Article : texte imprimé

Labour market incentive structures and employee performance.

Boyd Black |

Dans British Journal of Industrial Relations (vol. 32, n° 1, March 1994)

Cet article utilise les données du Module d'Orientations du Travail du Programme des Sciences Sociales pour rechercher des supports éventuels à la théorie de Soskice qui développe l'idée d'une différence des structures objectives du marché du tr[...]

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