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REPRESENTATION DU TRAVAILSynonyme(s)ATTITUDE FACE AU TRAVAIL ;RAPPORT AU TRAVAIL SATISFACTION AU TRAVAILVoir aussi |
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Ce n'est que depuis une trentaine d'années que les femmes accèdent aux métiers de la police, et y bénéficient des mêmes habilitations et du même armement que les hommes. L'auteure a mené une vaste enquête sur la féminisation de ce métier, étudia[...]texte imprimé
Thomas Couppié, dir. ; Céline Gasquet, dir. ; Alberto Lopez, dir. ; Michel Quéré, Préfacier, etc. ; Jean-Jacques Arrighi ; Arnaud Dupray ; Henri Eckert ; Dominique Epiphane ; Jean-François Giret ; Olivier Joseph ; Agnès Legay ; Nathalie Marchal ; Nathalie Moncel ; Virginie Mora ; Stéphanie Moullet ; Isabelle Recotillet ; Valérie Roux ; Florence Ryk ; Jean-Claude Sigot ; Emmanuel Sulzer ; Karim Tayakout | Marseille : Céreq | 2007Cette nouvelle publication présente les résultats de la troisième interrogation de l'enquête "Génération 98" auprès de jeunes entrés sur le marché du travail en 1998 . Elle succède aux deux autres interrogations menées après trois ans et cinq a[...]texte imprimé
Cette recherche a été menée pour étudier les manières dont les gens changent ou modifient délibérément la façon dont ils donnent à voir leur personnalité au travail. On appelle cela la désirabilité sociale : il s'agit du processus par lequel cha[...]texte imprimé
Catherine Négroni ; François de Singly, Éditeur scientifique | Paris : Armand Colin | Sociétales | 2007Dans une « société d'individus » qui met en avant l'affirmation des identités individuelles tout autant que l'appartenance collective, la démarche de reconversion professionnelle volontaire résulte à la fois d'un rapport à soi et d'un rapport [...]Article : texte imprimé
Les auteures tentent de comprendre pourquoi filles et garçons font des projets professionnels toujours différenciés. Elles s'appuient sur une étude de la littérature francophone et anglophone élaborée de 1984 à 2004 sur les représentations des m[...]texte imprimé
Depuis les années 1980, le nombre de salariés sous statut précaire a augmenté. Les formes de l'intégration professionnelle se sont modifiées avec des effets sur la structure sociale, les rapports sociaux dans les entreprises et sur les formes d'[...]texte imprimé
Florence Palpacuer ; Amélie Seignour ; Corinne Vercher | Paris : La Découverte | Entreprise et société | 2007Le licenciement pour motif personnel (LMP) est de plus en plus utilisé, touchant surtout les cadres de grandes entreprises et du secteur des nouvelles technologies. Les entretiens menés auprès de DRH et de cadres montrent comment les logiques de[...]Article : document électronique
Les dirigeants de l'enseignement post-secondaire ne cessent d'affirmer que les sociétés actuelles évoluent sous le signe de l'"économie du savoir" ou de la "nouvelle économie" issues des développements fulgurants de la science et de la technique[...]texte imprimé
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Christian Chasseriaud, Éditeur scientifique ; MINISTERE DU TRAVAIL DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA SOLIDARITE ; Jean-Baptiste Plarier, Secrétaire ; CONSEIL SUPERIEUR DU TRAVAIL SOCIAL ; Line Gillon, Secrétaire ; Paola Parravano, Secrétaire ; Franck Tanifeani, Secrétaire ; André Rousselet, Secrétaire | Rennes : ENSP | Rapports du Conseil supérieur du travail social | 2007La première partie de ce rapport aborde le changement de la précarité et de l'exclusion qui doit être pris en compte pour redéfinir le rôle du travail social auprès des populations concernées. La deuxième partie propose d'inverser les représenta[...]texte imprimé
Helena Hirata ; Jean-Pierre Gelard, Éditeur scientifique ; Martine Bulard, Préfacier, etc. ; Alain Rey ; Françoise Gollain ; Michel Gollac ; Gerry Rodgers ; Yves Clot ; Michelle Perrot ; Erika Flahault ; Gérard Filoche ; Brahim Labari ; Rick Fantasia ; François Vourc'h ; Véronique De Rudder ; François Salvaing ; Michel Cade ; Philippe Piguet ; Gilles Balbastre ; Alexandre Tylski ; François Langot ; Danièle Linhart ; Baptiste Mylando ; Olivier Sirost | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Essais | 2007La réflexion sur le travail est abordée dans une dimension humaniste et culturelle, au-delà des paramètres sociaux, économiques et politiques. Les contributeurs abordent ce thème sous plusieurs facettes : l'évolution du travail et des travailleu[...]texte imprimé
Eric Roussel ; Paul Bouffartigue, Préfacier, etc. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2007Le rapport au travail des cadres est examiné en lien avec les évolutions sociétales actuelles, à l'intersection des histoires individuelles et catégorielles. A travers le suivi de leurs expériences, l'auteur étudie comment les tensions sont géné[...]Article : texte imprimé
L'article vise à éclairer le débat européen sur la qualité de l'emploi par une analyse des déterminants de la satisfaction au travail en Europe. La première partie rappelle les apports de dix années d'études sur la satisfaction au travail en éco[...]Article : document électronique
A. Di Fabio ; V. Majer ; B. Taralla |Le travail enquête sur les relations entre auto-efficacité des enseignants, caractéristiques sociodémographiques (âge, années d'enseignement et type d'école) et niveau d'implication à l'emploi, engagement organisationnel, et satisfaction organis[...]Article : texte imprimé
Ce dossier présente les résultats d'une enquête menée en septembre octobre 2005 auprès d'un échantillon de 1 200 enseignants du econd degré représentatif au niveau national par âge, type d'établissement et corps. Les résultats de cette étude n'e[...]Article : texte imprimé
Danièle Linhart ; ACOP - ASSOCIATION DES CONSEILLERS D'ORIENTATION PSYCHOLOGUES, Dédicataire ; Denis Castra ; Gilles Moreau ; Bernard Prot ; Christian Laval ; Alain Crindal ; Jean Guichard ; Gilles Monceau |Ces journées ont porté sur : Le travail aujourd'hui ; Rapport au travail et à la formation chez les jeunes. Réalités nuancées et particularités nationales ; Jeunesse populaire et travail : le cas des apprentis ; La vie des jeunes peut-elle s'ins[...]Article : texte imprimé
In this paper empirical research is presented that investigates managers' perceptions of a variety of component management skills and techniques. The aim is to identify which management development needs manufacturing SME managers perceive as mo[...]Article : document électronique
Cette étude a pour objectif de tester si les individus, lorsqu'ils évaluent leur risque d'être confronté à divers accidents du travail, manifestent de l'optimisme comparatif, c'est-à -dire estiment leurs risques inférieurs à ceux de leurs collègu[...]Article : document électronique
Le recrutement et la rétention des chefs d'établissement scolaire posent problème partout dans le monde. Pourtant, si plusieurs recherches ont porté sur la détresse psychologique des enseignants, très peu se sont intéressées aux directions d'éco[...]Article : texte imprimé
À partir des données françaises du panel européen des ménages (ECHP) entre 1994 et 2001, cet article appréhende les facteurs individuels, familiaux et professionnels qui discriminent les transitions d'activité vers le temps partiel, le chômage e[...]Article : texte imprimé
Se former en alternance : le cas des apprentis en Bacs professionnels (en Bâtiment et Restauration)
Isa Aldeghi ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Valérie Cohen-Scali ; CREDIJ - CENTRE REGIONAL POUR LE DEVELOPPEMENT ET L'INSERTION DES JEUNES |La question de l’alternance a été souvent mise sur le devant de la scène au cours des derniers mois. En France, et plus largement en Europe, les formations par alternance se sont multipliées et connaissent une augmentation de leurs effectifs. Ce[...]Article : texte imprimé
Elodie David ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Anne Dujin ; Christine Olm ; Marie-Odile Simon |Ce cahier de recherche mesure et analyse, pour une population particulière que sont les travailleurs pauvres, le lien entre une approche objective de la pauvreté ( critères monétaires ou conditions de vie) et une approche plus subjective, caract[...]Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts ; Maurice Thévenet, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Bouchez ; Junko Takagi ; Pierre Tapie ; Béatrice Barbusse ; Brigitte Bouquet ; Isis Gutierrez-Martinez ; Isabelle Berrebi-Hoffmann ; Philippe Alloing ; Didier Retour ; Michel Dubois ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon ; Olivier Basso ; Henri Isaac |Article : texte imprimé
Ce document propose une étude préliminaire de deux questions relatives à la perception du travail. Dans la première partie, il examine l'influence des pénibilités et des risques sur le sentiment de voir sa santé mise en péril par son travail. Il[...]