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MODELISATIONSynonyme(s)ANALYSE MULTINIVEAU |
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Frédéric Gavrel, dir. ; Nathalie Georges, dir. ; Isabelle Lebon, dir. |Ce dossier accorde une large place à la dimension spatiale du marché du travail, dans les différents usages qui peuvent être fait de cette dimension. L’espace peut être un simple périmètre dans le cadre d’une étude spatialisée. Il peut être auss[...]Article : document électronique
Cet article présente un modèle multi-agent du marché du travail français et l’utilise pour une simulation ex ante des effets du contrat de génération. Le modèle simule les décisions et les interactions des individus et des entreprises (10 000 ag[...]Article : document électronique
First-born children tend to outperform their younger siblings on measures such as cognitive exams, wages, educational attainment, and employment. Using a framework similar to Cunha and Heckman (2008) and Cunha, Heckman, and Schennach (2010), thi[...]Article : document Ă©lectronique
Ce texte se propose de reprendre systématiquement des travaux partiels et sectoriels que j’ai pu mener jusqu’ici pour amorcer, en essayant de résoudre la quadrature du cercle d’une théorie du travail social, un essai de modélisation théorique de[...]Article : document électronique
Ce texte cherche à éclairer la relation entre les performances des entreprises et le contexte local. Cette question est traitée d’un point de vue empirique à partir de l’étude du taux de croissance de l’emploi d’établissements français de l’indu[...]Article : document électronique
Nous étudions l’impact de la localisation géographique à la fin des études sur les transitions entre les états du marché du travail au cours d’une période suffisamment longue pour rendre compte du processus d’insertion des jeunes dans la vie act[...]Article : document électronique
This study uses linked employer–employee data to estimate firm-by-gender specific labor supply elasticities. Using a dynamic model of labor supply, I find evidence that females face a greater degree of search frictions than males. However, the m[...]Article : texte imprimé
Pour quelles raisons une partie des élèves interrompent-ils, au moins temporairement, leurs études ? Les recherches ont désormais bien établi les différents facteurs sociaux et scolaires conduisant au décrochage scolaire. Mais la perception qu’o[...]Article : document électronique
The scope of economic theory expands if we consider that working provides people with both pecuniary compensation for its disutility and job satisfaction. This study empirically analyzes the job satisfaction of employees in Japanese private comp[...]Article : texte imprimé
Les adultes en formation ont besoin de connaître la finalité professionnelle des contenus qui leur sont proposés, de les mettre en lien et de les rattacher à une situation professionnelle. Comprendre pourquoi tel savoir permet de conduire effica[...]Article : document électronique
This paper evaluates the link between employee affective commitment and wages using a theoretical model predicting that affective commitment and wages can be complements. We estimate simultaneous quantile regressions based on a matched worker–em[...]Article : document électronique
We study the effect of the minimum wage on labor market outcomes for young workers using US county-level panel data from the first quarter of 2000 to the first quarter of 2009. We go beyond the usual estimates of earnings and employment effects [...]Article : document Ă©lectronique
Après avoir discuté le concept de valeur ajoutée, entendu comme un écart de performances entre universités, nous proposons une stratégie d’estimation et une application empirique à la satisfaction des étudiants au cours de leurs études. L’applic[...]Article : document électronique
Les risques psychosociaux auxquels sont exposés certains salariés sont susceptibles de dégrader leur santé physique et mentale. L’enquête Sumer de 2010 permet de repérer les situations de travail qui accroissent ces risques, comme la tension au [...]document électronique
Bjorn Gustafsson ; Hanna Mac Innes ; Torun Österberg | Bonn [Germany] : IZA - Institute of Labor Economics | 2016This paper analyses how age at immigration to Sweden and getting a first foothold in the labor market is related. We estimate hazard rate models using registry data on all persons who arrived in each of the years 1990, 1994, 1998, and 2002. The [...]texte imprimé
En examinant les discours et les pratiques du management et de la formation professionnelle aujourd'hui, on ne peut manquer d'être frappé par le décalage entre l'usage inflationniste de la notion de compétence et la grande banalité du contenu co[...]Article : document électronique
In the 1960s, 1970s, and 1980s, male employment rates were declining or flat at all ages, and female employment rates were rising or flat at all ages. But employment trends diverged more recently, with employment rising at older ages and falling[...]Article : document Ă©lectronique
Using short snapshots of income in intergenerational mobility estimation causes “lifecycle bias” if the snapshots cannot mimic lifetime outcomes. We use uniquely long series of Swedish income data to show that this bias is large and to examine c[...]document électronique
This paper explores the impact of fiscal and labor market policies on efficiency, inequality, and fiscal outcomes in France. We extend the general equilibrium model calibrated for France by Alla and others (2015), with measures of labor and capi[...]document Ă©lectronique
How important is mastering information and communication technologies (ICT) in modern labour markets? We present the first evidence on this question, drawing on unique data that provide internationally comparable information on ICT skills in 19 [...]Article : document Ă©lectronique
Dans quelle mesure le handicap salarial des femmes dans la vie professionnelle relève-t-il de leur condition ou renvoie-t-il à la pénalité salariale attachée au degré de féminisation des professions ? Et comment l’articulation entre les deux niv[...]Article : document électronique
L’article propose de rendre compte d’une recherche doctorale concernant les gestes professionnels des formateurs d’enseignants en situation d’accompagnement individualisé. Les fondements théoriques du concept de geste professionnel prennent appu[...]Article : document électronique
Le modèle de microsimulation de la Cnav, Prisme (Projection des retraites individuelles : simulation, modélisation, évaluation), a été créé en 2004. Ce modèle répondait à un besoin d'évaluation des effets des réformes des retraites, tant du poin[...]Article : document électronique
Notre article étudie les profils des candidats à la validation des acquis de l’expérience (vae) afin de déterminer les caractéristiques individuelles qui facilitent les chances de réussite dans ce processus. Pour ce faire, les données sur l’ense[...]