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| Titre : | Le gouvernement de l'entreprise. Modèles économiques de l'entreprise et pratiques de gestion. |
| Auteurs : | Olivier Favereau, Préfacier, etc. ; Pierre-Yves Gomez |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Interéditions/Masson, 1996 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7296-0627-5 |
| Format : | 270 p. |
| Note générale : | COMMENTAIRE : Dans une étude en trois volets sur le fonctionnement de l'entreprise, ce travail sur l'articulation firme-individu se place en seconde position. Le premier (Qualité et théorie des conventions), publié en 94, portait sur la relation firme-marché. Le prochain proposera une analyse conventionnaliste entre firme et propriété. P.Y. Gomez, spécialiste de la théorie économique des conventions nous livre ici une réflexion sur la logique et les conséquences de l'utilisation implicite des différentes théories économiques de l'entreprise sur les pratiques de gestion des ressources humaines. Après une analyse du modèle libéral de l'entreprise fondé sur la notion de contrats entre les individus, une théorie conventionnaliste de la firme, à la fois modèle alternatif au modèle libéral et synthèse de différents courants est développée. En conclusion, une évaluation parallèle des deux modèles contractualiste et conventionnaliste propose des pistes de réflexion sur la gestion des hommes au sein de l'entreprise. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENTREPRISE ; GESTION ; THEORIE ECONOMIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; DROIT ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; THEORIE DES COUTS DE TRANSACTION ; FRANCEAuteur Cité COASE R. ; WILLIAMSON O. ; SIMON H. ; CHANDLER A. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 28196 | O-06-97 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
