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Une enquête auprès de 57 entreprises du secteur automobile dans le monde entier permet de comparer leurs politiques de formation. Celles-ci sont vues dans l'ensemble plus large de la gestion des ressources humaines. Quatre hypothèses pour expliq[...]Article : texte imprimé
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La plupart des pays industrialisés éprouve une inquiétude croissante au sujet de l'inadaptation et de l'imminente pénurie des compétences sur le marché du travail. Cette inquiétude concerne aussi la capacité des systèmes d'enseignement général e[...]Article : texte imprimé
Alain Payeur ; Luc Allaire, Préfacier, etc. ; Louise Miller ; Diane Laberge ; Laurier Caron ; François Beauregard ; Josée Gauthier ; Guy St-Aubin ; Henri Boudreault ; Guy Sauvageau ; Lina Trudel ; Marcelle Dube ; Lucie-France Dagenais ; Monique Proulx ; Morteda Zabouri | Québec : Centrale de l'Enseignement |Article : texte imprimé
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Bernard Toulemonde ; Claude Durand-Prinborgne ; Jean-Marie Clere ; Louis Ferment ; François-Régis Guillaume ; Guy Pelletier ; Jean-Joseph Guerrucci ; Yves Lopez ; M. Puslecki j. ; Christiane Charaudeau ; Louis Baladier, Préfacier, etc. |Article : texte imprimé
A partir d'une enquête auprès d'un échantillon d'entreprises de 50 salariés ou plus du secteur privé, on met en évidence l'importance de la nature de l'entreprise dans son recours à la formation : celles utilisant des technologies complexes ont [...]Article : texte imprimé
L'article propose une typologie des systèmes d'emploi tertiaire en France et aux Etats-Unis. Le découpage s'appuie principalement sur une démarche statistique à travers une analyse en composantes principales. Il est cependant complété par des an[...]Article : texte imprimé
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La notion de taux de chômage naturel a vu le jour et la science économique a mis en évidence les conditions requises pour la croissance. Pourtant la reprise de l'emploi se fait attendre. Le colloque "Quels sont les véritables obstacles à la réal[...]Article : document électronique
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Quel impact les stages de formation ont-ils sur leurs bénéficiaires demandeurs d'emploi ? Le point est ici fait sur les principales méthodes comparatives utilisables pour tenter de répondre à cette question. Une mesure directe de l'efficacité pe[...]Article : texte imprimé
Des chercheurs de onze pays développés ont mis au point un cadre d'analyse commun permettant d'examiner les changements survenus dans les relations d'emploi. Des tendances communes à tous les pays sont mises en relief : l'entreprise est un lieu [...]Article : texte imprimé
Jacques De Bandt ; Bertrand Bellon, Éditeur scientifique ; Jorge Niosi, Éditeur scientifique ; Jean-François Marchipont ; Terutomo Ozawa ; Gary Gereffi ; Jorge Katz ; John Zysman ; Marc Humbert ; Françoise Lotter ; Eric Brousseau ; Paolo Saviotti pier |Article : texte imprimé
Les auteurs poursuivent l'argumentation mise au point par Jacobs à propos de l'étude sur une longue période (entre 1968 et 1980) des différences entre les aspirations professionnelles des filles et les emplois occupés. Il avait développé l'expli[...]Article : texte imprimé
Didier Georgakakis ; Brigitte Gaiti ; Dominique Damamme ; Luc Blondiaux ; Claude Blanckaert ; Laurent Mucchielli ; Corinne Delmas ; Philippe Veitl ; Geneviève Paicheler ; Pierre Favre |Ce dossier rassemble les articles suivants : - Entre science et politique. La première science sociale. - Fondements disciplinaires de l'anthropologie française au XIXe siècle. Perspectives historiographiques. - Heurs et malheurs du durkheimi[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre de l'étude sociologique sur les professions, l'un des critères importants est l'autonomie dans le travail ou, au moins, le contrôle de son propre travail. En utilisant des données fournies par une étude sur l'utilisation du temps d[...]Article : texte imprimé
Cette analyse utilise une approche longitudinale pour étudier les inégalités sexuelles de salaire parmi les jeunes adultes. Les auteurs construisent des hypothèses pour évaluer les effets de l'accroissement du rôle dans la famille, de l'atrophie[...]texte imprimé
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Si les recherches américaines et européennes en théorie des organisations ont longtemps divergé, elles semblent plutôt se réunir depuis la fin des années soixante-dix, sur les traces de Aiken, Hage et March. Les premiers étaient les tenants d'un[...]texte imprimé
Régine Monti ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Michel Godet ; LIPS - LABORATOIRE D'INVESTIGATION PROSPECTIVE ET STRATEGIQUE.Paris | Paris : Laboratoire d'investigation prospective et stratégique (LIPS) | Cahier du LIPS | 1995L'analyse des principaux enjeux du futur s'appuie sur les incertitudes liées au déclin des Etats-Unis qui ne peuvent plus s'imposer comme régulateurs, et sur l'Europe, puissance économique et impuissance politique. Des tendances probables et des[...]texte imprimé
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Christian Lutz ; Barrie Stevens ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1994; PARIS) ; Wolfgang Michalski ; Emilio Fontela ; Alan Reynolds ; Hans Lenk | Paris : OCDE | OCDE Poche | 1995Les textes réunis sont issus de la conférence "Forum pour l'avenir" qui s'est tenue en 1994. La baisse constante du nombre des emplois dans l'ensemble des pays de l'OCDE aura des répercussions sur la cohésion sociale à travers l'organisation des[...]texte imprimé
Michel Parlier ; Terry Campbell, Éditeur scientifique ; Véronique Duperret-Tran, Éditeur scientifique ; Ian Rose ; J. Marquardt michael ; Mary Crossan ; John Hulland ; Claire Leitch ; Richard Harrison ; John Burgoyne ; Chris Blantern ; Bob Gibbon ; John Crane ; Ray Shaw ; Peter Stott ; Helga Unger ; Gudrun Stahn ; Oliver Lilie ; Otto von Guericke ; Gerardo Patriotta ; Elizabeth Sommerlad ; André Moisan ; Simone Tani ; Fabio Tammolli ; Andrea Bonaccorsi ; Philipp Rosengarten ; Joseph Kessels ; Tjeerd Plomp ; Per Jenster ; Bernard Jaworski ; Robert-Jan Simons ; Daniel Belet ; Marie-Noëlle Guignard ; Ulrich Schweiker ; Ian Dundas ; Simon Griffey ; Michael Kelleher ; Hubert De Neve ; Minna Forssen-Nyberg ; Chris Mulrooney ; Mirjam Van Moorsel ; Giogio Bertini ; Massimo Tomassini ; Jan Sollman ; Savid Gillingham | La Hulpe : European Consortium for the Learning Organisation (ECLO) | 1995