Catégories
Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > DISCIPLINE > SCIENCE > SCIENCE SOCIALE > ECONOMIE > GESTION
GESTIONSynonyme(s)MANAGEMENTVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1920)
Périodique : texte imprimé
Paris : Lavoisier 1983-La revue Politiques et Management Public publie des recherches rendant compte de tous les aspects des fonctionnements et des évolutions des organisations publiques au sens large – État et collectivités territoriales, administrations hospitalière[...]texte imprimé
Les cadres appartiennent-ils à un groupe socio-professionnel homogène ? Une analyse historique (de 1936 à 1975) et sociologique est étayée par une longue et minutieuse enquête fondée sur la collecte de données économique et psychologique ainsi q[...]texte imprimé
Etude des mécanismes de la prise de décision dans les organisations. Après avoir présenté les méthodes d'analyse de la structure des choix rationnels, l'auteur propose une théorie permettant d'appréhender l'influence de l'environnement sur ces c[...]Article : texte imprimé
Périodique : document électronique
Among the leading journals in empirical microeconomics. Intended for scholars, policy makers, and practitioners, each issue examines research in a variety of fields including labor economics, development economics, health economics, and the econ[...]Périodique : document électronique
texte imprimé
Bruno Jarrosson ; Ivan Gavriloff ; APM - ASSOCIATION PROGRES DU MANAGEMENT ; Georges Theys | Paris : Dunod | Progrès du management | 200La création, vitale pour les entreprises, en partant des créateurs scientifiques pour parvenir à la créativité et à l'innovation dans l'organisation, ainsi qu'aux méthodes qui la favorisent ou la tuent. (Electre)Périodique : document électronique
Périodique : document électronique
Périodique : document électronique
Périodique : document électronique
Périodique : document électronique
La revue Management & Avenir a pour ambition de publier des articles originaux de chercheurs en gestion, d’enseignants et de responsables d’entreprises et d’organisations. Son objectif est de permettre aux praticiens et aux enseignants-chercheur[...]Périodique : texte imprimé
Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse), Directeur de publicationtexte imprimé
Jean-François Zamora ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris | Paris : Université de Paris I | s. d.Après une première approche qui a privilégié les aspects formels de l'organisation, s'est développée celle centrée sur les hommes, leurs motivations, leurs aspirations. La méthode HAY plus globale, met l'accent sur les trois éléments de l'organi[...]Article : document électronique
Les managers peuvent faire l’objet d’un certain nombre de critiques quant à l’exercice de la fonction d’encadrement dont ils ont la charge. Toutefois, rares sont les auteurs et les recherches qui ont tenté d’expliquer les difficultés rencontrées[...]Périodique : document électronique
Périodique : texte imprimé
Périodique : document électronique
Périodique : texte imprimé
texte imprimé
Université de Provence ; Jacques Broda ; Danielle Bleitrach ; Alain Chenu ; LSID - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE INDUSTRIELLE ET DU DEVELOPPEMENT.Aix-en-Provence ; Paul Bouffartigue ; Yves Ronchi ; Serge Demailly ; Chantal Labruyère | Aix-en-Provence : Laboratoire de Sociologie industrielle et du Développement (LSID) | sdCe document fait la collation des articles publiés par Jacques Broda sur les thèmes de la sous-traitance et du travail temporaire entre 1976 et 1980. "Les déplacements domicile travail dans une aire métropolitaine en formation". "L'emploi et le [...]Périodique : document électronique