Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (6488)
texte imprimé
Cet ouvrage nous propose une fresque historique de l'entreprise moderne à partir de l'exemple américain. Il montre d'abord comment fonctionnaient les entreprises de commerce et de production traditionnelles, comment la révolution dans les transp[...]texte imprimé
Réalisé à partir d'enquêtes en entreprises, cette recherche étudie les relations entre taylorisme (en tant que mode d'organisation) et automatisation de la production. Elle souhaite contribuer à l'amélioration des processus d'automatisation dans[...]texte imprimé
texte imprimé
Régine Bercot ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1988Dans cette contribution, l'auteur étudie une entreprise moyenne de l'ameublement qui se caractérise par une faible importance des techniciens. Cela est dû à un mode de gestion des qualifications basé sur une culture de métier et une culture d'en[...]texte imprimé
Michel Sueur ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Lille : CLERSE/CEREQ | 1988Selon les entreprises, il existe une crise plus ou moins importante de la productivité. Dans cette étude, l'auteur s'interroge sur la recomposition des groupes professionnels. Face à la mutation, ce n'est plus seulement le niveau de qualificatio[...]texte imprimé
Cette enquête reprend dans son ensemble les éléments de l'enquête faite en 1983 : certaines questions ont été supprimées et d'autres ajoutées. La première partie est une présentation générale de l'enquête et des tableaux de résultats et la secon[...]Article : texte imprimé
Analyse du rôle joué par les PME en Belgique dans le renouvellement de son tissu industriel et dans la création d'emplois. Les théories économiques en la matière sont donc l'objet d'une analyse empirique basée sur les données belges pour la péri[...]texte imprimé
Annick Saint-Sauveur ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) | Paris : Éditions d'Organisation | Document | 1988L'investissement en formation des PME est faible (1,2 % de la masse salariale contre 3,5 % pour les entreprises de plus de 2000 salariés). Les difficultés spécifiques à leur taille sont parfois associées à une tendance de secteur. Ce guide métho[...]texte imprimé
Mireille Bardos ; Brigitte Cuer ; BANQUE DE FRANCE.Paris ; Madeleine Vallière ; CENTRALE DE BILANS.Paris | Paris : Banque de France | 1988L'objectif de cette étude, réalisée sur les petites et moyennes entreprises du bâtiment,du génie civil et agricole, est de mettre au point un système de détection du risque de défaillance. Pour ce faire, les auteurs décrivent, dans un premier te[...]texte imprimé
Etude de l'attitude des PME face à leur automatisation. Le champ de l'étude couvre le secteur des industries mécaniques. Elle a été menée à l'aide du CETIM (Centre technique des industries mécaniques) et porte sur plusieurs dizaines d'entreprise[...]texte imprimé
Christine Agache ; Michel Agnes ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Michel Sueur ; LASTREE ; LAST | Marseille : Céreq | Etudes | 1988Cette entreprise se caractérise par une forte croissance des ses effectifs (ingénieurs et cadres en particulier) et encore plus de son activité. Le taux d'investissement est très fort, la recherche active, les qualifications s'élèvent. La conjug[...]texte imprimé
Gabriel Laroche ; GOUVERNEMENT DU QUEBEC ; MINISTERE DE LA MAIN D'OEUVRE ET DE LA SECURITE DU REVENU.Québec ; DIRECTION DE LA RECHERCHE.Montréal | Montréal : Ministère de la Main d'oeuvre et de la Sécurité du revenu | 1988Réalisée dans le cadre du projet "Nouvelle organisation industrielle" de l'Institut International d'Etudes Sociales, ce rapport situe la problématique de la PME dans l'économie du Québec. Après avor montré l'importance croissante des PME dans l'[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Michel Raimbault ; Jean-Michel Saussois ; Dominique Turcq | Paris : Ministère de la Recherche et de la Technologie | 1988Après l'observation de quatorze groupes de grande taille, l'auteur constate une "convergence dans les évolutions récentes des systèmes de gestion", en raison du déplacement des préoccupations stratégiques des outils vers les processus, d'une par[...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Richard Bieganski ; APCM - ASSEMBLEE PERMANENTE DES CHAMBRES DE METIERS, Dédicataire | Noisy-le-Grand : ADEP | 1988L'auteur fait le point sur les professions de la coiffure qui, bien que très anciennes, correspondent à des exercices de métiers et des contenus d'activité très différents. Mais la prise en compte des caractéristiques des salons de coiffure (tai[...]texte imprimé
La promotion de l'emploi passe par une réorientation de la politique de l'emploi, une meilleure prise en compte du long terme notamment. Il faut créer des activités nouvelles, et ce à partir de deux notions : le voisinage et le partenariat. Les [...]Article : document électronique
Sur les 1 400 000 entreprises créées entre 1981 et 1986 un million existe encore en janvier 1987. les "créations nouvelles" - surtout dans les services - ont été trois fois plus nombreuses que les reprises - surtout dans les commerces comme la b[...]texte imprimé
Etienne de Banville ; Jacques Magaud ; CRESAL - CENTRE DE RECHERCHES ET D'ETUDES SOCIOLOGIQUES APPLIQUEES DE LA LOIRE.Saint-Etienne | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1988Afin de mieux saisir le phénomène de la désyndicalisation qui se constate, en France, depuis le début des années 80, les auteurs centrent leur analyse sur cinq entreprises ou établissements, tous situés dans la région Rhône-Alpes. Le propos, dan[...]texte imprimé
Michelle Querette ; Ministère de la Recherche et de la Technologie | Paris : La Documentation française | Etudes, ISSN 0983-5369 | 1988La recherche-développement est un des enjeux majeurs dans la compétition économique et technologique. Cette étude évalue la place des entreprises dans la recherche-développement, décrit son évolution et la compare à celle des grands pays concurr[...]texte imprimé
texte imprimé
Rhône-Poulenc est née de la fusion de la Société chimique des usines du Rhône (SCUR) et des Etablissements Poulenc Frères (EPF). Leur vocation première était la chimie fine et la chimie organique, mais face à la vigueur des entreprises chimiques[...]texte imprimé
Il est aujourd'hui indispensable pour les entreprises de se préparer à l'évolution de leurs emplois et de gérer efficacement leur capital de compétences. Consacré au schéma directeur des emplois et des ressources humaines, cet ouvrage a deux obj[...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Hervé Lhotel ; Frédéric Gérardin ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1988D'ores et déjà , cette entreprise se caractérise par sa bonne santé dans un secteur en déclin. La poursuite de la modernisation se fonde sur des investissements matériels (équipements) et immatériels (marque, réseau de distribution) importants. E[...]texte imprimé
Pierre Dommergues, Éditeur scientifique ; Daniel Bachet, Éditeur scientifique ; Julien Savary ; Jacques Bouvier, Éditeur scientifique ; Bruce Devernois ; Bertrand Girard, Éditeur scientifique ; Christian Rossignol ; Jean-Marc Le Duc, Éditeur scientifique ; André Levallois ; Bernard Roche, Éditeur scientifique ; François de Lavergne ; Bertrand Bellon ; Jean Klepal ; Philippe Lorino ; Richard Hervey ; Pierre Leperchey ; Jacques Lauriol ; Guy Cornette ; Christian Lemaignan ; Irving Bluestone ; Dan Luria ; Guy Groux ; Hughes Sibille | Paris-la-Défense : AFNOR | 1988Les auteurs, chercheurs, consultants, ingénieurs, financiers, institutionnels et responsables régionaux présentent ici leurs réflexions en matière de développement économique régional. Ils ont participé à des séminaires aux Etats-Unis et s'appui[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Sylvain Pivot ; Béatrice Charles ; CENTRE IDEES - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES POUR L'INNOVATION ET LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL.Paris | 1988Qui sont les formateurs ? Où sont-ils ? Combien sont-ils ? Quelles sont leurs conditions de travail ? Pour répondre à ces questions, les auteurs, sur la base d'interviews auprès de ceux-ci, ont réalisé une analyse documentaire des différents sta[...]texte imprimé
Pour certains experts, le management stratégique et la gestion des ressources humaines sont deux termes que l'on ne peut associer et ne peuvent que conduire à "l'enlisement". Les conséquences en sont les suivantes : on prend d'abord les décision[...]Article : texte imprimé
La gestion des ressources humaines, en pleine évolution, a contraint les entreprises à s'adapter. Trois typologies de pratique de gestion du personnel sont ici proposées : - selon la politique sociale de l'entreprise ; - selon la culture d'entre[...]Article : texte imprimé
Cette monographie observe et analyse la participation des acteurs aux processus de décision et à la recherche en gestion sur un cas original et intéressant : une PME dynamique comptant plus de 85 salariés implantée dans une ville moyenne. Malgré[...]Article : texte imprimé
PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DU LOGEMENT DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DES TRANSPORTS ; Jean-Luc Guffond ; Eric Henry ; Guy Lajoinie ; Pierre Marodon ; Michèle Tallard ; René Thionville |Dans le cadre du programme Emploi et Valorisation des Métiers du Bâtiment, beaucoup de projets ont été le fait de PME, et se sont intégrés dans une démarche d'innovation sociale. Les articles de ce cahier détaillent le contenu de cette innovatio[...]Article : texte imprimé
Pierre Coulomb ; Hélène Delorme ; Jacques Rémy ; Hugues Lamarche ; Pierre Müller ; Christian Nicourt ; Geneviève Filippi ; Isabel Boussard ; Odile Benoit-Guilbot, Préfacier, etc. |Ce dossier apporte des éléments de réflexion et d'analyse sur l'agriculture française et les crises qu'elle traverse depuis les années 70 : - baisse constante de ses effectifs (6 à 7% de la population active) ; - ses dissensions politiques et sy[...]Article : texte imprimé
L'article montre comment certaines entreprises de l'ameublement fonctionnent en l'absence de techniciens. Cette absence revêt des sens différents. Elle peut se traduire par une extériorisation des fonctions de conception ; c'est le cas d'une pe[...]Article : texte imprimé
La politique de formation professionnelle continue (FPC) issue de la Loi du 16 juillet 1971 est caractérisée par un fort paradoxe. Le dispositif réglementaire et institutionnel qui en est issu s'appuie sur des modalités originales de participat[...]Article : texte imprimé
Description de l'"exploitation rurale". Cette nouvelle forme d'exploitation agricole, non marginale a des pratiques différentes : - la fonction commerciale y est dominante ; - elle met en oeuvre une vraie stratégie d'entreprise ; - elle diversif[...]Article : texte imprimé
Les associations intermédiaires ont pour mission l'insertion ou la réinsertion sociale et professionnelle des exclus. Elles mettent des personnes sans emploi à la disposition de celles ayant un travail temporaire à faire exécuter. Elles supporte[...]Article : document électronique
Josiane Pinto ; Michelle Perrot, Éditeur scientifique ; Susan Bachrach ; Jean-Paul Burdy ; Marlaine Cacouault ; Sylvie Chaperon ; Mathilde Dubesset ; Véronique Leroux-Hugon ; Martine Martin ; Michelle Zancarini-Fournel ; Sylvie Zerner |Article : texte imprimé
Ernst Piehl ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Eugène Müller ; José Manzanares nuñez ; Karl-Heinz Schmidt ; A. Gibb allan ; Sabine Hübner ; Jean Lemaitre ; Patricia Wastiau ; Duccio Guerra |Dans la CEE, les PME ont un grand rôle à jouer dans le domaine de l'emploi, de l'innovation et des nouvelles technologies, mais aussi pour améliorer les conditions de travail et de la qualité du travail. Les faits montrent pourtant que les PME o[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
L'article traite des caractéristiques et du comportement de la petite entreprise dans un type d'industrialisation différent du modèle habituellement présenté, le fordisme. Dans ce dernier, la petite entreprise est le plus souvent placée dans un [...]Article : texte imprimé
On observe, dans de petites et moyennes entreprises en voie de restructuration, des évolutions sensibles dans leurs modalités de renouvellement du personnel et des qualifications. La nécessité y pour l'entreprise, d'abandonner des pratiques tra[...]texte imprimé
Jean-François Chanlat, Éditeur scientifique ; Francine Seguin, Éditeur scientifique | Montréal : Gaëtan Morin | 1987Recueil de textes et articles d'auteurs divers portant sur les composantes de l'organisation : objectifs, division du travail, structures formelle et informelle, technologie, pouvoir, culture et idéologie.texte imprimé
Hélène Fossati ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1987Ce rapport décrit tout d'abord les choix technologiques effectués par les entreprises, en mettant en évidence la logique économique dans laquelle ils s'inscrivent. La partie la plus importante porte sur l'organisation du travail découlant de ces[...]texte imprimé
Monographie sur le service public des télécommunications, exemple de bureaucratie, cet ouvrage en décrit l'organisation (statut juridique, situation de monopole, règles de fonctionnement, structure du personnel). L'auteur retrace ensuite l'évolu[...]texte imprimé
D. Acquarone ; CGP - Commissariat général du plan ; D. Boy ; L. Boy ; M.-D. Briot-Thiebaut ; UNIVERSITE DE NICE ; GROUPE DE RECHERCHE FORME JURIDIQUE ET ACTIONS ECONOMIQUES.Nice ; G. Gourdet ; P. Mottard ; J. Rodeville-Hermann ; M. Mohamed salah ; V. Sinko ; J.-J. Sueur ; A. Pirovano | Paris : CGP | 1987Dans le cadre de l'action incitative "Droit, changement social et planification", le groupe de recherche "Forme juridique et actions économiques" analyse les champs d'étude suivants : - les formes de négociation mises en oeuvre par le droit écon[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Christian Harzo, Éditeur scientifique ; Marie-Pierre Clerget ; IESC - INSTITUT D'ETUDES SOCIALES DE LYON ; Bernard Husson ; Hugues Puel ; ECONOMIE ET HUMANISME.Lyon ; Elizabeth Vaille | Lyon : IESL | 1987Devant le succès de "l'aide aux chômeurs-créateurs d'entreprise", l'auteur s'interroge sur les caractéristiques et le devenir des bénéficiaires caractérisés par une combinaison de paramètres relevant des champs sociaux (cursus de formation, inse[...]texte imprimé
Jacques Zighera ; CGP - COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN (1987; PARIS) ; Henri Viennet ; J. Storey dr d. ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1987; PARIS) ; Marie-Françoise Mouriaux ; Jean-Louis Charriere ; Bernard Zarca ; Daniellen Gerritsen ; J.-L. Laville ; Michèle Vessilier ; Joyce Durand-Sebag ; Jacqueline Couste ; Francis Bailleau ; Guy Caire ; Brigitte Belloc ; Pierre Laulhe ; Michel Cézard ; Pierre Joly ; M. Bedier ; Philippe Madinier ; Michel Auvolat ; Françoise Amat ; Jean-François Lochet ; Philippe Darvogne ; Françoise Larbre ; Pierre-Henry Wilthien ; Salvatore Palida ; Catherine Wihtol de Wenden ; Catherine Hakim ; Luisa Rosti ; Andrea Nijsen ; Bernard Casey ; Lucien Chauvier ; Christian Cordelier ; Pierre Concialdi ; Laurence Vagnier ; Gildas Simon ; Emmanuel Ma mung ; Jean-Paul Meire ; Pierre Marioni ; Jean-Henri Pyronnet | 1987Ce colloque présente le travail non salarié au niveau européen. Après de nombreuses contributions sur les approches nationales et internationales, il aborde successivement : - l'évolution des effectifs de l'emploi non salarié (la tendance à la b[...]texte imprimé
Lucien Kombou ; UNIVERSITE DE BORDEAUX I ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Bordeaux | Bordeaux : IAE | Travaux et documents de l'IAE | 1987Sur un échantillon de créateurs d'entreprise en Aquitaine, l'auteur analyse leurs comportements, leurs profils, les logiques de création qui les animent, face aux différentes mesures d'incitation à la création d'entreprises et d'emplois. L'objec[...]texte imprimé
F. de Chassey ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; A. Gaffet ; C. Humbert ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Nancy ; D. Thoyon-Receveur | Nancy : Laboratoire de sociologie du travail | 1987Cette recherche, entreprise il y a maintenant près de trois ans, a pour objectifs de suivre et d'analyser l'ensemble des processus de reconversion affectant l'un des sites sidérurgiques lorrains, au moment même où ils étaient déclenchés à la sui[...]texte imprimé
En 1985, le Fonds National de l'Emploi a signé 1100 conventions de formation et/ou d'adaptation avec plus de 750 entreprises. Quelles sont les entreprises signataires en 1985 de cet instrument "classique" d'intervention publique mis en place dès[...]texte imprimé
André Grelon, Éditeur scientifique ; Heiner Stück ; Monique Guyot ; Michel de Bernardy ; Pierre Boisgontier ; Terry Shinn ; Gerald Hage ; Bernard Ganne ; Jean Saglio | 1987Ce dossier regroupe des articles sur les sujets suivants : - la question des besoins en ingénieurs de l'économie française ; - la conscience sociale des ingénieurs et techniciens dans la grande industrie en RFA ; - les créateurs d'entreprise ; -[...]texte imprimé
Gilles Paché ; CRET - CENTRE DE RECHERCHE D'ECONOMIE DES TRANSPORTS.Aix-en-Provence | Aix-en-Provence : Centre de Recherche d'Economie des Transports (CRET) | 1987Sous l'impulsion de pratiques d'entreprises en rupture avec d'anciens modèles, on constate que le système productif national est l'objet de profonds bouleversements. A partir d'une enquête auprès de 44 entreprises de l'agro-alimentaire, de l'hab[...]texte imprimé
LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Liaisons sociales | Politiques sociales et pratiques d'entreprise | 1987Cet ouvrage se propose de déterminer des modes concrets d'action destinés à surmonter les difficultés à appréhender les rapports entreprise-emploi. Il propose des articles concernant les approches et méthodes de politique de gestion préventive, [...]texte imprimé
Claude Fontaine ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS, Dédicataire | Paris : Rexervices | 1987texte imprimé
Le développement des régions a profondément bouleversé le paysage français, tant du point de vue économique que du point de vue démographique. Depuis 1955, grâce aux efforts politiques, administratifs, grâce à la DATAR et aux mouvements naturels[...]texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Patrice Sauvage ; DIJ - DELEGATION A L'INSERTION DES JEUNES.Paris, Dédicataire | Paris : Délégation à l'Insertion des Jeunes | 1987Afin que l'insertion des jeunes soit efficace et durable, elle doit s'ancrer au coeur des mutations économiques et technologiques en cours. Pour répondre à cette exigence, deux expériences ont été menées : d'une part, l'opération "nouvelles qual[...]texte imprimé
Pierre Laulhe ; Jeanine Soleilhavoup ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; DIVISION EMPLOI | 1987Premier volume de l'exploitation de l'enquête formation - qualification professionnelle (FQP) consacré à la mobilité professionnelle : entrées et sorties d'activité, mobilité professionnelle sur une période de cinq ans (1980-1985). L'enquête FQP[...]texte imprimé
CALEMARD ET REMY ASSOCIES.Ecully ; MINISTERE DU COMMERCE DE L'ARTISANAT ET DU TOURISME, Dédicataire | Ecully : Calemard et Rémy associés | 1987Afin de rendre compte de la modernisation technologique des entreprises artisanales de la réparation automobile, cette étude procède au recueil : - des données sur le marché de la réparation automobile, - des données sur les investissements che[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Michel Auvolat ; ECONOMIE ET HUMANISME.Lyon ; Michel Hy ; Joseph Hossenlopp ; INRA - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE ; Bernard Lassaut ; François Nicolas ; Jean-François Tharrault ; IRPEACS | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1987Bien que l'artisant alimentaire ait connu un processus de modernisation au cours des trente dernières années, celui-ci est de nouveau soumis à un défi et va devoir s'adapter face à la concurrence industrielle. Mais quel est l'enjeu de cette mode[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; François Hollard, Éditeur scientifique ; N. Smadja, Secrétaire ; DATAR - DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION SOCIALE ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DU LOGEMENT DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DES TRANSPORTS ; PLAN URBAIN ; DIRECTION DE L'ARCHITECTURE ET DE L'URBANISME | Paris : La Documentation française | 1987Pendant les trente années de croissance, la ville suivait les évolutions de l'économie. Aujourd'hui, les relations entre économie, espace et urbanisation ne sont plus à sens unique. L'évolution des villes a aussi des conséquences sur la localisa[...]texte imprimé
Terry Shinn ; Gerald Hage | 1987Inclus dans un dossier sur les cadres et dirigeants, cet article s'attache à l'étude des nouvelles organisations du travail dans les PME de haute technologie. Les auteurs prennent pour exemple les structures d'organisation et les patrons d'activ[...]texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Claudine Lange ; Michel Gros ; MINISTERE DE L'INDUSTRIE DES PTT ET DU TOURISME, Dédicataire | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | 1987Les petites et moyennes entreprises auraient besoin de conseil extérieur pour le développement de leurs ressources humaines, mais n'y font que peu appel. Cette investigation qualitative menée auprès d'une douzaine d'entreprises très diverses et [...]texte imprimé
Les PMI sont largement majoritaires et sont pourtant très difficiles à connaître. Présentes dans toutes les régions, tous les secteurs, leur diversité rendait extrêmement difficile une vision représentative de leurs comportements face aux mutati[...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Richard Bieganski ; Pierre Dubois ; UNION DES INDUSTRIES DE L'HABILLEMENT, Dédicataire ; Brigitte Sivan | Noisy-le-Grand : ADEP | 1987La branche de l'habillement est confrontée à des problèmes majeurs : compétitivité, conquêtes de nouveaux marchés, d'investissements, de main d'oeuvre et de formation. Le premier fascicule : "des évolutions inquiétantes et des signes encouragean[...]texte imprimé
texte imprimé
Michelle Querette ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR | Paris : La Documentation française | Etudes, ISSN 0983-5369 | 1987la recherche-développement est un des enjeux majeurs dans la compétition économique et technologique. Cette étude évalue la place des entreprises dans la recherche-développement, décrit son évolution et la compare à celle des grands pays concur[...]texte imprimé
Françoise Amat ; Jean-François Lochet ; CEREQ (1987; PARIS) ; CGP - COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN (1987; PARIS) ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1987; PARIS) | Paris : CGP | 1987Dans le cadre d'une analyse conduite en commun par le Ministère de l'Education Nationale et le CEREQ, dont ce papier n'est qu'une étape, les auteurs analysent les principales causes d'échecs des entreprises nouvelles, ce qui met directement en c[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; A. Bouc ; CENTRE IDEES - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES POUR L'INNOVATION ET LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIALE.Paris | Paris : CENTRE IDEES | 1987Il s'agit d'analyser le rôle de l'encadrement, à la fois comme sujet et objet de la transformation des entreprises dans la phase actuelle de modernisation intensive, pour que les mutations technologiques s'accompagnent d'un progrès dans les rapp[...]texte imprimé
texte imprimé
François Rocherieux ; Nadine Cascalana ; Jean-Paul Strauss ; Jean-Marc Grando ; Jean-François Lochet ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : CEE | Dossier sectoriel | 1987texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; Pierre Chambat, Éditeur scientifique ; Marc Guillaume, Préfacier, etc. ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris (1986,1987; PARIS) ; Jean-Marc Offner, Éditeur scientifique ; Bernard Preel ; IRIS-TS - INSTITUT DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SOCIO-ECONOMIQUE TRAVAIL ET SOCIETE.Paris (1986,1987; PARIS) ; Jean de Kervasdoue ; Pierre Musso ; LAMSADE (1986,1987; PARIS) ; François Ducastel ; Hervé Huntzinger ; Jean-François Verjat ; Jean-Jacques Salomon ; Jacques Arlandis ; Denis Segrestin ; Patrick Terroir ; Jacques Chauvineau ; Jean-Loup Fichter ; Vincent Degot ; Evelyne Pisier ; Pierre Rosanvallon | 1987texte imprimé
CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION ; M. Clerte-Degot ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; V. Degot | Paris : Centre de Recherche en Gestion (CRG) | 1987Au point de départ de cette recherche, il y a constatation que le "niveau symbolique" joue un rôle de plus en plus important dans le fonctionnement des grandes entreprises actuelles. Ce rapport traite donc successivement : - du champ théorique q[...]texte imprimé
L'auteur s'appuyant sur de nombreuses recherches classiques, analyse les pouvoirs sociaux à l'oeuvre dans tous les changements structurels de l'entreprise. Il se propose, à partir des méthodes d'analyses systématiques, culturelles et de logique [...]texte imprimé
texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Yves Lescot ; CRMSI - CENTRE DE RECHERCHE SUR LES MUTATIONS DES SOCIETES INDUSTRIELLES.Paris | Paris : CRMSI | 1987Cette recherche se propose, pour le cas du "Courrier Picard", d'étudier dans quelle mesure les cultures locales du travail sont un moteur ou un frein de la politique de développement ? En quoi peut-on dire que celles-ci influent sur la réussite [...]texte imprimé
Hélène Gout ; Marc Gauthier ; IAURIF - INSTITUT D'AMENAGEMENT ET D'URBANISME DE LA REGION D'ILE DE FRANCE ; Henri Buathier ; DREIF - DIRECTION REGIONALE DE L'EQUIPEMENT D'ILE-DE-FRANCE ; Liliane Requin | Paris : IAURIF | 1987Ce document examine le secteur privé sous l'angle des entreprises, des établissements et des salariés. L'objectif de cette enquête est d'obtenir un dénombrement des effectifs au lieu de travail. Une première partie traite de l'ensemble du secteu[...]texte imprimé
Marc Gauthier ; IAURIF - INSTITUT D'AMENAGEMENT ET D'URBANISME DE LA REGION D'ILE DE FRANCE ; Henri Buathier ; Liliane Requin ; DREIF - DIRECTION REGIONALE DE L'EQUIPEMENT D'ILE-DE-FRANCE | Paris : IAURIF | 1987Ce document traite du secteur public qui représente le tiers de l'emploi salarié régional. Les différents statuts du secteur public, à savoir : - les agents de l'Etat ; - le personnel communal et des collectivités locales ; - les entreprises nat[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Jean-Pierre Brouat ; Marie-Thérèse Perrin-Espinasse ; COOP-RECHERCHE | Montpellier : COOP-RECHERCHE | 1987Analyse des rapports entre culture professionnelle et/ou "culture d'entreprise" et formation professionnelle dans un contexte de restructuration industrielle. Elle s'appuie sur l'observation de la verrerie ouvrière d'Albi qui, sous peine de disp[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse successivement : - l'émergence de la fonction direction de la communication ; - la communication comme expression de l'identité de l'entreprise (valeurs, performances) ; - la communication interne, problème à la fois psycholo[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
L'analyse du comportement des petites et moyennes entreprises en matière de formation continue débouche sur des constats a priori contradictoires : — d'un côté, données statistiques et informations plus qualitatives se rejoignent pour souligner[...]Article : texte imprimé
L'étude présentée s'intéresse à la modernisation des PMI. Basée sur des observations de terrain, elle met en évidence comment, en tant que variable de la gestion sociale, la formation participe plus ou moins à l'évolution de l'entreprise. Une g[...]Article : texte imprimé
Essai de typologie des femmes qui créent des entreprises : qui sont-elles, quelles sont leurs origines et leurs motivations, et quels obstacles doivent-elles vaincre ?Article : texte imprimé
Les entreprises doivent savoir adapter leur culture d'entreprise, ou la modifier éventuellement, dans le cas d'absorption d'une autre entreprise. Par conséquent, une analyse de la possibilité de délocalisation de la culture de l'entreprise et un[...]Article : texte imprimé
Lorsque les entreprises sont soumises à une forte instabilité de la demande - c'est le cas de la machine-outil, mais cette situation ne tend-elle pas à se généraliser ? - elles doivent démontrer leur capacité d'anticipation et leur souplesse de [...]texte imprimé
texte imprimé
Philippe Zarifian ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; POETE - PROGRAMME D'OBSERVATION DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL EN ENTREPRISE | Paris : Céreq | 1986Analyse d'une entreprise de l'ameublement, créée au début du siècle, mais dont l'avenir semble incertain. Aussi l'auteur s'est-il intéressé aux difficultés de cette entreprise. Il a cherché à savoir comment se situait le rapport entre la politiq[...]texte imprimé
Ministère de la recherche, Dédicataire ; Maryse Tripier ; CRESF - CENTRE DE RECHERCHES ET D'ETUDES SUR LA SOCIETE FRANCAISE.Paris | Paris : CRESF | 1986A partir d'enquêtes, en Dordogne, dans deux entreprises, cette recherche expose, parallèlement à celle effectuée par Jean-Pierre Terrail, les resultats d'investigation menées en 1984 et 1985 sur la classe ouvrière. La démarche consiste à : - app[...]texte imprimé
S'appuyant sur un échantillon de 700 entreprises de 50 à 200 personnes, cette étude a pour but de dresser un bilan de la situation française en termes de personnel hautement qualifié en PMI. Plus précisémment, elle s'attache à : - détecter les [...]texte imprimé
A partir d'une enquête menée sur dix entreprises, les auteurs analysent comment ces entreprises, qui ont investi dans des machines outils à commande numérique, ont fait l'apprentissage de ces technologies nouvelles tout en modifiant leur mode de[...]texte imprimé
France. Ministère de l'industrie, des P. et T. et du tourisme ; DIRECTION GENERALE DU DEVELOPPEMENT REGIONAL ET DE L'ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL ET TECHNOLOGIQUE.Paris ; ADEPA - AGENCE NATIONALE POUR LE DEVELOPPEMENT ET LA PRODUCTIQUE APPLIQUEE A L'INDUSTRIE.Paris | Paris : Ministère de l'Industrie des P et T et du Tourisme | 1986texte imprimé
Michèle Dales ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; Georges Sebastien | Grenoble : IREP-D | 1986Mise en place d'un observatoire de la vie sociale en entreprise, qui, selon l'auteur, inclut l'ensemble des relations professionnelles individuelles et collectives qui se nouent entre la direction, les institutions représentatives des salariés e[...]texte imprimé
texte imprimé
PROGRAMME FAST - PROGRAMME FORECASTING AND ASSESSMENT IN SCIENCE AND TECHNOLOGY.Bruxelles, Dédicataire ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1986; TURIN) ; VILLE DE TURIN (1986; TURIN) | 1986Dossier rassemblant les contributions des chercheurs et experts européens ayant participé au colloque des Communautés européennes organisé en juillet 1986 sur le thème : "Nouveaux sytèmes de production flexibles : conséquences pour le travail et[...]texte imprimé
texte imprimé
Principales modifications, concernant les associations, apportées au Plan comptable général, et nomenclature générale.texte imprimé
Ingrid Drexel ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1986L'objectif du séminaire était de souligner le rôle joué par les PME en matière de formation initiale et continue ainsi que leur apport dans les processus d'insertion professionnelle des jeunes. Ce rapport présente pour chaque pays étudié (RFA, F[...]