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Les stratégies industrielles du secteur de l'habillement sont liées au contexte économique et à des éléments endogènes influents. L'analyse d'expériences concrètes de processus de changement permet d'identifier ces différents facteurs, mais cett[...]Article : texte imprimé
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La persistance du chômage européen et la dualisation du marché du travail peuvent avoir deux explications : la première repose sur la distinction entre travailleurs en emploi et travailleurs en chômage et sur le fait que les chômeurs de longue d[...]Article : document électronique
Le Centre d'Études de l'Emploi réunit, ans son Cahier n°34, un ensemble d'articles consacrés à l'évaluation des politiques publiques de l'emploi. Fondés sur des observations de terrain, ces travaux décrivent comment se mettent en place concrètem[...]Article : texte imprimé
Cet article constitue une réponse à la contribution d'André Lapidus (septembre 1993) intitulée : "Le travail qualifié est-il trop complexe pour se laisser réduire ?". L'auteur y expliquait la question de la hiérarchie du salaire chez Marx en pre[...]Article : texte imprimé
Les recrutements se sont faits plus rares ces dernières années et la précarité des embauches s'est accrue. Dans ce contexte, les entreprises ont intensifié leurs efforts pour mieux maîtriser un processus de plus en plus complexe d'intégration de[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Dupuy ; Alain Caillé ; Marie Nodier luc ; Serge Latouche ; Jean-louis Prat ; Bernard Guerrien ; Francisco Vergara ; Gilles Delcuse ; Christian Laval ; Jean-Joseph Goux ; Jean-Claude Michea ; Jon Elster ; François Nemo ; Martin Angel |Prenant part au débat qui se développe en France sur l'utilitarisme, cette livraison de la Revue du Mauss rappelle la nature du concept et prend parti. Les contributions sont organisées en trois temps complétées d'une partie critique : I - Péren[...]Article : texte imprimé
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Suite au débat amorcé précédemment dans la revue, les auteurs livrent leurs réflexions à partir d'enquêtes empiriques menées sur les systèmes de production dans l'industrie automobile. S. Micelli défend la notion d'apprentissage organisationnel [...]Article : texte imprimé
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Edith Kirsch ; Olivier Liaroutzos, Éditeur scientifique ; DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES ; Henri Eckert ; Sylvie-Anne Mériot ; Dominique Fournié ; Christine Fournier ; Pierre Hallier ; Jean-Louis Kirsch ; Jean-Frédéric Vergnies ; Benoît Cart ; Dominique Chuard ; Valérie Cohen-Scali ; Valérie Gosseaume ; Christine Guégnard ; Esther Pascalini ; Marie-Hélène Toutin ; Richard Vittorsky |Article : texte imprimé
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Bernard Ramanantsoa ; SYNDEX.Paris (1995; ALBERTVILLE) ; Patrick Roturier ; Alain Lipietz ; Jean-Louis Mucchielli ; Philippe Frémeaux ; Claude Serfati ; Mourad Attarça ; Louis Allard ; Christian Duchesne ; Alain Mestre ; Dominique Plumion ; Bernard Bordes ; Jean-Louis Vayssiere ; Henri Rouilleault ; Yves Le Roux ; Pascal Charpentier ; Robert Vieillard ; Christian du Tertre |Article : texte imprimé
Cette étude est basée sur le cas de la société Manducher, qui désirait créer un nouvel établissement à Burnhaupt. La démarche d'évaluation qu'elle a souhaité adopter pouvait s'inscrire dans un processus d'apprentissage organisationnel que l'Anac[...]