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Titre : | Flexibilités et performances : stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail. |
Auteurs : | Géraldine Schmidt ; Jacques Igalens ; Rachel Beaujolin-Bellet, Éditeur scientifique ; Michel Lallement ; Steffen Lehndorff ; Matthieu de Nanteuil ; Frantz Rowe |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : La Découverte, 2004 |
Collection : | Recherches |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7071-4323-5 |
Format : | 223 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CENTRE D'APPEL ; FLEXIBILITE DE LA PRODUCTION ; HORAIRE VARIABLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; ALLEMAGNE ; FRANCEOrganisme Cité FRANCE TELECOM |
Résumé : | Face aux polémiques soulevées par la notion de flexibilité cette étude pluridisciplinaire s'appuie sur l'analyse des pratiques des entreprises dans ce domaine pour apporter une vision multiple du phénomène. Les différentes interventions abordent ainsi les pratiques de recours et de gestion de la flexibilité dans les organisations , en identifient les logiques structurantes, en étudient les modalités de régulation et mettent en exergue les transformations du travail qui y sont liées. Ces travaux sur les évolutions socioproductives des organisations ont été financées par la DARES dans le cadre du programme de recherche intitulé " Flexibilités et performances : quelles évolutions du travail et de l'emploi ? " et ont permis de comparer la situation en France et en Allemagne. L'importance d'une réflexion collective sur les formes soutenables de flexibilité apparaît indispensable pour faire face aux tensions provoquées par cette nouvelle organisation du travail. |
Document Céreq : | Non |
En savoir plus : | Compte rendu par Florence JANY-CATRICE dans Économies et Sociétés, tome XXXIX, août 2005 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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35982 | O-299-04 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |