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| Titre : | Les transformations de l'organisation du travail. (1997) |
| Auteurs : | Michel Lallement |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | REVUE DE L'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES (n° 61, avril 1997) |
| Article en page(s) : | pp. 207-211 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION DU TRAVAIL ; TAYLORISME ; CHANGEMENT SOCIAL ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; INNOVATION ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | Une mutation technique, sociale et organisationnelle du travail est en cours. Les innovations reposent sur une politique de flexibilité qui accroît l'autonomie sans pour autant s'affranchir des contraintes structurelles. |
| Note de contenu : | Chronique des tendances de la société française. |
| En ligne : | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ofce_0751-6614_1997_num_61_1_1457?_Prescripts_Search_isPortletOuvrage=false |
