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Olivier Bertrand ; Thierry Noyelle ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement | Paris : Céreq | Documents de travail English series | 1986Ce travail s'inscrit dans le prolongement des recherches menées par le CERI (OCDE) sur le thème du développement et de l'utilisation des ressources humaines dans un contexte de changement technologique et de restructuration industrielle. Après u[...]texte imprimé
André Grelon, Éditeur scientifique ; André Thepot ; Emmanuel Chadeau ; Ingo Kolboom ; Yves Cohen ; Ernest Mattern ; Michel Biezunski ; Jean-Louis Robert ; Didier Delamare ; Pascal Goutmann ; Georges Ribeill ; André Guillerme ; Joseph Marsh ; René Brion ; Heiner Stück ; Georges Roche ; Carlo C. Lacaita ; Santiago Riera i Tuebols ; Annick Ternier ; Jacqueline Eidelmann | Paris : Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) | 1986texte imprimé
Cet ouvrage a été publié pour la première fois en 1971. Un regain d'intérêt pour les ingénieurs, de la part des philosophes et des chercheurs en sciences sociales en particulier, a conduit à cette nouvelle édition. Cette histoire des ingénieurs [...]Article : texte imprimé
Kalthoum Chaussepied ; Alain Lacourrège ; K. Adadj ; Jean-Paul Géhin ; Patrick Clémenceau ; Edith Kirsch ; Roland Guillon |- Formation continue fiancée par les entreprise : 1972-1983 - Les institutions de formation continue, - Spécificité de la formation continue dans le BTP? - Formation continue dans la sidérurgie : un partage fonctionnel mais inégal, - Le tech[...]Article : texte imprimé
L'élévation du niveau de formation des techniciens comme les besoins de l'industrie devraient faciliter la promotion de technicien supérieur à ingénieur. Comment la formation continue peut-elle favoriser ce mouvement ? De nombreux problèmes se p[...]texte imprimé
Frédérique Leprince ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE.Paris | Paris : APEC | Les indicateurs régionaux | (1985)Présentation des données de l'emploi des cadres afin de faire ressortir les points clés de l'emploi, son évolution et le poids primordial que représentent les cadres dans l'économie de l'Ile de France.texte imprimé
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- Sciences de la vie, technologies de l'avenir ? - Informatisation des activités tertiaires, - Automatisation et déqualification, - Automatisation et transférabilité des compétences, - Où sont les ingénieurs et les techniciens en informatique ?texte imprimé
Didier Delamare ; Université Paris V - René Descartes (Paris) ; SCIENCES HUMAINES-SORBONNE | Paris : Université de Paris V - René Descartes | Thèse pour le Doctorat de 3ème cycle en sciences sociales. | 1983La problématique de cette thèse, replacée au sein des modes de production des classes dominantes, se situe résolument en fonction "de la dimension cadre" par rapport à "la dimension grande école".A partir du discours oral qui s'éfforce de retrac[...]Article : texte imprimé
Comment pour l'encadrement moyen et supérieur des grandes entreprises industrielles se réalise la relation entre le système éducatif (écoles d'ingénieurs) et l'appareil de production (les entreprises industrielles). Cette question alimente une r[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1900-1999texte imprimé
Cet ouvrage fait partie d'un ensemble de travaux consacrés à l'étude des évolutions et des perspectives d'avenir en matière d'emploi en Grande-Bretagne. Il contient des contributions de différents auteurs traitant successivement : - de la croiss[...]texte imprimé
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L'auteur retrace l'évolution de la profession d'ingénieur au fur et à mesure de sa constitution en étudiant les structures sociales et pédagogiques qui en conditionnent l'accès. Au milieu du 18è siècle, l'ingénieur était défini par ses activités[...]Article : texte imprimé
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Trois grandes catégories professionnelles existent au sein d'une entreprise : les ouvriers, les collaborateurs et les cadres. Les comportements de promotion professionnelle diffèrent selon les catégories et les groupes sociaux dans son intensité[...]document électronique
Ce livre blanc a été élaboré courant 2009-2010 par l’ISAE Executive Club. Les principaux éléments à l’origine de la crise du recrutement des ingénieurs sont analysés : manque d’attractivité des débouchés des Écoles, niveau insuffisant de pratiqu[...]texte imprimé
BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES. | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | s.d.La prospective d'emploi pour les branches de l'UIMM a donné lieu, dans le cadre du contrat d'études prévisionnelles, à la construction d'une approche des flux par PCS à l'aide des modèles CALIFE et GESPER. Cette note expose les méthodes de trava[...]