Accueil
Titre : | La modulation du temps de travail. Concilier politique sociale et productivité. |
Auteurs : | Patrick Chalmel ; Catherine de Rouvre |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Éditions d'Organisation, 1993 |
Format : | 166 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ TEMPS DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ARDTT ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; FRANCE |
Résumé : | La modulation est définie comme la flexibilité possible de l'organisation du temps de travail. C'est avant tout une marge de manoeuvre au service de l'entreprise permettant un ajustement optimal des investissements à la production. Ce document se présente comme un guide pour les entreprises voulant instaurer la modulation. Il en fait l'audit, en montre les enjeux et la place qu'elle occupe dans la réglementation du travail. Comment se négocie-t-elle dans les branches et dans l'entreprise ? Comment se fait son application et quelles sont les conséquences du non respect de celle-ci ? On trouve dans ce livre l'expérience de la négociation concernant la modulation du temps de travail et la mise en oeuvre des accords. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
25042 | O-84-94 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |