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L'analyse économique des carrières salariales. / Michel Sollogoub in Travail et emploi, n° 54 (octobre-décembre 1992)
[article]
Titre : L'analyse économique des carrières salariales. Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Sollogoub ; Gérard Ballot ; Joseph Lanfranchi Année de publication : 1992 Article en page(s) : pp. 50-86 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SALAIRE ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; AGE ; PRODUCTIVITE ; MODELE ECONOMIQUE ; MARCHE INTERNE DU TRAVAIL ; THEORIE ECONOMIQUE ; SALAIRE D'EFFICIENCE ; ANALYSE NEOCLASSIQUE ; FRANCE ; ETATS UNIS ; JAPON
Auteur Cité
LAZEAR EdwardRésumé : Les contributions de ce dossier se répartissent comme suit :
* L'approche en termes de capital humain
* La théorie des contrats à paiement différé
* Tournoi et carrières.Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=6856
in Travail et emploi > n° 54 (octobre-décembre 1992) . - pp. 50-86[article] L'analyse économique des carrières salariales. [texte imprimé] / Michel Sollogoub ; Gérard Ballot ; Joseph Lanfranchi . - 1992 . - pp. 50-86.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 54 (octobre-décembre 1992) . - pp. 50-86
Catégories : Thésaurus CEREQ
SALAIRE ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; AGE ; PRODUCTIVITE ; MODELE ECONOMIQUE ; MARCHE INTERNE DU TRAVAIL ; THEORIE ECONOMIQUE ; SALAIRE D'EFFICIENCE ; ANALYSE NEOCLASSIQUE ; FRANCE ; ETATS UNIS ; JAPON
Auteur Cité
LAZEAR EdwardRésumé : Les contributions de ce dossier se répartissent comme suit :
* L'approche en termes de capital humain
* La théorie des contrats à paiement différé
* Tournoi et carrières.Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=6856 Coûts d'ajustement de l'emploi, structures de marché et gestion de la main-d'oeuvre. Analyses théoriques et estimations économétriques sur données d'entreprises. Rapport au Commissariat Général du Plan. / UNIVERSITE PARIS XII - PARIS-VAL-DE-MARNE.Créteil (1996)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 31915 E-428-00 Etude CEREQ Archives Disponible
Titre : Culture et emploi. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Giran, Editeur scientifique ; Roland Granier, Editeur scientifique ; GRIFE - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'INTERNATIONALISATION DES FIRMES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Philippe Barthélémy ; Paul Djondang ; Pierre Dussol ; Marc Fuhry ; Caroline Giran ; Philippe Grill ; Jacques Grimaldi ; Maamar Khaled ; Marc Lecoutre ; Jean-Yves Lesueur ; Pascal Lievre ; Sophie Maggiani-Mahe ; Henri Mercillon ; Guillaume Quiquerez ; Martine Robert ; Guy Roustang Editeur : Paris : Editions Cujas Année de publication : 1998 Importance : 332 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-254-99706-0 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CULTURE ; TRAVAIL ; CUMUL D'ACTIVITE ; BENEVOLAT ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ECONOMIE ; CHANGEMENT SOCIAL ; TEMPS LIBRE ; EMPLOI ; TEMPS DE TRAVAIL ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; MARCHE DU TRAVAIL ; THEORIE ECONOMIQUE ; SALAIRE D'EFFICIENCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; COMPETENCE ; STAGE DE FORMATION ; ECONOMIE SOUTERRAINE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; COLLOQUE ; MUSEE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; JAPON ; PAYS EN DEVELOPPEMENTRésumé : Les économistes et sociologues, réunis à l'occasion d'une table ronde, ont tenté de montrer les liens existants entre culture et emploi. Il s'est agi d'une part de démontrer le fondement culturel du statut de l'emploi, puis d'autre part de faire une lecture culturelle des formes modernes du travail dans l'entreprise. Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16966 Culture et emploi. [texte imprimé] / Jean-Pierre Giran, Editeur scientifique ; Roland Granier, Editeur scientifique ; GRIFE - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'INTERNATIONALISATION DES FIRMES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Philippe Barthélémy ; Paul Djondang ; Pierre Dussol ; Marc Fuhry ; Caroline Giran ; Philippe Grill ; Jacques Grimaldi ; Maamar Khaled ; Marc Lecoutre ; Jean-Yves Lesueur ; Pascal Lievre ; Sophie Maggiani-Mahe ; Henri Mercillon ; Guillaume Quiquerez ; Martine Robert ; Guy Roustang . - Paris : Editions Cujas, 1998 . - 332 p.
ISBN : 978-2-254-99706-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CULTURE ; TRAVAIL ; CUMUL D'ACTIVITE ; BENEVOLAT ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ECONOMIE ; CHANGEMENT SOCIAL ; TEMPS LIBRE ; EMPLOI ; TEMPS DE TRAVAIL ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; MARCHE DU TRAVAIL ; THEORIE ECONOMIQUE ; SALAIRE D'EFFICIENCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; COMPETENCE ; STAGE DE FORMATION ; ECONOMIE SOUTERRAINE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; COLLOQUE ; MUSEE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; JAPON ; PAYS EN DEVELOPPEMENTRésumé : Les économistes et sociologues, réunis à l'occasion d'une table ronde, ont tenté de montrer les liens existants entre culture et emploi. Il s'est agi d'une part de démontrer le fondement culturel du statut de l'emploi, puis d'autre part de faire une lecture culturelle des formes modernes du travail dans l'entreprise. Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16966 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 29861 O-363-98 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Les déterminants de l'embauche : cadre d'analyse et pistes de recherche pour l'étude des mises en relation de l'ANPE. / Laurence Lizé (1993)
Titre : Les déterminants de l'embauche : cadre d'analyse et pistes de recherche pour l'étude des mises en relation de l'ANPE. Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Lizé ; Institut de recherches économiques et sociales Editeur : Noisy-le-Grand : IRES Année de publication : 1993 Collection : Document de travail num. 93.03 Importance : 41 p. Langues : Français (fre) Catégories : Organisme Cité
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI
Thésaurus CEREQ
ANALYSE NEOCLASSIQUE ; CHOMEUR ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; MESURE POUR L'EMPLOI ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MODELE ECONOMIQUE ; OFFRE D'EMPLOI ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; SALAIRE D'EFFICIENCE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; FRANCERésumé : Cette note de problématique pour le programme de recherche ANPE-PIRTTEM étudie les déterminants de l'embauche des demandeurs d'emploi mis en relation avec des entreprises par l'ANPE. La question centrale concerne le rôle de l'ANPE. Quelles sont les caractéristiques des entreprises qui utilisent ses services ? Quelle est l'importance de l'ANPE en tant qu'intermédiaire dans le marché du travail ? L'auteur s'intéresse en particulier aux stratégies des Agences dans leurs utilisations des dispositifs de la politique de l'emploi et leurs démarches pour inciter à l'embauche des chômeurs. Document Céreq : Non Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=7405 Les déterminants de l'embauche : cadre d'analyse et pistes de recherche pour l'étude des mises en relation de l'ANPE. [texte imprimé] / Laurence Lizé ; Institut de recherches économiques et sociales. - Noisy-le-Grand : IRES, 1993 . - 41 p.. - (Document de travail; 93.03) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Organisme Cité
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI
Thésaurus CEREQ
ANALYSE NEOCLASSIQUE ; CHOMEUR ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; MESURE POUR L'EMPLOI ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MODELE ECONOMIQUE ; OFFRE D'EMPLOI ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; SALAIRE D'EFFICIENCE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; FRANCERésumé : Cette note de problématique pour le programme de recherche ANPE-PIRTTEM étudie les déterminants de l'embauche des demandeurs d'emploi mis en relation avec des entreprises par l'ANPE. La question centrale concerne le rôle de l'ANPE. Quelles sont les caractéristiques des entreprises qui utilisent ses services ? Quelle est l'importance de l'ANPE en tant qu'intermédiaire dans le marché du travail ? L'auteur s'intéresse en particulier aux stratégies des Agences dans leurs utilisations des dispositifs de la politique de l'emploi et leurs démarches pour inciter à l'embauche des chômeurs. Document Céreq : Non Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=7405 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25055 BR-08-94 Etude CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Economie du travail et de l'emploi. Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Redor Editeur : Paris : Montchrestien Année de publication : 1999 Collection : Eco Importance : 338 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7076-1022-5 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ANALYSE DU TRAVAIL ; ECONOMIE DU TRAVAIL ; HISTOIRE DE LA PENSEE ECONOMIQUE ; CHOMAGE ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; SALAIRE D'EFFICIENCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; THEORIE DE LA REGULATION ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; THEORIE ECONOMIQUE ; MANUEL ; THEORIE ; FRANCE ; EUROPERésumé : Cet ouvrage présente les principaux courants actuels d'analyse économique du travail et de l'emploi : la conception néo-classique du marché du travail, les théories de Keynes, les théories des économistes des organisations et des institutions, le rôle des syndicats et des conventions collectives, les politiques de l'emploi. (Electre) Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20392 Economie du travail et de l'emploi. [texte imprimé] / Dominique Redor . - Paris : Montchrestien, 1999 . - 338 p.. - (Eco) .
ISBN : 978-2-7076-1022-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ANALYSE DU TRAVAIL ; ECONOMIE DU TRAVAIL ; HISTOIRE DE LA PENSEE ECONOMIQUE ; CHOMAGE ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; SALAIRE D'EFFICIENCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; THEORIE DE LA REGULATION ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; THEORIE ECONOMIQUE ; MANUEL ; THEORIE ; FRANCE ; EUROPERésumé : Cet ouvrage présente les principaux courants actuels d'analyse économique du travail et de l'emploi : la conception néo-classique du marché du travail, les théories de Keynes, les théories des économistes des organisations et des institutions, le rôle des syndicats et des conventions collectives, les politiques de l'emploi. (Electre) Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20392 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 33723 O-266-02 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Efficacité versus équité en économie sociale. XXe journées de l'AES (Association d'économie sociale). / Alain Alcouffe (2000)
PermalinkEfficient bargaining and accomodation policies. / Henrik Jensen in Recherches économiques de Louvain, vol. 59 - n°4 (1993)
PermalinkPermalinkEmployment double dividend and wage determination. / Mireille Chiroleu-Assouline in CAHIERS DE LA MSE, n° 43/2001 - Série Verte (2001)
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PermalinkEtudes du marché du travail. II. Politiques d'emploi. in Economie & Prévision, n° 115 (1994)
PermalinkFonctionnement du marché du travail et chômage. / Patrick Artus in Revue économique, volume 45 - n° 3 (mai 1994)
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PermalinkLa formation des salaires : de la "loi du marché " aux stratégies des acteurs. / Anne Perrot in Economie & Prévision, n° 92-93 (1990)
PermalinkHas performance pay increased wage inequality in Britain? / Mark Bryan in Labour economics, vol. 41 (August 2016)
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PermalinkIncentive pay and performance: Insider econometrics in a multi-unit firm / Hein Bogaard in Labour economics, vol. 54 (October 2018)
PermalinkL’influence des primes ex-ante et des primes ex-post sur la motivation autonome au travail / Amar Fall in Revue de gestion des ressources humaines, n° 101 (juillet-août-septembre 2016)
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PermalinkInternalization versus Decentralization : An analysis of recent developments in pay bargaining. / Janet Walsh in British Journal of Industrial Relations, vol. 31, n° 3 (September 1993)
PermalinkPrescription salariale et évaluation du travail. Les formes historiques du salaire de performance. / Dominique Rollin-Clerc (1994)
PermalinkPermalinkPermalinkSalaire d'efficience et dualisme du marché du travail. / Anne Perrot in Revue économique, volume 40 - n° 1 (janvier 1989)
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PermalinkSalaire d'efficience et théorie de la recherche d'emploi : la mobilité de l'emploi vers un autre emploi. / Didier Balsan in Economie et statistique, n° 290 (1995 - 10)
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PermalinkSalaire et efficience : les théories économiques des "hauts salaires". / Alain Alcouffe in Note du LIRHE, n° 455 (février 2008)
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PermalinkPermalinkTeam human capital and worker mobility. / Benedetto Gui in Journal of Labor Economics, vol. 15 - n° 4 (octobre 1997)
PermalinkThéorie du salaire d'efficience et disparités non compensatrices : évaluation à partir de l'enquête FQP. / Jean-Michel Plassard in NOTE DU CEJEE, n° 85 (89-08) (1989)
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