggĂšre que la « performance » dâune dĂ©marche de diversitĂ© sâapprĂ©cie au regard de son impact transformationnel (sur le patrimo[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article examine dans quelle mesure les politiques dâassouplissement, de dĂ©cloisonnement et dâindividualisation des parcours scolaires au QuĂ©bec favorisent la dĂ©mocratisation de lâenseignement supĂ©rieur. Une analyse des donnĂ©es longitudinales[...]Article : texte imprimĂ©
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Dans un contexte oĂč lâintĂ©gration professionnelle du handicap constitue un sujet dâimportance sociĂ©tale â comme en tĂ©moigne la profusion de lois tentant de compenser les difficultĂ©s dâintĂ©gration de cette population sur le marchĂ© du travail â, p[...]Article : document Ă©lectronique
Anne BarrĂšre, dir. ; Bernard Delvaux, dir. |Ă lâheure oĂč lâon parle beaucoup de la mondialisation et de la force unificatrice dâorganisations internationales telles que lâOCDE, nâest-il pas paradoxal dâavancer lâhypothĂšse dâune fragmentation des systĂšmes Ă©ducatifs ? Les Ă©tudes rassemblĂ©es[...]Article : document Ă©lectronique
Magali Jaoul-Grammare ; CongrÚs annuel AFSE - Association française de science économique (65Ú; 2016) ; Faustine Perrin |This paper investigates the interaction between economic, demographic and educational variables in post-World War II France. Based on the assumptions of the unified growth theory, we estimate a vector auto-regression for data on fertility, GDP p[...]Article : texte imprimé
In the U.S. the average black worker has a lower employment rate and earns a lower wage compared to his white counterpart. Lang and Lehmann (2012) argue that blackâwhite wage and employment gaps are smaller for high-skill workers. We show that a[...]Article : texte imprimĂ©
Mounting evidence suggests that sexual orientation matters in the labour market. Research in Canada points to a wage hierarchy not only by gender, but also by sexual orientation, with heterosexual men out-earning gay men, lesbians, and heterosex[...]Article : document Ă©lectronique
Les revenus moyens des pharmaciens titulaires non salariĂ©s dĂ©clarĂ©s en 2014 vont du simple au double selon le type dâimposition de leur officine : 121 400 euros pour les entrepreneurs individuels, 116 800 euros pour les sociĂ©tĂ©s soumises Ă lâimp[...]Article : document Ă©lectronique
Le caractĂšre incertain des revenus futurs limite la capacitĂ© des agents Ă lisser leur consommation dans le temps. Les variations de cette incertitude peuvent donc induire des variations de bien-ĂȘtre. Nous Ă©tudions les Ă©volutions de lâincertitude[...]Article : texte imprimĂ©
En France, environ un actif occupĂ© sur cinq est concernĂ© par les longues semaines de travail, dĂ©passant la limite lĂ©gale de 48 heures. Mais une mĂȘme durĂ©e peut cacher plusieurs formes dâemprise temporelle du travail sur la vie des individus. Lâa[...]Article : texte imprimĂ©
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Le droit de la non-discrimination ne cesse de prendre de lâimportance dans les relations de travail. Dans ses dĂ©cisions Ă lâĂ©gard du salariĂ©, lâemployeur ne peut prendre en compte lâun des motifs de discrimination inscrits Ă lâarticle L. 1132-1 [...]Article : texte imprimĂ©
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Pour apprĂ©hender la maniĂšre dont les jeunesses populaires pratiquent tant leur classe sociale dâorigine que leur genre, lâarticle sâappuie sur lâanalyse des pratiques dĂ©ployĂ©es sur les scĂšnes que sont le travail et lâĂ©cole. Pour entrer en format[...]Article : document Ă©lectronique
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Les moyens humains allouĂ©s aux collĂšges varient considĂ©rablement dâun Ă©tablissement Ă lâautre. Des Ă©carts de dotations qui ne sont pas toujours cohĂ©rents avec la politique dâĂ©ducation prioritaire et appellent une rĂ©flexion sur lâaffectation des [...]Article : document Ă©lectronique
Des collÚges ZEP face à une offre scolaire plurielle et à une régulation administrative aléatoire
Un retour historique sur quelques situations de collĂšges classĂ©s en Ă©ducation prioritaire dans les annĂ©es 1990 permet dâapprĂ©hender les processus de sĂ©grĂ©gation sociale et scolaire dĂ©jĂ Ă lâĆuvre avant les mesures dâassouplissement de la sectori[...]Article : texte imprimĂ©
Pour la premiÚre fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans aprÚs leur entrée sur le marché du travail, un emploi de cadre, est devenue équivalente à celle des jeunes hommes. Pour autant, leur accÚs aux postes de cadres en[...]Article : texte imprimé
Cet article est issu dâune recherche effectuĂ©e en Suisse en 2014-2015 portant sur les discriminations que subissent les personnes homosexuelles dans le monde du travail. Ă partir dâun questionnaire diffusĂ© par internet, les auteures analysent le[...]Article : document Ă©lectronique
La formation professionnelle continue, en tant que droit des adultes Ă la formation et dispositif de maintien dâune employabilitĂ©, repose sur une individualisation forte des parcours professionnels. Toutefois, dans un contexte de chĂŽmage Ă©levĂ© e[...]Article : texte imprimĂ©
CĂ©cile MĂ©tayer, dir. ; France.MinistĂšre de l'Ăducation nationale. Direction de l'Ă©valuation, de la prospective et de la performance ; MinistĂšre de l'Education nationale de l'enseignement supĂ©rieur et de la recherche |Comment se rĂ©partissent les Ă©lĂšves ? La taille des classes dans les Ă©coles varie-t-elle sur le territoire ? OĂč lâenseignement privĂ© est-il le moins implantĂ© ? LâespĂ©rance dâobtenir le baccalaurĂ©at est-elle la mĂȘme dans toutes les acadĂ©mies ? Câe[...]Article : texte imprimĂ©
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Lâarticle analyse la façon dont « lâentretien professionnel », rendu obligatoire par la loi no 2014-288, a Ă©tĂ© « endogĂ©nĂ©isĂ© » par les entreprises, en se fondant sur lâĂ©tude de cas dâune usine de lâindustrie automobile. Lâanalyse croisĂ©e dâentre[...]Article : document Ă©lectronique
MalgrĂ© un essor des recherches sur les homosexualitĂ©s ces derniĂšres dĂ©cennies, il demeure difficile de caractĂ©riser socialement les populations gaies et lesbiennes Ă partir dâenquĂȘtes rĂ©alisĂ©es en population gĂ©nĂ©rale. Des effectifs suffisants, u[...]Article : texte imprimĂ©
We examine changes in inequality and instability of the combined earnings of married couples over the 1980â2009 period using Social Security earnings data matched to Survey of Income and Program Participation panels. Relative to male earnings in[...]Article : document Ă©lectronique
Le dĂ©veloppement mondial, riche et diversifiĂ© des Massive Open Online Courses (MOOC) a Ă©tĂ© marquĂ© par un engouement fort et lâespoir dâune dĂ©mocratisation de lâaccĂšs Ă lâenseignement supĂ©rieur, Ă lâĂ©ducation et la formation. NĂ©anmoins les premie[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article vise Ă rendre compte de bifurcations professionnelles opĂ©rĂ©es en cours de carriĂšre par des hommes et des femmes de divers milieux sociaux. Il sâagit de discuter de façon critique la terminologie (mobilitĂ©, reconversion, rupture, bifu[...]Article : texte imprimĂ©
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Durant lâannĂ©e universitaire 2016-2017, 691 200 Ă©tudiants ont perçu une bourse sur critĂšres sociaux du M.E.S.R.I. En moyenne, 38% des Ă©tudiants qui suivent une formation ouvrant droit Ă une bourse en bĂ©nĂ©ficient. Selon la formation et le type dâ[...]Article : document Ă©lectronique
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Cet article examine les rapports entre les conditions dâemploi et de rĂ©munĂ©ration des salariĂ©es agricoles et les modalitĂ©s de leur accĂšs Ă la protection sociale en sâappuyant sur lâexploitation de sources administratives (enquĂȘtes agricoles, rap[...]Article : texte imprimĂ©
Une recherche sur la relation entre les compĂ©tences en lecture et en Ă©criture des futurs enseignants et leurs parcours de formation montre que les Ă©tudiants qui disposent de ces outils littĂ©raciĂ©s sont non seulement ceux qui sâapproprient le mie[...]Article : texte imprimĂ©
Lydie Klucik, dir. ; Françoise Martin-Van der Haegen, dir. |Ce numĂ©ro spĂ©cial correspond aux actes du colloque AFAE 2017. Notre culture Ă©ducative française est fortement empreinte dâuniversalisme, de dĂ©mocratisation, de « rĂ©ussite pour tous ». Ces valeurs nous ont permis de construire depuis plus dâun si[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article prĂ©sente un cas de mobilisation contre les discriminations systĂ©miques envers des travailleuses procurant des services dâassistance aux personnes (en anglais, care-workers), en grande majoritĂ© Noires et HaĂŻtiennes, qui occupent des e[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article repose sur un testing sur CV dâune ampleur sans prĂ©cĂ©dent conduit en France mĂ©tropolitaine avant les attentats de 2015. Le protocole expĂ©rimental compare les taux de convocation Ă un entretien dâembauche de candidates et candidats fi[...]Article : document Ă©lectronique
« A la tĂȘte de lâĂ©tudiant·e » ? Les discriminations perçues dans lâenseignement supĂ©rieur
Pour la premiĂšre fois, la derniĂšre vague de lâenquĂȘte Conditions de vie des Ă©tudiants (CdV) lancĂ©e en 2016 par lâObservatoire national de la vie Ă©tudiante (OVE) permet de mesurer, Ă grande Ă©chelle, la perception quâont les Ă©tudiants de lâ(in)Ă©ga[...]Article : document Ă©lectronique
We utilize over 30 years of the Current Population Survey to examine labor force participation and wage patterns among five cohorts of white and black women. By estimating wages using four selection correction techniques in determining the wage [...]Article : document Ă©lectronique
This paper investigates the transferability of human capital from various countries to Germany and the contribution of imperfect human capital portability to the explanation of the immigrant-native wage gap. Our results reveal that, overall, edu[...]Article : texte imprimé
Do increased instruction hours improve the performance of all students? Using PISA scores of students in ninth grade, we analyse the effect of a German education reform that increased weekly instruction hours by two hours (6.5 percent) over almo[...]Article : texte imprimé
This paper explores the consequences of the under-representation of women in top jobs for the overall gender pay gap. Using administrative annual earnings data from Canada, Sweden, and the United Kingdom, it applies the approach used in the anal[...]Article : document Ă©lectronique
Lâapproche des rĂ©alitĂ©s de la femme dâorigine maghrĂ©bine en France Ă travers le prisme du « genre » en tant que perspective constructiviste, et son inscription dans une problĂ©matique de socialisation et de personnalisation paraissent reprĂ©senter[...]Article : texte imprimĂ©
En Allemagne, la situation prĂ©caire des jeunes issus de lâimmigration, durant la pĂ©riode de transition vers une formation professionnelle initiale, est bien documentĂ©e. Il existe des indices de barriĂšres, voire de fermeture ethnique, concernant [...]Article : document Ă©lectronique
Lâanalyse des donnĂ©es de lâenquĂȘte Trajectoires et Origines rĂ©vĂšle un excĂšs de chĂŽmage chez les immigrĂ©s et fils et filles dâimmigrĂ©s originaires du Maghreb par rapport aux personnes nĂ©es en France mĂ©tropolitaine de parents français, qui nâest p[...]Article : document Ă©lectronique
Le dĂ©veloppement de lâemploi des femmes a souvent Ă©tĂ© prĂ©sentĂ© comme un facteur dâaccroissement des inĂ©galitĂ©s entre mĂ©nages, du fait notamment dâun renforcement supposĂ© de lâhomogamie sociale. Ă rebours de cette idĂ©e, une approche comptable de [...]Article : document Ă©lectronique
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Le but est ici dâapprĂ©hender les conditions de scolarisation des Ă©lĂšves ayant un Brevet dâĂ©tudes professionnelles Ă lâaune des rĂ©fĂ©rentiels normatifs liĂ©s Ă lâaccessibilitĂ©. Lâancrage organisationnel et fonctionnel de la diversitĂ© scolaire produ[...]Article : document Ă©lectronique
In Brazil, different employers report different racial classifications for the same worker. We use the variation in race across employers to estimate the relationship between race and wages. Workers whose reported race changes from nonwhite to w[...]Article : texte imprimé
Cet article interroge le statut de lâĂ©ducation prioritaire au sein des politiques publiques françaises. Il met en question lâassimilation de lâĂ©ducation prioritaire au principe de discrimination positive. Il montre, au-delĂ des effets rhĂ©torique[...]Article : document Ă©lectronique
Le dĂ©bat rĂ©current sur le bilan de la politique dâĂ©ducation prioritaire initiĂ©e en France en 1981 a rĂ©cemment rebondi avec le rapport du Conseil national dâĂ©valuation du systĂšme scolaire (CNESCO) et les Ă©chos mĂ©diatiques quâil a suscitĂ©s, prompt[...]Article : texte imprimĂ©
The paper tests evidence of customer discrimination against African-Americans in the US using a two-sector matching model with racial sector-specific preferences or abilities, employer discrimination, and customer discrimination. The test strate[...]Article : texte imprimé
This paper investigates the effect of coworker characteristics on wages, measured by the average person effect of coworkers in a wage regression. The effect of interest is identified from within-firm changes in workforce composition, controlling[...]Article : document Ă©lectronique
Inequalities in the creative industries are known to be persistent and systemic. The model of production in UK film and television (UKF&TV) is argued to exclude on the basis of gender, race and class. This article considers a social category tha[...]Article : document Ă©lectronique
Analyses of linked employerâemployee data for Britain indicate bisexual men earn 20 per cent less per hour than heterosexual men, ceteris paribus. There is no wage differential between gay and heterosexual men. Among women there is no wage gap b[...]Article : texte imprimĂ©
Les salariĂ©s du secteur associatif sont-ils moins payĂ©s que leurs homologues du reste du secteur privĂ© ? Les recherches Ă©conomiques comparatives menĂ©es Ă lâĂ©tranger ont rĂ©vĂ©lĂ© que la rĂ©ponse Ă cette question varie selon les domaines dâactivitĂ©. [...]Article : document Ă©lectronique
International comparisons are never easy and they are not perfect. But PISA shows what is possible in education and it helps countries to see themselves in the mirror of student performance and educational possibilities in other countries. This [...]Article : document Ă©lectronique
Using quantitative methods, this article examines the effect of foreign accents on job applicantsâ employability ratings in the context of a simulated employment interview experiment conducted in the USA. It builds upon the literature on aesthet[...]Article : document Ă©lectronique
This paper analyses wage discrimination against immigrants in Austria using combined information from the labour force surveys and administrative social security data. We find that immigrants experience a wage penalty of 15 percentage points com[...]Article : document Ă©lectronique
Pourquoi est-on mieux payĂ© Ă Grenoble quâĂ Limoges, Ă Marseille quâĂ BĂ©ziers ? Plusieurs hypothĂšses sont gĂ©nĂ©ralement avancĂ©es. Ces Ă©carts de salaire peuvent sâexpliquer par la spĂ©cialisation sectorielle dâun territoire et par la densitĂ© de son [...]Article : texte imprimĂ©
Educational policy developments in France and Switzerland have increased eligibility for higher education. This paper explores the extent to which vocationally orientated pathways to higher education reduce social inequalities in France and Swit[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article porte sur Audre Lorde, une poĂ©tesse et une figure emblĂ©matique de lâhistoire des luttes et des pensĂ©es fĂ©ministes et lesbiennes africaines-amĂ©ricaines du XXe siĂšcle. Je cherche Ă comprendre Ă partir de son enfance et de sa jeunesse c[...]Article : document Ă©lectronique
Jacqueline Laufer, dir. ; Rachel Silvera, dir. |PremiĂšres lignes de l'introduction au dossier : En 2001, face au bilan mitigĂ© de la mise en Ćuvre de lâĂ©galitĂ© professionnelle depuis la loi du 13 juillet 1983 (dite Roudy), la loi dite GĂ©nisson a fait de cette politique lâobjet dâune nĂ©gociatio[...]Article : document Ă©lectronique
En 2015, dâaprĂšs lâenquĂȘte Emploi, 43 % des personnes reconnues handicapĂ©es sont actives en France : 35 % en emploi et 8 % au chĂŽmage. Elles ont trois fois moins de chances dâĂȘtre en emploi que les personnes non handicapĂ©es ayant les mĂȘmes carac[...]Article : document Ă©lectronique
Le programme rĂ©gulationniste-conventionnaliste en Ă©conomie â gestion considĂšre, Ă la diffĂ©rence notamment de la thĂ©orie Ă©conomique nĂ©oclassique standard, que la nĂ©gociation sociale et collective et le syndicalisme de nĂ©gociation sont, en moyenne[...]Article : texte imprimĂ©
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Health promotion programs have become increasingly common in U.S. workplaces, yet little research has examined the unintended and potentially negative consequences of these initiatives. Overweight and obese employees face widespread prejudice an[...]Article : texte imprimé
La rĂ©alisation de stages en entreprise conditionne lâobtention du baccalaurĂ©at professionnel et mobilise des ressources spĂ©cifiques de la part des lycĂ©ens concernĂ©s, en majoritĂ© issus de milieux populaires. Le stage constitue Ă la fois un enjeu [...]Article : texte imprimĂ©
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Au cours dâune enquĂȘte par sondage reprĂ©sentatif, il Ă©tait demandĂ© aux interviewĂ©s de se situer au sein de trois Ă©chelles de statuts (allant chaque fois de 1 Ă 10) en notant ce quâils considĂ©reraient ĂȘtre leur position Ă la fin de leurs Ă©tudes, [...]Article : document Ă©lectronique
La frustration relative est un schĂ©ma dâexplication des conduites sociales trop gĂ©nĂ©ral pour se suffire Ă lui-mĂȘme. Il convient donc dâen Ă©valuer la portĂ©e quand lâexpĂ©rience des inĂ©galitĂ©s sâindividualise et se diversifie lorsquâon sâĂ©loigne dâ[...]Article : document Ă©lectronique
Les jeunes ressentent plus que les adultes les injustices et les discriminations vĂ©cues personnellement. En revanche ils sont moins sensibles Ă lâinjustice sociale dans lâensemble de la sociĂ©tĂ©. Cet article explore quelques explications possible[...]Article : document Ă©lectronique
En comparaison des autres pays européens, le taux de pauvreté est relativement modéré et stable en France, mais il est aussi trÚs persistant. La pauvreté se « transmet » des parents aux enfants, du fait de sa concentration dans certains quartier[...]Article : document électronique
L'ampleur considérable des inégalités sociales de performances scolaires interroge fortement l'équité de l'école. Nous cherchons, dans ce travail, à mettre en lumiÚre les facteurs de l'accroissement récent de ces inégalités par le biais d'indica[...]Article : document électronique
Ă partir dâune base de donnĂ©es exhaustive, restreinte aux mĂ©decins gĂ©nĂ©ralistes installĂ©s en libĂ©ral entre 2005 et 2011, cet article Ă©tudie les dĂ©terminants du choix de leur lieu dâinstallation au sein dâune rĂ©gion, en distinguant quatre zones :[...]Article : document Ă©lectronique
Si la centralitĂ© du diplĂŽme dans le processus de recrutement et dâĂ©volution du dĂ©but de carriĂšre est une affaire de bon sens, elle est plus difficile Ă accepter â voire Ă ĂȘtre perçue comme un motif de discrimination â lorsquâelle perdure tout au[...]Article : document Ă©lectronique
Collectif Rosa Bonheur ; Anne Bory ; JosĂ© Angel CalderĂłn ; ValĂ©rie Cohen ; Blandine Mortain ; Severin MĂŒller ; Juliette Verdiere ; CĂ©cile Vignal |Cet article est issu dâune enquĂȘte ethnographique collective portant sur lâorganisation de la vie quotidienne des classes populaires Ă Roubaix, ville dĂ©sindustrialisĂ©e qui connaĂźt depuis plusieurs dĂ©cennies un dĂ©clin dĂ©mographique et urbain ains[...]Article : document Ă©lectronique
De nombreuses sources de discriminations Ă lâembauche ont Ă©tĂ© mises en Ă©vidence dans la littĂ©rature, et les chercheurs sâaccordent en gĂ©nĂ©ral sur la nĂ©cessitĂ© de mettre en Ćuvre des outils de gestion efficaces pour les neutraliser. Le dossier de[...]