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FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAILSynonyme(s)FLEXIBILITE DE L'EMPLOIVoir aussi |
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Depuis 1980, les formes d'emploi se diversifient et la notion de flexibilité apparaît. Elle s'applique à la rémunération, à l'usage de la force de travail, et à la durée du contrat de travail dont elle ne garantit plus la stabilité. Elle a eu s[...]Article : document électronique
Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; Anne-Marie Daune-Richard ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Marie-Thérèse Letablier |Dans le cadre d'un dossier de comparaisons internationales d'emploi et de chômage, cet article montre que presque une femme salariée sur deux travaille à temps partiel au Royaume-Uni contre une sur cinq en France ; parmi les non salariés aussi, [...]Article : texte imprimé
La flexibilité s'impose aujourd'hui dans les économies modernes comme nécessaire à la survie des entreprises. Elles doivent adapter leurs forces de travail aux besoins de production. Cependant les lois, pratiques, conventions, traditions diffère[...]Article : texte imprimé
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A travers une étude faite dans les usines Peugeot, cet article montre la difficulté de mise en place d'une politique d'individualisation des salaires. Pourtant il apparait que dans une situation difficile, la mobilisation du personnel autour des[...]Article : texte imprimé
Le but de cet article est la recherche de liens entre la précarité et la réglementation. La diversification des formes d'emploi et leur essor pose le problème des ajustements et adaptations à apporter aux législations nationales et aux principal[...]Article : texte imprimé
Dans beaucoup d'entreprises, on observe des méthodes de gestion individualisée des salaires. Elles sont reliées à des plans constitutifs de la qualification (hiérarchisation, filières liées à l'organisation, politique de promotion des formations[...]texte imprimé
La conférence organisée les 8-10 septembre 1989 au Centre du BIT à Turin sur le thème "l'emploi dans les années 1990, les chances d'un New Deal" a permis la confrontation d'interrogations des économistes du travail au travers des questions essen[...]Article : texte imprimé
Anna Pollert ; Sabine Erbès-Seguin, Traducteur |Cet article est la traduction d'un article paru dans le troisième numéro de 1988 de la revue "Work, Employment and Society" (WES). L'auteur montre que le modèle dit de la "firme flexible" a joué un rôle important dans le débat sur la flexibilité[...]Article : texte imprimé
Vincent Merle ; Marcello Pedrazzoli ; Danielle Bistagne, Traducteur ; Emilia Casas baamonde maria ; Danielle Leroux, Traducteur ; Dominique Eyraud, Traducteur ; Fernando Valdes dal re ; Martine Le Friant, Traducteur ; Daniel Poire, Traducteur ; Paul Davies ; Mark Freedland ; Ulrich Zachert ; Alan C. Neal ; R. Ballace janice ; Paul Osterman ; Masahiko Iwamura |Ce dossier présente les contributions à la première séance du colloque international organisé les 3 et 4 novembre 1988 par la revue "Travail et Emploi" à l'occasion de son 10ème anniversaire. Au cours de cette séance, sept revues étrangères ont [...]texte imprimé
A. Lyon-Caen ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1988; PARIS) ; R. Hara ; SES (1988; PARIS) ; P. Osterman ; C. Thelot ; J. Freyssinet ; B. Perret ; H. Puel ; Christoph F. Buechtemann ; C. Hakim ; D. Tonneau ; Diane-Gabrielle Tremblay ; P. Rozenblatt ; F. Kessler ; M. Legrand ; F. Teyssier ; P. Auvergnon ; J.-C. Sciberras ; Claude Chetcuti ; C. Lenoir ; G. Caire ; P. Etienne ; B. Reynaud ; B.-A. Courault ; F.-J. Rérat ; Y. Moulier-Boutang ; J. Vincens ; M.-C. Combes ; S. Zilberman ; M. Maruani ; C. Nicole ; M. Lallement ; A. Autrand ; J. Amadieu ; N. Mercier | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1989Organisé par le Service des études et de la statistique du ministère du Travail pour le 10ème anniversaire de la revue Travail Emploi, ce colloque international avait pour thème les formes d'emploi. Plusieurs revues étrangères ont participé à so[...]texte imprimé
Margaret Maruani, dir. ; Emmanuèle Reynaud, dir. ; Claudine Romani, dir. | Paris : Syros-Alternatives | TEN | 1989Le marché du travail en Italie se caractérise dans ses aspects les plus connus par une économie souterraine très développée (travail au noir, double travail), de grosses différences nord-sud, mais également par des phénomènes tels que la décentr[...]texte imprimé
Bernard Brunhes ; Jacques Rojot ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Wolfram Wassermann | Paris : OCDE | 1989Bernard Brunhes a mené, auprès d'entreprises de quatre pays de l'OCDE (Suède, RFA, France, Royaume-Uni), une enquête sur la flexibilité de la main-d'oeuvre. Elle lui a permis de dégager cinq types de flexibilité : la flexibilité quantitative ext[...]texte imprimé
Gilles Laflamme ; Gregor Murray ; UNIVERSITE LAVAL.Québec (1988; GENEVE) ; Jacques Bélanger ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec (1988; GENEVE) ; Gilles Ferland, Éditeur scientifique ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève (1988; GENEVE) | Genève : Institut international d'études sociales (IIES) | Série de recherche | 1989La clarification du concept de flexibilité et son rôle sur les marchés du travail canadien et nord-américain sont l'objet de ce colloque organisé par l'Institut international d'études sociales en septembre 1988. Quelques grands thèmes se dégage[...]texte imprimé
Margaret Maruani ; Chantal Nicole-Drancourt | Paris : La Documentation française | Droits des femmes | 1989Cette étude est le fruit d'une enquête réalisée dans le secteur de la grande distribution auprès de trois magasins. Elle a permis de mettre en évidence que le travail partiel, essentiellement à l'initiative de l'employeur dans ce secteur, est un[...]texte imprimé
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Françoise Guelaud ; Caroline Lanciano ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Madeleine Lemaire ; Guy Roustang ; François Sellier | Aix-en-Provence : LEST | 1989La grande distribution alimentaire n'échappe pas à la flexibilité du travail ; elle est en effet soumise aux variations de fréquentation de la clientèle. Les auteurs analysent donc les modes de gestion du temps et constatent qu'au temps partiel [...]Article : texte imprimé
A partir d'un suivi d'avril 1985 à avril 1987, sur un échantillon d'un peu moins de 14 000 établissements de plus de 10 salariés dans le BTP et les transports, de l'enquête trimestrielle sur l'activité et les conditions d'emploi de la main-d'oeu[...]texte imprimé
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Selon l'auteur, il ne faut plus limiter l'innovation à la technologie mais l'élargir à la gestion et à l'organisation ("procédure et règles organisant la vie ensemble et l'échange") si l'on veut saisir les enjeux actuels de la recomposition écon[...]texte imprimé
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Dans le cadre d'un dossier consacré aux "Apports des données de panel à l'analyse économique", cet article, à partir d'informations sur les bilans fournies par la Banque de France et de constats du Ministère du Travail, analyse certaines interdé[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Confrontée à une variabilité et une hétérogénéité aigües de sa demande, cette entreprise n'a cessé de renforcer les effectifs e[...]texte imprimé
Institut de l'audiovisuel et des télécommunications en Europe ; J.-P. Jeandon ; AGENCE DE L'INFORMATIQUE, Dédicataire ; S. Craipeau ; J.-C. Marot ; G. Naro ; E. Ocks | Montpellier : Institut de l'audiovisuel et des télécommunications en Europe (IDATE) | 1989Les entreprises françaises s'équipent de services vidéotex afin de faciliter non seulement les communications pour les entreprises constituées d'établissements dispersés géographiquement mais également les relations inter-entreprises. S'appuyant[...]texte imprimé
Dans de nombreux secteurs, l'apparition de technologies nouvelles, c'est-à -dire aussi bien les nouveaux outils et machines que les nouvelles formes de gestion de la production et les nouvelles techniques d'organisation du travail, modifie les ba[...]texte imprimé
François Michon ; IWPLMS - INTERNATIONAL WORKING PARTY ON LABOUR MARKET SEGMENTATION.Nancy (1989; NANCY) ; COMMUNAUTE ECONOMIQUE EUROPEENNE, Dédicataire ; Udo Rehfeldt ; Jean-Luc Outin ; Philippe Méhaut ; Marie-Claire Villeval ; Gyula Pulay ; Janos Timar ; Jens Christiansen ; Peter Philips ; Joseph Persky ; Daniel Tarullo ; Sergio Paba ; Sebastiano Brusco ; Ursula Müller ; Gerhard Bosch ; Peter Brosnan ; Moïra Wilson ; Roger Moore ; Ulrich Mückenberger ; Simon Deakin ; Albert Recio ; Alberto Castro ; Fernando Freire de sousa ; Martin Hoskins ; Johnny Sung ; David Ashton ; Brendan Burchell ; David Marsden ; Christian Toft | 1989Contributions présentées à la 11ème conférence de l'International working party on labour market segmentation qui s'est tenue à Nancy, du 20 au 25 juillet 1989. Les experts qui y participaient provenaient pour la majorité d'entre eux de centres [...]