Accueil
Titre : | The Impact of a Disability on Labour Market Status: A Comparison of the Public and Private Sectors |
Titre original: | L'impact du handicap sur les trajectoires d'emploi : une comparaison public/privé |
Auteurs : | Thomas Barnay ; Emmanuel Duguet ; Christine Le Clainche ; Mathieu Narcy ; Yann Videau |
Type de document : | document électronique |
Editeur : | Noisy-le-Grand : CEE, 2015 |
Collection : | Document de travail, num. 178 |
Format : | 30 p |
Langues: | Anglais |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ HANDICAPE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; SECTEUR PUBLIC ; SECTEUR PRIVE ; MARCHE DU TRAVAIL ; ENQUETE ; COMPARAISON ; FRANCE ; RAPPORT ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; SECTEUR ECONOMIQUE |
Résumé : |
Cette étude analyse l'effet causal de la survenue d’un handicap sur le marché du travail selon le secteur (public ou privé). Elle fournit deux contributions originales. Alors que les caractéristiques sectorielles sont susceptibles d'affecter la relation entre le handicap et le marché du travail, les études précédentes ne font pas la distinction entre les secteurs public et privé. Deuxièmement, à partir des données de l’enquête SIP 2006-2007, nous mettons en œuvre une méthode de double différence combinée à une méthode d’appariement exact et dynamique, ce qui n'a jamais été mobilisé pour estimer l'effet d'un handicap sur le marché du travail.
Les résultats indiquent que l'apparition d'un handicap joue un rôle négatif sur l'emploi dans le secteur privé, mais n'a pas d'effet significatif sur l'emploi public durant les cinq ans suivant son apparition. En outre, cette différence public/privé ne s’explique ni par des différences dans l’origine du handicap, ni par des différences dans la composition de la main-d'œuvre. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/publications/document-de-travail/impact-disability-labour-market-status-comparison-public-and-private-sectors |
Documents numériques (1)
Cee-DT-178-impact-disability-labour-market-status-comparison-public-private-sectors.pdf Adobe Acrobat PDF |