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Titre : | Des femmes au travail pour des femmes en travail : une enquête de psychodynamique du travail avec des sages-femmes (2011) |
Auteurs : | Louise Saint-Arnaud |
Type de document : | Article : document électronique |
Dans : | Travailler (n° 25, 2011/1) |
Article en page(s) : | pp. 61-72 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ SAGE FEMME ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUEBEC ; CANADA |
Mots-clés: | Psychodynamique du travail |
Résumé : | Une enquête en psychodynamique du travail a été menée auprès d’un collectif de sages-femmes dans un centre de maternité au Québec. Le métier de sages-femmes est passé de la clandestinité au statut de profession. Dans ce contexte du passage à la reconnaissance de ce corps de métier, néanmoins, les sources de souffrance restent nombreuses : épuisement au travail avec une domination mur-à -mur du travail sur le hors-travail, impression d’être « broyées » par un nouveau programme de formation professionnelle exigeant et fort sentiment de non-reconnaissance dans le milieu médical. Pourtant, les sages-femmes sont les témoins intimes du mystère de la femme : procréer, enfanter, lâcher prise, crier, souffrir, perdre contrôle, être vulnérable. Un métier au cœur de l’essence même de ce qu’est le féminin dans sa plus pure expression : porter, bercer, calmer, protéger, donner, ouvrir, permettre, sentir, aimer. L’analyse des savoir-faire et des stratégies défensives de métier a fait ressortir plusieurs paradoxes. Cette étude rend également compte d’une forme de courage « discret » mis en place par les sages-femmes pour tenir l’éthique d’une pratique qu’elles jugent comme étant un lieu privilégié pour construire un monde meilleur. (Cairn) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=TRAV_025_0061 |