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CHEF D'ENTREPRISESynonyme(s)DIRIGEANT D'ENTREPRISE ;ENTREPRENEUR RESPONSABLE D'ENTREPRISEVoir aussi |
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AFCERQ - ASSOCIATION FRANCAISE DES CERCLES DE QUALITE, Dédicataire ; IRESCO ; Sophie Le Corre ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | Travaux sociologiques du L.S.C.I. | 1989Ce rapport en situant l'investigation dans le secteur de la grande distribution, tente d'apporter des éléments de réponse aux nombreuses questions posées à propos du management participatif. A partir d'enquêtes en entreprise, l'auteur détermine [...]Article : document électronique
Cet article s'insère dans un dossier sur la création d'entreprise. Il note qu'au 1er janvier 1988 on comptait, à partir du répertoire SIRENE, 1 420 000 artisans, commerçants et membres des professions libérales. Cette population est surtout comp[...]Article : texte imprimé
Ce dossier est entièrement consacré à l'étude de la catégorie sociale constituée par les chefs d'entreprises. Il présente, pour la première fois, un champ d'études dans sa cohérence d'ensemble et dans sa spécificité nationale : définition du pat[...]Article : texte imprimé
A partir d'une enquête auprès d'une centaine d'entreprises de 10 à 500 salariés l'auteur tente de cerner comment les PME gèrent leur personnel. Il met en évidence les principaux problèmes en ce domaine. Il note au passage la présence d'un respon[...]Article : document électronique
Claude Thelot, dir. ; Brigitte Belloc ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Pierre Laulhe ; Michel Cézard |Depuis 10 ans le nombre des non salariés non agricoles ("non-non") ne décroît plus (2,5 millions d'actifs il y a 30 ans, 2 millions aujourd'hui). Leur poids dans l'emploi total non agricole augmente (environ 13% aujourd'hui). Cette évolution rom[...]texte imprimé
Ministère de la recherche, Dédicataire ; André Lévy, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE D'ANGERS ; GRAD - GROUPE RECHERCHE-ACTION ET DEVELOPPEMENT REGIONAL | Angers : GRAD | 1988L'analyse de la relation dirigeant-entreprise est étudiée à partir d'entretiens avec des dirigeants de PME situées dans la région du Choletais (Maine-et-Loire). L'auteur s'interroge sur la relation entre les dirigeants de PME et leurs entreprise[...]texte imprimé
Maryse Menu-Hanot ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Marthe Van Sevenant ; Annie May | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988L'enquête avait pour but d'identifier les besoins en formation des femmes créatrices ou chefs d'entreprise. Elle a été conduite à travers les différents pays de la Communauté européenne, auprès d'"entrepreneuses" et auprès d'organismes ayant, pa[...]texte imprimé
Monique Halpern ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Annie May | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988L'enquête avait pour but d'identifier les besoins en formation des femmes créatrices ou chefs d'entreprise. Elle a été conduite à travers les différents pays de la Communauté européenne auprès d'"entrepreneuses" et auprès d'organismes ayant par [...]texte imprimé
P. Ensch ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Annie May | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988L'enquête avait pour but d'identifier les besoins en formation des femmes créatrices ou chefs d'entreprise. Elle a été conduite à travers les différents pays de la Communauté européenne, auprès d'"entrepreneuses" et auprès d'organismes ayant, pa[...]texte imprimé
Ian Dey ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Jean Harrison | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1988Cette étude s'inscrit dans un programme qui concerne cinq pays de la Communauté : l'Espagne, la France, la RFA, le Royaume-Uni et l'Italie. Elle vise à évaluer l'offre de formation à distance des cadres et dirigeants des PME et des entreprises a[...]texte imprimé
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France. Ministère de l'industrie, des P. et T. et du tourisme, Dédicataire ; Michèle Thouverez ; ALGOE.Ecully | Ecully : ALGOE | 1988La gestion des ressources technologiques ne reste plus l'apanage des grandes entreprises. L'innovation, l'information, l'action commerciale et la gestion de la recherche sont aussi les facteurs de compétitivité des petites et moyennes industries[...]texte imprimé
Ministère de la recherche, Dédicataire ; E. Daphy ; M.-F. Raveyre ; GLYSI - GROUPE LYONNAIS DE SOCIOLOGIE INDUSTRIELLE ; J. Saglio, Éditeur scientifique | Lyon : GLYSI | 1988Le groupe Saint-Gobain a crée, en 1979, une mission de reconversion industrielle pour traiter des problèmes d'emploi nés des opérations de restructuration industrielle. Cette mission est aujourd'hui assurée par une structure spécifique : Saint-G[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Michel Raimbault ; Jean-Michel Saussois ; Dominique Turcq | Paris : Ministère de la Recherche et de la Technologie | 1988Après l'observation de quatorze groupes de grande taille, l'auteur constate une "convergence dans les évolutions récentes des systèmes de gestion", en raison du déplacement des préoccupations stratégiques des outils vers les processus, d'une par[...]texte imprimé
La proportion de salariés dans la population active française (83,9 % en 1985) explique la réelle importance d'une étude des relations entre dirigeants d'entreprise et exécutants. La condition salariale étant difficile à étudier sans la situer d[...]Article : texte imprimé
Cet article examine le déroulement des différentes "époques" de l'"efficacité managériale" (difficultés et défaillances d'entreprises, excellence, entrepreneurship, redressements et revitalisations) en soulignant l'alternance entre critiques plu[...]texte imprimé
Les auteurs ont enquêté les 200 plus importants chefs d'entreprise de notre pays. Ils décrivent leur carrière, et les règles du jeu des "courses vers le sommet". Ils s'interrogent sur la responsabilité des dirigeants d'entreprises françaises en [...]texte imprimé
André Grelon, Éditeur scientifique ; Heiner Stück ; Monique Guyot ; Michel de Bernardy ; Pierre Boisgontier ; Terry Shinn ; Gerald Hage ; Bernard Ganne ; Jean Saglio | 1987Ce dossier regroupe des articles sur les sujets suivants : - la question des besoins en ingénieurs de l'économie française ; - la conscience sociale des ingénieurs et techniciens dans la grande industrie en RFA ; - les créateurs d'entreprise ; -[...]Article : texte imprimé
Essai de typologie des femmes qui créent des entreprises : qui sont-elles, quelles sont leurs origines et leurs motivations, et quels obstacles doivent-elles vaincre ?texte imprimé
IRESCO ; M. Bauer ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; B. Bertin-Mourot ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DE LA CREATION INSTITUTIONNELLE.Paris | Paris : IRESCO | 1986Sous quelles conditions accède-t-on au grand patronat ? L'outil méthodologique élaboré, dans le cadre de cette recherche, permet non seulement de construire empiriquement une nouvelle typologie du grand patronat, mais aussi d'analyser certains t[...]texte imprimé
Ingrid Drexel ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1986L'objectif du séminaire était de souligner le rôle joué par les PME en matière de formation initiale et continue ainsi que leur apport dans les processus d'insertion professionnelle des jeunes. Ce rapport présente pour chaque pays étudié (RFA, F[...]texte imprimé
Ministère de la recherche, Dédicataire ; C. Camara ; RECHERCHE AU QUOTIDIEN.Cenon | 1986Après environ deux années de fonctionnement, et dans de nombreux cas, les entreprises en émergence connaissent une sorte de bouleversement résultant de nouveaux facteurs. Ceux-ci viennent mettre en cause la cohérence initiale de l'entreprise et [...]texte imprimé
Un certain nombre d'informations inédites ont servi à la constitution de ce livre qui propose une vue originale de l'évolution du groupe que constituent les chefs d'entreprise. L'ouvrage expose les principaux courants sociaux depuis la première [...]texte imprimé
Michel Crozier ; Barbara Jankowski ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; CAFI - CENTRE D'ANALYSE DE FORMATION ET D'INTERVENTION.Paris | Paris : CAFI | 1985Ce travail a pour objectif le recensement bibliographique et thématique des principaux travaux de recherche sur les cadres et dirigeants d'entreprise en France depuis 1965 en vue de constituer un état de la question. La première partie, rédigée [...]Article : texte imprimé
José Arocena ; Philippe Merlant, Éditeur scientifique ; André Piatier ; Thierry Gaudin ; Paraskevas Caracostas ; Dominique Courtier ; Claire Laurens ; Michel Abadie ; Brigitte Dyan ; Philippe Valat ; Jean-Louis Thys ; Christian Tortel ; Dominique Mariette ; Michèle Maignien ; Benoît Fractal ; Guy de Faramond ; Catherine Rausch ; Serge Marti ; Patrice Heliot ; Michèle Dreneau ; Bernard de Valroger ; Jean-Philippe Mallet ; Michel Bernardy ; Pierre Boisgontier ; Marie-Elisabeth Chassagne ; Charles Sztokman ; Annie Meric ; Daniel Le Bigot ; Pierre-Jean Benghozi ; Anne-Marie Boutin ; Pierre Maclouf ; Patrick Weil ; Jacques de Chilly ; Dominique Paty ; Jean-Michel Boulesteix ; Michel Bauer ; Elie Cohen ; Laurent Fabius |texte imprimé
Jean-Daniel Reynaud, Préfacier, etc. ; Christian Morel | Paris : Éditions d'Organisation | Travail | 1981texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Gérard Lyon-Caen | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | s.d.Depuis 1791, le travail non-salarié et le travail salarié s'opposent de manière peu claire, que ce soit au niveau du travail, de l'emploi, de l'entreprise ou de l'activité professionnelle ; aussi l'auteur entreprend-il une analyse juridique, à l[...]Article : document électronique
Les managers peuvent faire l’objet d’un certain nombre de critiques quant à l’exercice de la fonction d’encadrement dont ils ont la charge. Toutefois, rares sont les auteurs et les recherches qui ont tenté d’expliquer les difficultés rencontrées[...]Périodique : texte imprimé
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MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Y. Leroy ; M.-N. Thibault ; C3E - ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DES CONNAISSANCES ET DES ETUDES ECONOMIQUES D'ENTREPRISES.Paris | Paris : C3E | s. d.Des études empiriques montrent que la culture technique du dirigeant de la PMI et/ou du noyau innovateur joue un rôle majeur dans la mise en place d'un changement technologique réussi. Le rôle de cette culture et les modalités de sa structuratio[...]