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| Titre : | Humanisme et entreprise, n° 199-200. - août 1993 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/08/1993 |
Dépouillements
Article : texte imprimé
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Après un historique sur les différentes sélections du personnel et l'évaluation des compétences d'un candidat à un emploi, l'auteur explique le coefficient de validité prédictive : c'est-à-dire le rapport existant entre les résultats obtenus aux[...]
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Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| P1001516 | P | Périodique | CEREQ | Archives | Disponible |
