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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2060 ENVIRONNEMENT SOCIAL > INEGALITES
INEGALITESSynonyme(s)DISCRIMINATION ;DISCRIMINATIONS ;DISPARITE ;DISPARITES ;EGALITE ;EGALITE DES CHANCES ;EGALITES ;INEGALITE CULTURELLE ;INEGALITE ECONOMIQUE INJUSTICEVoir aussi |
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Divers scĂ©narios de lâĂ©conomie du savoir ont fait valoir quâil est dĂ©sormais nĂ©cessaire dâadopter de nouvelles formes dâorganisation du travail pour encourager lâinitiative, lâapprentissage et lâengagement des employĂ©s. Cependant, peu de recherc[...]Article : document Ă©lectronique
La revue Ăducation & formations existe depuis prĂšs de 40 ans, et ce centiĂšme numĂ©ro est lâoccasion de cĂ©lĂ©brer sa longĂ©vitĂ© mais aussi sa singularitĂ©. La revue Ăducation & formations est en effet une publication institutionnelle Ă caractĂšre scie[...]Article : document Ă©lectronique
Les inĂ©galitĂ©s dâĂ©ducation figurent au coeur des dĂ©bats politiques et sociaux. Pourtant, les inĂ©galitĂ©s de genre croisĂ©es Ă celles dâorigine dans la scolaritĂ© ont Ă©tĂ© peu explorĂ©es. Comment se combinent lâorigine migratoire et le genre dans la c[...]Article : document Ă©lectronique
Tel est justement lâobjet de ce numĂ©ro spĂ©cial : dĂ©voiler les ressorts subjectifs et objectifs sous-tendant le maintien dans lâexpression artistique des artistes âmodestesâ â soit la grande majoritĂ© des artistes â aussi bien dans les premiĂšres a[...]Article : document Ă©lectronique
En France depuis les annĂ©es 1970, la hausse de la population active a Ă©tĂ© en grande partie tirĂ©e par la croissance de la participation des femmes au marchĂ© du travail et le fait quâelles interrompent moins souvent leur carriĂšre aprĂšs la maternit[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose un Ă©clairage sur lâĂ©volution de longue pĂ©riode des inĂ©galitĂ©s de revenu, de patrimoine et de leur lien en France. AprĂšs une forte baisse des inĂ©galitĂ©s qui avait commencĂ© au dĂ©but de la premiĂšre guerre mondiale, une tendance [...]Article : document Ă©lectronique
Cet article dĂ©montre bien la portĂ©e et les limites dâun groupement dâemployeurs dâinsertion et de qualification (GEIQ) qui, en tant quâintermĂ©diaire de lâemploi original et encore peu diffusĂ© en France, est chargĂ© par certaines entreprises de fa[...]Article : document Ă©lectronique
Dans cet article Ă partir de la dĂ©mission dâun groupe de saisonniers subsahariens, lâauteur analyse la complexitĂ© des discriminations dans les grandes exploitations agricoles en Bretagne saisies a priori Ă lâaune de critĂšres objectifs de gestion[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose dâanalyser les insertions professionnelles des salariĂ©s intĂ©rimaires, Ă travers lâobservation de lâorganisation du travail et des tĂąches dans les entreprises, ainsi que leurs relations avec les salariĂ©.e.s permanent.e.s. Pour[...]Article : document Ă©lectronique
Dans cet article, Emmanuelle Marchal aborde la question du lien entre lâinstabilitĂ© des parcours professionnels des individus et les risques discriminatoires. LâenchaĂźnement des contrats courts, leur non-renouvellement, la volontĂ© dâaccĂ©der Ă de[...]Article : document Ă©lectronique
Ce numĂ©ro des Cahiers de la Lutte Contre les Discriminations sâĂ©vertue Ă rĂ©pondre Ă ces nombreuses questions en sâintĂ©ressant particuliĂšrement Ă ces transformations du travail, tant dans leurs dynamiques de changements non stabilisĂ©es dans un co[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article sous forme de plaidoirie entend exclusivement repenser les catĂ©gorisations de lâactivitĂ© intĂ©grant la rĂ©alitĂ© des formes de coopĂ©ration propres Ă la division sociale du travail productif. Selon lâauteur, si les catĂ©gories statistique[...]Article : document Ă©lectronique
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Marc Bablet, dir. ; Annie Tobaty, dir. |LâĂ©ducation prioritaire est une politique publique qui aura quarante ans en 2021. NĂ©e en 1981, elle est restĂ©e tout au long de son histoire une politique nationale diffĂ©remment mise en Ćuvre par les gouvernements successifs mais aussi selon les [...]Article : texte imprimĂ©
Nos sociĂ©tĂ©s viventâelles aujourd'hui une nouvelle rĂ©volution industrielle ? Les auteurs s'efforcent de rĂ©pondre Ă cette question Ă partir d'une Ă©valuation des consĂ©quences des changements technologiques sur le tissu socioâĂ©conomique actuel, not[...]Article : texte imprimĂ©
Several studies of the Job Corps tend to find more positive earnings effects for males than for females. This effect heterogeneity favouring males contrasts with the results of the majority of other training programmesâ evaluations. Applying the[...]Article : texte imprimĂ©
Partant de la matiÚre de ce numéro spécial, les auteurs mettent en évidence les grands thÚmes de recherche sur l'avenir du travail. Ils décrivent les mutations accélérées du monde du travail qui offrent des possibilités de croissance génératrice[...]Article : document électronique
As European countries have mandated quotas for womenâs representation on boards, and as women have increasingly entered the ranks of management, a persistent gender gap in managerial pay remains. Drawing a sample of managers in the 2010 European[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse les trajectoires de huit enseignants qui ont rapportĂ© des tensions dans lâarticulation de leur activitĂ© professionnelle et de leurs convictions religieuses avant de rejoindre lâenseignement privĂ© musulman (epm). La maniĂšre do[...]Article : document Ă©lectronique
This article uses data from the Labour Force Survey to examine the effect sexual orientation has on wages in Britain. In doing so it provides the first empirical investigation of the effect being in a same-sex legal partnership has on wages. The[...]Article : document Ă©lectronique
Research on stratification and mobility has consistently shown that in the UK there is a direct impact of social origin on occupational destination net of educational attainment even for degreeâholders. However, only a few studies applied a long[...]Article : texte imprimĂ©
This paper examines the determinants of the wage penalty experienced by undocumented workers, defined as the wage gap between observationally equivalent legal and undocumented immigrants. Using recently developed methods that impute undocumented[...]Article : document Ă©lectronique
Les affaires du voile sont au cĆur de la construction dâun « problĂšme musulman », qui a conduit Ă lâexclusion croissante des musulmanes visibles de nombreux domaines de la vie publique. Leur accĂšs Ă lâemploi est lâun des enjeux les plus cruciaux[...]Article : document Ă©lectronique
Nous mettons en parallĂšle les mutations du marchĂ© du travail en France au cours des quarante derniĂšres annĂ©es et les Ă©volutions des regards que portent sur lui la statistique publique et les Ă©conomistes du travail. Trait saillant, lâĂ©conomie du [...]Article : document Ă©lectronique
Sur fond dâĂ©puisement du compromis fordiste dâaprĂšs-guerre, les recompositions du marchĂ© du travail qui sâopĂšrent depuis quarante ans ont profondĂ©ment transformĂ© les modalitĂ©s et les formes de lâemploi. Ă lâaide dâune grille dâanalyse dâinspirat[...]Article : document Ă©lectronique
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En utilisant le cadre thĂ©orique de lâĂ©conomie des conventions, on se propose de comprendre la prioritĂ© donnĂ©e Ă lâĂ©galitĂ© salariale dans les SCOP (SociĂ©tĂ©s coopĂ©ratives et participatives) et dâexplorer les conditions de justice de certaines inĂ©g[...]Article : document Ă©lectronique
La racialisation nâopĂšre pas seulement au bas des classes sociales mais concerne aussi les classes supĂ©rieures. Si les cadres racialisĂ©.es disposent de ressources pour en limiter les pĂ©nalitĂ©s, ils doivent nĂ©anmoins composer avec les formes de d[...]Article : document Ă©lectronique
Le patrimoine et le capital sont revenus au cĆur de lâanalyse des inĂ©galitĂ©s. Si les publications de Piketty sur le capital au XXIe siĂšcle ont fortement contribuĂ© Ă ce retour, elles ont laissĂ© de cĂŽtĂ© les inĂ©galitĂ©s de genre dans la constitution[...]Article : document Ă©lectronique
à la rentrée 2019, les 386 600 élÚves de premiÚre générale ont choisi trois enseignements obligatoires de spécialité en plus des matiÚres de tronc commun et des deux langues vivantes obligatoires.Article : document électronique
Le thĂšme de lâinclusion Ă©ducative traverse les politiques Ă©ducatives chiliennes. Il se dĂ©ploie souvent au travers de dispositifs focalisĂ©s sur des segments sociaux oĂč un besoin majeur est identifiĂ©, dits Politiques dâĂducation Prioritaire (PEP).[...]Article : document Ă©lectronique
Les travaux en science régionale évoquent de plus en plus que l'environnement des entreprises nouvellement créées conditionne la portée de leur création de valeur, et de leur impact économique local, voire régional. Nous interrogeons ici dans qu[...]Article : texte imprimé
Cet article propose une analyse des politiques de lutte contre le dĂ©crochage scolaire en Italie. AprĂšs une prĂ©sentation du systĂšme scolaire italien, la notion communĂ©ment utilisĂ©e de dispersion est discutĂ©e, au regard dâune conception fondĂ©e sur[...]Article : texte imprimĂ©
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Ce texte examine les tendances les plus rĂ©centes du marchĂ© du travail des diplĂŽmĂ©s universitaires, en Italie, et met en exergue les effets de la crise mondiale. Nous prĂ©sentons dâabord les rĂ©formes qui ont caractĂ©risĂ© le systĂšme universitaire et[...]Article : texte imprimĂ©
En Italie, la demande de personnel dans les secteurs Ă forte intensitĂ© de main-dâĆuvre, tels que le textile, lâhabillement et la chaussure, a diminuĂ© en raison des dĂ©localisations de ces activitĂ©s. Dans le mĂȘme temps, les gouvernements italiens [...]Article : texte imprimĂ©
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Le manque dâengagement des entreprises italiennes dans lâapprentissage est frĂ©quemment corrĂ©lĂ© au coĂ»t du dispositif, comparativement Ă dâautres formules contractuelles. Toutefois, ce rĂ©sultat interroge : si la concurrence entre contrats est si [...]Article : texte imprimĂ©
Over the last two decades across Europe, young womenâs position in the labour market has improved. Better qualified and with participation rates on the increase, they have also begun to narrow the pay gap and to gain access to occupations and se[...]Article : document Ă©lectronique
Lâinstitutionnalisation de lâaction collective Ă©cole-collĂšge signe la singularitĂ© de la politique de lâĂ©ducation prioritaire dans la lutte contre les inĂ©galitĂ©s socio-scolaires. Apparue en 2014, la prescription de constituer des « collectifs de [...]Article : texte imprimĂ©
Le vaste mouvement de mĂ©contentement qui sâest manifestĂ© en France au travers des manifestations des « gilets jaunes », initiĂ©es il y a un an maintenant, tĂ©moigne dâun fort sentiment dâabandon dâune partie de la sociĂ©tĂ© française. Si les situati[...]Article : document Ă©lectronique
En dos décadas, el lugar de las mujeres jóvenes en el mercado de trabajo ha mejorado: con mås diplomas, mås empleos; también se benefician con un comienzo de recuperación salarial y acceden a profesiones y sectores mås similares a los de los hom[...]Article : document électronique
This article reviews the findings from Cortes (2016) and Cortes, Jaimovich, and Siu (2017), which explore the micro-level patterns associated with the decline in middle-wage routine employment in the United States. I show that male workers who r[...]Article : document Ă©lectronique
Les informations issues de la statistique publiqueâŻ, si pertinentes que soient les critiques des sociologues, restent les plus complĂštes et les plus fiables dont on dispose pour dĂ©gager les grands principes de diffĂ©renciation qui traversent lâen[...]Article : document Ă©lectronique
En Europe, la circulation des capitaux Ă©conomiques, des biens culturels et symboliques, dĂ©passe les frontiĂšres : les migrations de travailleurs, dâĂ©tudiants et de touristes impliquent pour des millions de citoyens europĂ©ens une expĂ©rience direct[...]Article : document Ă©lectronique
La transition Ă©nergĂ©tique vers des Ă©nergies bas-carbone est aujourdâhui un paradigme dominant des politiques publiques liĂ©es Ă lâĂ©nergie. Lâobjectif de cet article est de proposer un Ă©tat des lieux de la transition Ă©nergĂ©tique en France et plus [...]Article : document Ă©lectronique
Cet article cherche Ă mettre en Ă©vidence les effets de diffusion spatiale des cessations dâentreprises en France au cours de la pĂ©riode 2008-2013. Pour ce faire, et en sâappuyant sur les recherches qui traitent de la maniĂšre dont la localisation[...]Article : document Ă©lectronique
LâĂ©loignement des collĂšges peut ĂȘtre approchĂ© de maniĂšre continue, Ă lâaide dâun indicateur synthĂ©tique qui tient compte, pour un Ă©tablissement donnĂ©, du profil de la commune de rĂ©sidence des Ă©lĂšves, de lâoffre scolaire alentour ainsi que de lâo[...]Article : document Ă©lectronique
Durant l'année universitaire 2018-2019, 712 000 étudiants ont perçu une bourse sur critÚres sociaux du M.E.S.R.I., soit en moyenne, 38 % des étudiants qui suivent une formation ouvrant droit à une bourse. La proportion de boursiers est trÚs vari[...]Article : document électronique
Une typologie des communes en neuf catĂ©gories a Ă©tĂ© Ă©tablie par la DEPP pour dĂ©crire le systĂšme Ă©ducatif. Cette caractĂ©risation du territoire, basĂ©e sur un croisement dâapproches morphologique et fonctionnelle, permet de distinguer plusieurs ty[...]Article : document Ă©lectronique
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Le 31 janvier 2018, plus de huit cents cheminots retraitĂ©s et originaires du Maroc gagnaient leur procĂšs devant la cour dâappel de Paris, au terme dâune action judiciaire contre la SNCF afin de faire reconnaĂźtre le caractĂšre discriminatoire de l[...]Article : document Ă©lectronique
Using nationally representative workplace data for Britain, we identify where migrants work and examine the partial correlation between workplace wages and whether migrants are employed at a workplace. Three-in-ten workplaces with five or more e[...]Article : document Ă©lectronique
This article offers a framework that allows for the simultaneous comparison of all sexual orientationâgenderârace/ethnicity groups after controlling for characteristics. The analysis suggests that occupations matter in explaining earnings differ[...]Article : texte imprimĂ©
La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 (L. nÂș 2018-771, JO 6 sept.) prĂ©voit lâobligation, pour les entreprises dâau moins 50 salariĂ©s, de publier chaque annĂ©e les Ă©carts de rĂ©munĂ©ration entre les deux sexes, mesurĂ©s au regard dâune sĂ©ri[...]Article : texte imprimĂ©
How does an increase in unionization costs, i.e. costs which arise when workers are organized by a union, affect the productivity distribution of active firms, wage inequality and welfare? In this paper, we build a model with costly, endogenous [...]Article : document Ă©lectronique
Edwige Chirouter, dir. ; AgnĂšs Perrin-Doucey, dir. ; GeneviĂšve ZoĂŻa, dir. ; Sylvain Connac, dir. |Si la lutte contre les inĂ©galitĂ©s est le plus souvent affirmĂ©e comme constitutive de lâĂ©cole rĂ©publicaine française, les enquĂȘtes internationales mettent en Ă©vidence une difficultĂ© rĂ©currente Ă en estomper les effets.Les travaux rĂ©cents des cher[...]Article : document Ă©lectronique
En 2017, la formation continue dans l'enseignement supérieur public (universités, Cnam et écoles) a un chiffre d'affaires de 462 millions d'euros et accueille 451 000 stagiaires. La durée moyenne des formations qu'elle dispense s'élÚve à 159 heu[...]Article : document électronique
Le succĂšs de Airbnb, Blablacar ou Le Bon Coin tĂ©moigne de lâengouement des Français pour les plateformes de consommation collaborative. Les rĂ©cents travaux sur lâĂ©conomie collaborative et lâĂ©conomie du partage ont montrĂ© la diversitĂ© des motivat[...]Article : document Ă©lectronique
Le respect de la diversitĂ© et les obligations RH dâagir sans discriminer modifient le contrat psychologique des employĂ©s et crĂ©ent de nouvelles croyances affĂ©rentes sur la façon dont le travail doit ĂȘtre rĂ©alisĂ©. Notre recherche qualitative menĂ©[...]Article : document Ă©lectronique
Milan Bouchet-Valat, dir. ; Cyril Jayet, dir. |Lâobjectif de ce numĂ©ro est de sâintĂ©resser conjointement Ă deux approches : les thĂ©ories des classes sociales qui se sont traduites par une mesure empirique originale, et les nomenclatures de groupes socioprofessionnels ou socio-Ă©conomiques le [...]Article : document Ă©lectronique
La notion dâinclusion indique une nouveautĂ© qui semble recouper certains travaux sociologiques sur la « sociĂ©tĂ© des singularitĂ©s ». Penser une sociĂ©tĂ© inclusive offre une occasion de reconsidĂ©rer lâĂ©galitĂ© dĂ©mocratique Ă lâaune de lâunicitĂ© de c[...]Article : document Ă©lectronique
Du fait dâune explosion des effectifs, les modalitĂ©s dâinscription en premiĂšre annĂ©e de licence Sciences et techniques des activitĂ©s physiques et sportives (Staps) ont Ă©tĂ© profondĂ©ment modifiĂ©es dans la plupart des universitĂ©s françaises. Ainsi,[...]Article : document Ă©lectronique
Entre 2006 et 2016, Ă lâĂ©chelle des intercommunalitĂ©s (EPCI), les emplois ont tendance Ă se concentrer trĂšs progressivement sur le territoire, au profit de neuf mĂ©tropoles dynamiques : Paris, Toulouse, Lyon, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marsei[...]Article : document Ă©lectronique
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On Ă©tudie dans un cadre unifiĂ© la dĂ©termination conjointe des inĂ©galitĂ©s et de la mobilitĂ© sociale sous un rĂ©gime de financement privĂ© et public de lâĂ©ducation. Les individus choisissent leur profession et le niveau dâĂ©tudes correspondant. Ils f[...]Article : document Ă©lectronique
L'Université de BrÚme a récemment conduit une recherche sur les potentialités des accords collectifs transnationaux dans le contexte de la construction de l'Europe sociale. Sonja Mangold présente, dans la contribution qui suit, les fruits de ce [...]Article : document électronique
During the first 10 years in the Swedish labor market, male university graduates experience a faster wage growth than females. We investigate the role job and upward occupational mobility have for the creation of gender difference in early caree[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article prĂ©sente et discute les diffĂ©rents aspects de la mĂ©thode du testing : sa mise en Ćuvre, sa portĂ©e et ses limites. Un survol des principales Ă©tudes rĂ©alisĂ©es sur le marchĂ© du travail français depuis deux dĂ©cennies montre lâexistence d[...]Article : document Ă©lectronique
LâintĂ©rĂȘt lĂ©gitime dâune entreprise privĂ©e Ă maximiser ses profits doit-il cĂ©der le pas devant le droit de lâemployĂ©-e Ă manifester ses convictions religieuses ? Une dĂ©cision prĂ©judiciable Ă un-e salariĂ©-e et indirectement dĂ©terminĂ©e par la rĂ©ac[...]Article : document Ă©lectronique
En 2018-2019, 2,7 millions d'étudiants se sont inscrits dans l'enseignement supérieur. Cet effectif progresse de 2,1 % par rapport à la rentrée précédente. Cette vive progression est en particulier due à l'afflux des bacheliers de 2018, lié au b[...]Article : document électronique
Dans quelle mesure les sĂ©jours Ă lâĂ©tranger pendant les Ă©tudes favorisent- ils lâemployabilitĂ© et lâinsertion des jeunes sur le marchĂ© du travailâ? Lâexploitation de donnĂ©es nouvelles issues de lâenquĂȘte «âGĂ©nĂ©ration 2013â» fait apparaĂźtre que [...]Article : document Ă©lectronique
A travers lâexemple de trois enfants se disputant une flĂ»te, Sen montre que nos conceptions de la justice sont plurielles et souvent contradictoires. Aucun expert ne saurait trancher sur quelle base la sociĂ©tĂ© doit choisir. Cette incomplĂ©tude ne[...]Article : document Ă©lectronique
Pour sortir du piĂšge de lâaustĂ©ritĂ©, il faut cesser dâopposer lâĂ©conomique et le social et considĂ©rer les politiques sociales comme un investissement dans le capital humain. LâĂ©ducation des enfants, lâaccompagnement des jeunes et lâĂ©mancipation [...]Article : texte imprimĂ©
Magnus Carlsson ; Stefan Eriksson ; European Association of Labour Economists, 30th annual conference (13-15 September 2018; Lyon) |This paper shows the results of a field experiment in which over 6000 fictitious resumes with randomly assigned information about age (35â70 years) were sent to Swedish employers with vacancies in low- and medium-skilled occupations. We find tha[...]Article : document Ă©lectronique
The author examines bias and behavioral norms based on sex and sexual orientation in the labor market. Using an online laboratory setting, participants were asked to evaluate résumés that were manipulated on sex, perceived LGBT status, and use o[...]Article : texte imprimé
Jorn Rattso ; Hildegunn E. Stokke ; European Association of Labour Economists, 30th annual conference (13-15 September 2018; Lyon) |We suggest an identification strategy for the private-public sector wage gap to correct for the bias resulting from the heterogeneity of unobservable characteristics between shifters and stayers. The analysis applies a fixed effect difference-in[...]Article : document Ă©lectronique
En 2016, 3,1 millions de personnes travaillent avec un statut dâindĂ©pendant. AprĂšs avoir reculĂ© pendant des dĂ©cennies, leur nombre croĂźt depuis le milieu des annĂ©es 2000, essentiellement dans les services. La crĂ©ation du rĂ©gime dâauto-entreprene[...]Article : texte imprimĂ©
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Jonas Jessen ; Robin Jessen ; Jochen Kluve ; European Association of Labour Economists, 30th annual conference (13-15 September 2018; Lyon) |Before 2006, large firms in Germany were obliged to pay for the generous maternity protection of female employees, such that firmsâ expected costs depended on employeesâ gender and age. From 2006 onward, all firms paid for maternity protection b[...]Article : document Ă©lectronique
Ă la rentrĂ©e 2018, 201 500 Ă©lĂšves sont internes dans le second degrĂ©, soit 3,6 % de lâensemble des Ă©lĂšves du second degrĂ©. Si la part des internes est faible chez les collĂ©giens (0,7 %), elle est plus importante chez les lycĂ©ens en voie gĂ©nĂ©ral[...]Article : document Ă©lectronique
En sâappuyant sur une sĂ©rie de 68 entretiens avec des « responsables diversitĂ© » de grandes entreprises françaises, cet article explore les conditions de possibilitĂ© et les formes de la mobilisation de postures critiques ou « orientĂ©es vers les [...]Article : document Ă©lectronique
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Les regroupements d'établissements (ou sites contractuels) ont été mis en place par la loi de 2013 sur l'enseignement supérieur et la recherche dans presque toutes les académies, hors DOM-COM et Corse. Selon les contrats de sites en vigueur en f[...]Article : document électronique
Fin 2016, 15,6 millions de salariés sont couverts par 674 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), lesquelles sont regroupées en 435 conventions collectives agrégées. La taille de ces branches est trÚs variable : les 67 plus[...]Article : document électronique
Cet article Ă©tudie lâimpact de rĂ©formes du systĂšme de soutien aux bas revenus ciblĂ©es sur les jeunes en France. Des extensions du RSA socle, activitĂ© et de la prime dâactivitĂ© aux jeunes adultes sont ainsi proposĂ©es. En distinguant les jeunes no[...]Article : texte imprimĂ©
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Les espaces ruraux et pĂ©riurbains constituent des rĂ©servoirs de ressources pour la production dâĂ©nergie renouvelable : foncier disponible dans des espaces Ă©loignĂ©s des zones habitĂ©es, toits de bĂątiments agricoles amĂ©nageables et biomasse mobilis[...]Article : document Ă©lectronique
En gardant en arriĂšre-plan le contexte français, cet article, qui mobilise des sources secondaires, aura pour principale visĂ©e dâalimenter les rĂ©flexions sur la sĂ©lection des Ă©tudiants Ă lâentrĂ©e de lâenseignement supĂ©rieur Ă partir dâune prĂ©sen[...]Article : document Ă©lectronique
Dans ce texte, nous reviendrons sur les liens entre les Examens PanhĂ©llĂ©niques et la hiĂ©rarchie des disciplines et des diffĂ©rents Ă©tablissements dâenseignement supĂ©rieur en GrĂšce. Ce concours est, en effet, au cĆur des inĂ©galitĂ©s devant les dipl[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose une lecture critique de trois enquĂȘtes rĂ©alisĂ©es respectivement au Canada anglais, au QuĂ©bec et aux Ătats-Unis, sur le climat scolaire et les violences interpersonnelles entre pairs fondĂ©es sur la non-conformitĂ© aux normes se[...]Article : document Ă©lectronique
Le low cost comme modĂšle Ă©conomique transforme lâorganisation du travail dans la distribution de matĂ©riel de bricolage : les effectifs sont rĂ©duits grĂące Ă une polyvalence Ă©largie conduisant Ă des situations dâintensification du travail, prises [...]Article : texte imprimĂ©
Claire Baudiffier ; Serge Ăbersold ; Jennifer Matas ; NathanaĂ«l JarrassĂ© ; Emmanuelle Dal'Secco ; Marie-Claire Brown |En cinquante ans, la situation des handicapĂ©s a bien changĂ©. Leur insertion dans la sociĂ©tĂ© a fait des progrĂšs considĂ©rables, le mot dâordre Ă©tant aujourdâhui celui de la sociĂ©tĂ© inclusive. NĂ©anmoins, la notion de handicap reste une notion mouva[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse, Ă partir de lâenquĂȘte Ătude des parcours individuels et conjugaux (Ăpic, Ined-Insee, 2013-2014) rĂ©alisĂ©e en France, le lien entre le cadre de rencontre des conjoints, leurs diplĂŽmes et leurs carriĂšres professionnelles. Il re[...]Article : texte imprimĂ©
La loi « pour la libertĂ© de choisir son avenir professionnel », votĂ©e en 2018, cherche Ă passer dâune obligation de moyens Ă une obligation de rĂ©sultats sur les Ă©carts de rĂ©munĂ©ration entre les femmes et les hommes. Elle sâappuie sur lâidĂ©e que [...]Article : document Ă©lectronique
The boardâlevel gender quota enacted in France has induced the massive arrival in corporate boards of a new populationânamely, women with no prior board experience. We examine the positions and the compensation of these ârookie female directors.[...]Article : document Ă©lectronique
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Comment expliquer les Ă©carts observĂ©s entre territoires en termes de services et dâemplois publics ? Et peut-on penser une rĂ©partition de ces emplois plus homogĂšne ? La rĂ©partition gĂ©ographique des emplois publics sur un territoire est perçue co[...]Article : document Ă©lectronique
Recruterait-on mieux avec des outils plus innovants ? Cette question conserve toute son actualitĂ© dans un contexte de promotion de la diversitĂ© sur le lieu de travail : les expĂ©rimentations se multiplient Ă lâheure actuelle pour parvenir Ă un re[...]